안후이성 식품의약품 정보보고센터 공개 채용 편외 인원 공고.
안후이성 식품의약정보보고센터는 안후이성 약품감독관리국 직속 전액 지출사업단위입니다. 현재 업무 요구로 사회에 노무파견 인원을 공개적으로 모집하고 있다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 기본 조건
1. 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하다.
2. 품행이 좋다.
3. 직무에 필요한 학력, 전공, 자격, 기술 등의 조건을 갖추다.
4. 일자리 요구에 적응하는 신체조건.
둘째, 직위와 채용의 수
채용 1 편외 직원 계획. 채용 직위 및 구체적인 요구는' 성 식품의약품 정보보고센터 공개 채용 편외 직원 일자리표' (첨부 1) 를 참조하십시오.
셋째, 고용 방법 및 치료
노무 파견 계약 관리를 실시하다. 합비 백방 인적자원유한공사 (전 합비시 인적자원사무소) 는 규정된 절차에 따라 노동계약을 체결하고 안후이성 식품의약품정보신고센터 관련 일자리로 파견했다. 초빙된 후, 그 임금 대우는' 센터 편제 외 고용인원 관리 규정' 에 따라 집행된다.
넷. 채용 절차
1. 발표. 채용 공고는 안후이성 약품감독관리국 웹사이트 () 와 합비 공공취업인재 서비스망 () 에서 반복 배달할 수 없으며, 여러 차례 배달하는 것은 첫 번째 배달을 기준으로 한다.
3. 자격 초심. 후보자의 자격을 심사하다. 자격 요건을 충족하지 못하거나 필요에 따라 서류와 자료를 제공할 수 없는 사람은 실격한다. 자격 심사 결과 전화를 응시자 본인에게 통지해 주시고 신청서에 기재된 연락처를 원활하게 유지해 주십시오.
4. 전문 필기시험. 시험 비율: 채용 지원자 수 대 채용 인원 비율은 3: 1 이상입니다. 필기 시험 내용: 게시물에는 전문적인 기본 지식이 필요합니다. 필기시험의 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지하고 안후이성 약품감독관리국 홈페이지에 발표한다.
5. 면접. 수험생의 종합적인 자질, 업무능력, 표현능력을 주로 테스트하다. 전공필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 3: 1 비율에 따라 면접에 참가하는 채용 직위 명단을 확정했다. 실제 면접 인원수가 계획보다 작거나 같은 경우 면접 성적은 75 점이나 당일 시험장에서 실제로 면접관의 평균 점수에 도달해야 다음 단계로 넘어갈 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 명단, 면접 시간, 장소는 별도로 통지하고 안후이성 약품감독청 홈페이지에 발표한다.
6. 결과 공시. 총 성적 (필기시험은 50%, 면접은 50%) 에 따라 채용 직위 1: 1 비율에 따라 정심 진입, 신체검사자 명단을 결정하고 안후이성 약품감독청 홈페이지에 공시한다. 위의 결과는 백분제 계산으로 소수점 두 자리, 세 번째 소수점 반올림을 유지한다.
7. 자격 심사. 안후이 () 식품의약품 정보신고센터 () 는 공시 명단에 따라 참가 자격재심에 참가하라고 통지했고, 재심에는 신분증, 졸업증 (및 학위증) 원본 및 관련 증명서 또는 증명서자료 원본을 제공해야 한다. 신청 조건을 충족하지 못하고 필요한 서류와 자료를 제공할 수 없는 사람은 정해진 시간 내에 다음 링크 자격을 취소하고, 공석이 있을 경우 등액으로 보충하고, 관련 절차에 따라 공시를 실시한다.
8. 정심과 신체검사. 정심은 주로 위법 범죄 기록이 있는지 고찰한다. 신체검사는 국가 공무원 일반 신체검사 기준을 참고하여 지정 의료기관에 통일하여 진행한다. 정심, 신체검사에 공석이 있는 사람은 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 등액으로 보충한다. 보충이 있으면 다시 한 번 공시할 것이다. 보충이 없는 것은 공시하지 않는다.
9. 취업을 신청하다. 공시 후 이의나 공시 결과가 임용에 영향을 미치지 않는 경우 안후이성 식품의약품 정보신고센터는 합비 백방 인적자원유한회사에 관련 수속을 통보할 예정이다. 신규 고용인은 규정에 따라 시용 제도를 시행하고, 시용 기간은 고용 계약에 포함된다. 수습 기간이 합격자를 가득 채우고 채용하다. 불합격, 채용 취소.
다섯째, 채용 업무 규율
채용 작업은 관련 규정에 따라 엄격하게 진행되며, 성 식품의약정보신고센터 조직에 의해 실시되고, 성 약품감독관리국 인사처, 당위가 지도하며, 사회와 관련 부서의 감독을 적극적으로 받아들여 정보, 과정, 결과 공개를 진행한다. 채용업무에서 허위나 부정행위가 발견되면 관련 규정에 따라 엄숙히 책임을 추궁할 것이다.
연락처 전화: 0551-65717972,62999224;
감독 전화: 055 1- 62999327
안후이 성 식품 의약품 정보 및보고 센터
2022 년 2 월 16 일
첨부 파일 1: 안후이성 식품의약품정보보고센터에서 편외 인력 채용표. Xls
부속서 2: 안후이성 식품의약품 정보보고센터에서 편외 인원 지원서를 공개적으로 모집합니다. 문서
원제목: 안후이성 식품의약품정보보고센터 공개 채용 편외 인원 공고
문장 출처: 안후이성 약품감독청 (원문링크 MD5: 9 EFD 752 F 00496545 th B3644 EBC 87290ba1)
본문 링크: /2022/02 19/2250759.html.
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위 내용은 안후이성 식품의약품 정보신고센터가 2022 년 채용 1 편외 인원 공고의 전체 내용이다. 자세한 내용은 계속 확인하세요: 안후이페인트 (/), 안후이사업단위 채용망 (/sydw/).