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간쑤 zhongke 중합 석유 재료 유한 회사는 어떻습니까?

아주 구덩이. 네가 들어오기 전에 말한 복지는 거짓말이다. 지도자는 모두 보정인으로, 어떻게 노동자들로부터 돈을 벌 수 있을지 생각만 한다. 생산 임무가 없을 때, 그들은 직원들을 끌고 잡화를 만들고 150 일을 하고, 하루 임금은 70 이다. 출근 기간에도 물을 마시면 안 된다. 초과 근무는 여전히 의무적이다. 야근을 하지 않고 떠나다. 하루 16 시간의 초과근무, 초과근무 1 시간 10 원을 계산하다. 직접 말하기가 쉽지 않다. 내가 너를 사용할 수 있을 때 여러 가지 좋은 말을 해주고, 너를 사용하지 않을 때는 하루 종일 너를 데려가는 방법에 대해 생각할 것이다. 공장을 지을 때, 얼마나 많은 사람들이 최선을 다했는지, 그리고 보정된 몇 개의 구덩이에 남겨졌다. 계약서에 서명하지 않고, 5 보험 1 금 3 보험만 냈는데, 역시 스스로 직원에게 월급을 지급한다. 이것은 전혀 복지가 아니다. 이 작업장은 심지어 유동 자금도 없다. 돈이 없으면 직원의 성과에서 공제한다. 작업장 주임이 스스로 공제한 돈을 받았다. ) 행사를 열지 않았고, 결국 돈은 영문도 모른 채 없어졌다. 몇몇 작업장 주임은 하루 종일 퇴근하고 기숙사에 있다. 임금 알고리즘도 작업장 주임이 시키는 대로 하고, 직원들이 죽든 죽든 간에 스스로 계산해 준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 기숙사도 유료입니다. 직원 식당에서 찐빵 한 개에 1 원씩, 매일 배추다. 그리고 게다가, 비용이 많이 든다. 같은 밥에 먹는 가격이 다르다. 만약 네가 보정인을 위해 요리를 한다면, 너는 지체 없이 모두에게 먹을 뿐만 아니라, 또 연신 고개를 저을 것이다. 아직도 구덩이가 많아서 말하기가 쑥스럽다. 어차피 이 회사가 보증하는 구덩이 감독관들은 이 회사에만 있으면 혼자가 아니라는 뜻이다.
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