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2023 년 베이징시 석경산구 교육시스템 사업 단위가 처음으로 직원 모집 공고를 공개했습니까?

베이징시 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법' (경인사부 발발 [2065 438+00] 102 호) 정신과 직무 요구 사항에 따르면 석경산 교육시스템 사업 단위는 직원 채용을 공개할 예정이다 (첨부된 일자리표 참조). 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 대상

(a) 베이징 학생 졸업생

1. 국가통일모집계획 (위탁생과 정향생 제외) 에 포함돼 졸업시 해당 학력과 학위증을 받을 수 있는 일반고등학교 2023 회 대졸

2. 취업기간 근무단위가 미실한 고교 졸업생은 응시할 수 있다.

구직기간 동안 근무단위를 이행하지 않은 고교 졸업생은 국가통일모집 계획 (위탁생과 정향생 제외) 에 포함돼 국가가 규정한 구직기간 동안 근무단위가 시행되지 않고, 서류와 조직관계는 여전히 원졸업대학에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공공취업 서비스 기관 (구직기간 중 사회보험을 납부할 수 없음) 을 말한다

3.2022 년 8 월 1 일까지 등록할 때 외국 학위를 취득하고 교육부 학력인증을 완료하며 베이징시 상주호적, 인사행정관계가 베이징시에 있지만 직장이 시행되지 않은 유학 귀국자.

(b) 비 베이징 졸업생

비경적 졸업생은 반드시' 베이징시 졸업생 도입 관리 방법' 에 규정된 도입 조건에 부합해야 한다.

(3) 사회 인사

사회인원은 베이징시 상주호구, 인사행정관계, 서류가 베이징에 있어야 한다. 또는 호적, 서류가 외지에 있는 군가족, 군경조건에 부합하고 군경상수속을 밟지 않은 경우, 배우자가 베이징에서 복무하는 군급 이상 부대 증명서를 발급해야 한다.

둘째, 채용 조건

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.

2. 헌법과 법률을 준수하고, 정치적 소질이 좋고, 품행이 단정하며, 범죄 기록이 없다.

직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;

4. 채용 직무에 적합한 교사 자격증 (또는 교사 자격증 시험 필기시험, 면접 성적 모두 합격한 후 인터넷에 인쇄된' 초중고교교사 자격시험 합격증서') 을 가지고 있다. 사범생은 학교에서 발급한 면제 증명서 (교사 자격증을 명시한 과정과 과목) 를 제공해야 한다.

5. 신청인은 18 세 이상이어야 합니다.

그중 비경적 대학원생은 만 30 세 이하이고 (1993 65438+ 10 월 1 (포함) 이후 출생), 박사생은 만 35 세 이하이다 베이징 생원 졸업생 35 세 이하 (1988 1 10 월 1 (포함) 이후 출생); 사회복지사의 나이는 구체적인 직무 요구 사항을 가리킨다 (근무표 참조).

회피 시스템의 관련 규정을 준수하십시오.

7. 채용 직위에 규정된 기타 조건 (일자리표 참조).

전공은 교육부의 전문 목록을 참고할 것을 요구한다.

셋째, 채용 프로세스

(1) 등록

1. 등록 시간: 2023 년 3 월 2 1 일 9 시 ~ 2023 년 3 월 23 일17 시.

2. 등록 방법: 온라인 등록, 온라인 자격 심사, 온라인 인쇄 수험증을 채택하는 방식.

3. 등록 절차:

(1) 온라인 등록.

지원자는' 베이징시 석경산구 교육시스템 공개 채용 플랫폼' (이하' 공개 채용 플랫폼') 에 등록해 등록한다.

온라인 등록을 하지 않은 사람은 후속 채용 프로세스에 들어갈 수 없습니다.

한 사람당 한 자리만 보고하고, 신청과 시험에 사용되는 신분증은 반드시 일치해야 한다. 그렇지 않으면 등록 자격이 취소된다.

응시자가 시스템에 기입한 정보는 진실하고 완전하며 정확해야 하며, 온라인 검토가 완료되면 등록 정보를 수정할 수 없습니다.

(2) 자격 심사 결과를 질의합니다.

응시자가' 공모플랫폼' 에 로그인하여 자격 심사를 통과했는지 알아보다.

온라인 자격 심사를 통과한 사람은 등록 정보를 변경할 수 없습니다.

신청 마감일 (2023 년 3 월 23 일 17:00) 이후 신청이 심사나 자격 심사를 통과하지 못한 경우 다른 직위로 변경해서는 안 됩니다. 수험생에게 신청 시간을 합리적으로 안배해 주십시오.

(3) 수험증을 인쇄하다.

온라인 자격 심사를 통과한 응시자는 3 월 29 일 9 시 이후' 공공채용 플랫폼' 에 로그인하여' 채용 진도' 에 A4 종이로 수험증을 인쇄해 주세요.

(b) 필기 시험

1. 필기시험 내용:

필기시험 폐쇄, 만점 100, 채용 업무에 필요한 종합 지식과 전문지식을 중점적으로 조사한다.

교사 직책은 일반 교육 및 교수 시험입니다. 회계 게시물은 전문 지식입니다 (계산기를 사용할 수 있음). 다른 직위는 모두 행정 직업 능력 시험이다.

이번 시험은 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.

필기 시험 시간 및 장소:

필기 시험 시간, 장소: 자세한 내용은 수험증을 참조하십시오.

필기시험에 참가한 사람은 주민등록증과 수험증을 근거로 정해진 시간, 장소에서 필기시험을 치르고, 미리 15 분 전에 합격을 마쳤다.

시험장에 붙인 시험장 분포도를 참조하다.

3. 필기시험 성적 조회:

필기시험 성적 100%, 합격점수선 60.

각 채용 직위는 면접 인원 1:5 에 대한 예상 채용 인원의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 자격 재심에 들어가는 인원을 확정한다.

성적이 합격선보다 낮은 사람은 자격 재심에 들어갈 수 없다.

1:5 에 미치지 못한 직위는 합격선 이하의 실제 인원수에 따라 자격 재심에 들어간다.

필기시험 성적과 자격재심에 진출한 인원 명단은 석경산구 정부포털 (index.shtml) 과' 공개 채용 플랫폼' 에 발표됐다.

(c) 자격 심사

자격 심사는 현장에서 관련 자료를 가지고 자격 심사에 들어간 사람이 진행한다.

규정된 시간 내에 자격 재심에 참가하지 않은 사람은 자동 포기로 간주된다.

자격 재심 불합격자 또는 자동 포기자는 해당 직위 필기시험 성적 합격자 순위 순서에 따라 재자격 재심을 진행한다.

1. 자격 심사의 시기와 장소:

자격 재심의 구체적인 시간, 장소 및 형식은 채용 기관에서 별도로 통지한다.

2. 현장 자격 심사가 보유해야 할 자료:

(1) 온라인 등록 시스템 확인 신청서 (공영 플랫폼 다운로드 인쇄, 본인은' 성실 성명' 에 서명함);

(2) 신분증, 호적본 (카드) 원본 및 사본;

(3) 국가교육행정부에서 인정한 학력, 학위증서 원본 및 사본 (후속 학력에는 교육부 학력증명서도 필요) 대졸 졸업생은' 대졸자 취업추천표' 원본과 사본 (학교 취업부문 도장, 양성방식을 명시하지 않은 보충증명) 과 성적표 (학교 교무처 도장) 를 제공해야 한다.

(4) 취업기 졸업생은 학력증서, 학위증서, 보관단위 증명서 (보관단위 공장 첨부) 를 제공해야 한다.

(5) 베이징 유학 귀국자는 교육부 학력인증서, 여권, 출입국 기록 원본 및 사본을 제공해야 합니다.

(6) 본인의 교사 자격증 원본과 사본 또는 유효기간 내' 초중고교사 자격증' 원본과 사본. 일반 학생은 학교에서 발급한 면제 증명서 (증명서에 교사 자격증을 명시한 과정과 과목) 를 제공할 수 있다.

(7) 일자리는 근무경력과 연한을 요구하고, 근무경력과 연한증명서를 제공한다.

(8) 부대 가족은 외지 호적을 위해 베이징에서 군 복무 조건에 부합하며 배우자가 베이징에서 복무하는 군급 이상 부대에서 증명서를 발급해야 한다.

(9) 직위에 응시하는 데 필요한 기타 관련 자료.

3. 집중자격재심: 채용기관이 자격재심을 한 후 재심자료를 구교위 관련 부서에 제출하여 집중 자격재심을 실시한다.

자격 심사 합격자가 면접에 들어가다.

(4) 면접

1. 면접 내용:

면접은 지원자의 종합 분석, 논리적 사고, 언어 표현, 즉흥 연주, 일자리 일치, 이미지 계기 등을 주로 고찰한다.

인터뷰는 계속 녹음될 것이다.

면접 성적 100%, 합격 점수선 60.

필기시험 성적과 면접 성적은 각각 40% 와 60% 의 가중치로 종합 성적에 포함됐다.

각 채용 직책 1: 1 의 비율에 따라 면접 합격자 중 종합 성적 순위 순서에 따라 신체검사와 시찰에 참가하는 인선을 확정했다.

한 직위의 총 성적이 동일하기 때문에 필기시험 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 채용인원을 확정한다. 모 직위 필기시험, 면접 성적이 동일하기 때문에 면접관이 심사한 면접 성적에 따라 높음에서 낮음까지 채용 후보를 확정한다.

2. 면접 시간 및 장소:

구교위가 조직하여 각 채용 기관이 구체적으로 실시한다.

구체적인 면접 시간과 장소는 채용 기관에서 별도로 통지한다.

3. 면접 결과 조회:

면접이 끝난 후 2 ~ 3 일 이내에 면접 및 종합성적은 석경산구 정부포털 (index.shtml) 과' 공개 채용 플랫폼' 에 게재되며 신체검사, 시찰자 명단도 발표된다.

면접 및 종합 성적은 석경산구 정부 포털사이트와' 공개 채용 플랫폼' 에서 7 일 동안 공시됐다.

(e) 신체 검사, 검사 및 홍보

채용 기관은 신체검사와 시찰 업무를 조직하고, 신체검사 기준은 공무원 관련 신체검사 기준을 참고하여 집행한다. 시찰 내용은 주로 후보자의 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 성과를 포함한다.

신체검사 범위에 들어간 수험생은 자격을 포기하거나 신체검사에 불합격한 경우 면접 합격자 중 성적별로 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다.

신체검사, 시찰 합격자는 의임자로 확정됐고, 명단은 석경산구 정부포털 (index.shtml) 에 7 일 (영업일 기준) 을 공개했다.

공시가 시작되면, 채용 직위가 다시 공석이 생기면, 더 이상 보충하지 않는다.

이의가 없는 것을 공시하고 관련 규정에 따라 이전 수속을 처리하다.

넷째, 주의사항

1. 신청 시작부터 채용 종료까지 수험생은 등록시 남겨둔 전화, 우편함 연락처가 원활하다는 것을 보증해야 한다. 만약 전화 연락이 원활하지 않아 수험생에게 알릴 수 없다면, 결과는 수험생이 스스로 부담한다.

2. 자격심사는 공개 채용 전 과정을 거치며 수험생이 제공하는 각종 자료는 반드시 진실하고 유효해야 한다. 증명서자료가 응시직 요구 사항을 충족하지 못하고 허위 자료나 위조, 관련 서류 제작, 자료사취시험 자격을 제공한 응시자는 일단 확인되면 응시자격을 취소하고 부대에 고용된 고용계약을 해지한다.

공개 채용 과정에서 징계 위반이 있는 경우 인적자원 및 사회보장부' 사업단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' 에 따라 처리된다.

3. 수험생 자격 재심에서 제출한 자료는 환불되지 않습니다.

4. 지원자는 채용 주관기관이 규정한 시한과 요구 사항에 따라 심사, 신체검사, 입사 등을 완료하는 데 협조해야 한다. 자신의 이유로 규정된 시한과 요구에 따라 일을 완성하지 못한 사람은 그 자격을 취소한다.

5. 만약 국가나 본 시에서 관련 정책을 내놓으면 채용 업무가 제때에 조정되고' 석경산구 정부포털' 과' 공공채용 플랫폼' 에 상응하는 보충 공고가 발표될 예정이니 수험생들이 수시로 관심을 기울여 주시기 바랍니다.

베이징시 석경산구 교위

2023 년 3 월 13 일

첨부: 1. 2023 년 석경산구 교육시스템 사업 단위가 처음으로 직원 채용표를 공개했다

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