중화인민공화국 공무원법',' 공무원 채용 규정 (시범)' 및' 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청',' 성 공무원국' 에 따라 장쑤 성 20 1 1 시험 채용 공무원 시행 방안 발행에 관한 고시 ()
첫째, 채용 범위, 대상 및 신청 조건
(a) 채용 범위
시 전체 각급당 위원회, 인민 대표 대회, 행정, 재판, 검찰 기관; 지방 아래 수직 관리 부서가 속한 사업 단위.
(2) 후보자
1. 대학원 학력을 갖고 석사 이상 학위를 취득한 사람, 일반 대학 본과 이상 학력 대졸 20 1 1, 국적이나 호적에 구애받지 않는다. 20 10 (포함) 전 학부 이상 학력 졸업생, 본성 호적 제한 대학 이하 학력자는 서주 호적 또는 재학생으로 제한된다.
2. 정책 배치 배치 조건에 부합하는 인원 (예: 부부 두 곳 거주, 군복무 조건에 부합하는 군인 배우자, 부모 자녀 없음 등). ) 배우자나 부모의 호적 소재지에 응시할 수 있는 직위.
3. 대학생 촌관 모집 (직위 코드:' 90'-'93'). 채용 대상은 본 시 취업이 만료된 후에도 여전히 마을 (지역사회) 에서 일하고 심사를 거쳐 합격한 대학생 촌관이다.
4.' 기층서비스에 배정된 고교 졸업생' 직무 (직위코드:' 94'-'96') 오리엔테이션 채용, 채용 대상: 서비스 만료 및 합격한' 서부계획',' 소북 계획',' 3 개 1 개 1 개 계획' 자원봉사자 시, 현 (시, 구) 인적자원부 조직은 농촌 기층 (지역사회) 서비스에 선발되어 자격을 갖춘 인원을 심사한다. 임용 만기 심사 합격과 재계약을 하지 않은 대학생' 촌관'.
5. 우수 마을 당위 서기 (주임) 직향 채용 (직위 코드: "98") 을 겨냥하고, 채용 대상은 각 현 (시, 구) 관할 구역 내 업무 실적이 우수하고 2 년 이상 봉사한 우수 마을 (지역사회) 현 당위 서기 (주임) 이다 그 중 봉현직은 마을에서 일하거나 마을에서 일하는 것을 포함하지 않는다. 신의시 직위는 20 10 세 번 이상 심사해야 한다. Pizhou 시 마을 (지역 사회) 당 조직 비서.
다음 인원은 응시할 수 없다: 범죄로 형사처벌을 받은 인원과 공직에서 제명된 인원, 각급 공무원 채용에서 사기 등 채용 규율에 심각한 위반이 있는 사람, 현역 군인, 65438+2008 년 10 월 1 이후 새로 채용된 공무원;
공무원법 제 68 조에 규정된 회피관계로 응시해서는 안 된다.
기층 업무 경험, 채용 일자리 요구는 현급 이하의 당정기관, 각종 기업사업 단위, 마을 (지역사회) 조직, 기타 경제조직, 사회조직의 업무 경력을 가리킨다. 군구단과 상당단 아래 부서에서 일한 적이 있는 것도 기층 업무 경험이 있는 셈이다.
(c) 신청 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
중화 인민 공화국 헌법을지지한다.
3. 18 세 이상 35 세 이하 (1975 년 3 월 10 부터 1993 년 3 월1까지 20 1 1 (비재직), 우수촌 당위 서기 (주임) 등 직위의 전일제 일반대학 졸업생은 나이가 40 세 (1970 년 3) 로 완화될 수 있다
대학 학위 이상 보유; 우수 마을 (지역사회) 당위 서기 (주임) 를 채용하는 직위는 중등학교, 고등학교 학력까지 완화될 수 있다.
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
6. 지원된 직위에 필요한 자격 조건을 구비합니다 (자세한 내용은 직위 소개 참조).
둘째, 등록 방법
(a) 채용 직책 조회
20 1 1 우리 시의 각 기관은 인원, 직위 프로필, 시험 범주, 시험 비율, 자격 조건을 다음 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다.
쉬 저우 당 네트워크 (www.xzdj.cn)
쉬 저우 인사망 (www.xzrsrc.gov.cn)
쉬 저우 인사 시험 네트워크 (www.xzrsks.com)
(b) 등록 방법 및 시간
시험 등록은 인터넷에서 한다. 신청, 사진 업로드, 자격 초심, 분담금은 인터넷을 통해 동시에 진행된다. 수험생은 성 시험 지역에서 필기시험을 볼 수 있다.
등록 및 사진 업로드 시간: 20 1 1 3 월 10 09:00-3 월16: 00;
자격 초심시간: 20 1 1 3 월 10 09:00-3 월 17 6 월/kloc-0
지불 시간: 20 1 1 3 월 10 09:00-3 월 18 6 월/kloc-0
신청자는 온라인으로 등록 정보를 제출합니다. 신청 24 시간 후 채용 단위 자격 초심을 통과했는지 확인할 수 있습니다. 자격 초심과 사진 심사 후 납부를 진행하다. 지불이 성공하면 지원자가 유효합니다. 수험생은 온라인 지불 기능이 있는 은행 카드를 사용하여 온라인으로 관련 비용을 지불한다.
등록 사이트: 서주 인사시험망 (www.xzrsks.com)
(c) 등록 고려 사항
1. 지원자는 직위 요구와 인터넷 힌트에 따라 관련 정보를 사실대로 기입해야 하며, 본인의 최근 면류관 전자사진 (최근 면관 전면 2 인치 35×45 mm, 증명사진, jpg 형식, 크기 20Kb 이하) 을 업로드해야 한다.
채용 단위는 지원자가 제공한 정보에 따라 심사를 진행한다. 무릇 거짓을 꾸미는 자는 일단 조사해 보면 실격된다.
2. 응시자는 성 내 한 자리만 선택해서 등록할 수 있습니다. 신구 신분증으로 동시에 등록할 수 없습니다. 등록과 시험장에서 사용하는 신분증은 반드시 일치해야 한다. 자격 초심 기간이나 자격 초심에 불합격한 사람은 다른 직위로 바꿀 수 있다.
3. 가입 후 이 직위의 비율에 미치지 못하는 경우 공무원 주관부는 규정된 절차에 따라 채용 계획을 삭감하여 이 직위가 취소될 때까지 한다. 취소된 직위에 응시한 사람은 3 월 2 1 일 9 시 00 분-16 시 00 분에 다른 직위에 재응시할 수 있다.
4. 특곤수험생의 부담을 덜어주기 위해 국가 저보험을 즐기는 도시가정과 농촌 빈곤가정수험생들이 온라인 분담금 확인을 실시한다. 4 월 24 일 오후 2 시-4 시 20 분11; 20 1 1 4 월 25 -26 일 오전 9 시 00 분-오후12 시 00 분부터 인재 호텔 3 15 실까지 시험을 치르다 국가 최저 생활보장을 즐기는 도시 가정수험생은 시험비 감면 수속을 할 때 본인의 신분증, 수험증, 증명서 및 가정소재지 현 (시), 구 민사부에서 발급한 저보증 (사본) 으로 최저 생활보장을 받는다. 농촌의 절대 빈곤가정을 즐기는 수험생은 본인의 신분증, 수증증, 가정이 있는 현 (시), 구부빈처에서 발급한 빈곤증명서, 빈곤가정의 기본상황기록카드 (사본) 를 제시해야 한다.
(4) 온라인으로 수험증을 인쇄하다.
응시자는 정해진 시간에 신청확인 사이트까지 인쇄수험증을 다운로드해 주세요: 20 1 1 4 월 18-23. 인쇄 중에 문제가 있으면 시 인사시험 사무실에 연락하여 해결해 주세요.
셋째, 시험 과목, 시간 및 시행 방법
시험은 필기시험 (공과목) 과 면접을 포함한다.
(a) 공공 과목 필기 시험은 a, b, c 의 세 가지 범주로 나뉩니다.
클래스 A 필기시험 과목: 공무 기초 (1), 행정직업능력시험 (1) 및 응용
클래스 B 필기시험 과목:' 공무 기초' (B),' 행정직업능력시험' (B);
클래스 C 필기시험 과목: 공무 기초 (C) 및 행정직업능력시험 (C).
시험 범위는 "장쑤 주 20 1 1 공무원 시험 개요" 를 참조하십시오. 시험은 과외용 도서를 지정하지 않고, 각급 공무원 주관부와 모집 기관은 어떠한 사회훈련 기관에도 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
(b) 필기 시험 시간 및 과목
필기시험 시간: 4 월 24 일 20 1 1. 구체적인 안배는 다음과 같다.
오전 8 시 ~ 9 시 30 분 공무 기본 사항 (a, b, c)
10:10-11:50 행정 직업 능력 테스트 (a, b, c)
오후 2 시부터 4 시 30 분까지
응시자는 반드시 수험증과 신분증을 소지하고 정해진 시간과 장소에서 필기시험을 치러야 한다.
(3) 면접 후보자의 선택
공보 * * * 과목 필기시험이 끝난 후 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국 연구에 의해 각 직위의 최소 합격점수선이 결정되었다.
필기시험 합격자 중 각 채용 단위는 계획 채용 인원의 3 배 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 인선을 확정했다.
면접 전에 채용 단위는 면접관의 자격 심사를 해야 한다. 자격 재심을 할 때 수험생은 응시 조건에 맞는 관련 증빙 자료를 제공해야 하며, 그 중 20 1 1 일반 대학 졸업생은 본인의 신분증, 학생증, 해당 학교에서 발행한' 졸업생 양방향 취업 추천표' 또는' 일반 대학 졸업생 취업계약서' 도 제공해야 한다. 기타 인원은 본인의 신분증, 학력증서 (학위증), 호적증명서, 기관이 응시에 동의한 증명서 (신체검사 전에 제공 가능) 도 제공해야 한다. 위의 증명 자료는 원본으로 요구하고 동시에 복사본을 제공한다. 채용 직위에 대한 다른 요구가 있으면 관련 증빙 자료를 제공해야 한다. 재시험 불합격, 면접 자격 취소, 같은 직위에 응시한 합격수험생 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 차례로 바꾼다. 1:3 비율에 미치지 못하는 일자리는 조제되지 않는다.
수험생은 서주 당 건설망 서주 인사망 서주 인사시험망을 통해 시험 성적과 자격 재심 정보를 조회할 수 있다.
면접 내용, 기준 및 절차는 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국이 결정하고, 면접 업무는 시당조직부, 시 인적자원 및 사회보장국, 시 공무원국이 조직한다.
면접 성적은 100% 로 합격선은 없지만 경쟁직을 형성할 수 없는 수험생, 면접 점수가 60 점에 이르면 합격이다. 면접 성적이 시험장 주관의 심사를 거친 후 시험관이 즉석에서 수험생에게 통지했다.
(d) 총점 계산 방법
면접이 끝난 후 필기시험 성적과 공공과목 면접 성적의 각각 50% 를 차지하는 비율에 따라 백분제를 사용하여 응시자의 총성적을 계산하였다.
넷째, 신체 검사 및 검사
수험생의 총 성적에 따르면 1: 1 의 직위에 따라 채용인원 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사, 고찰인 (성적 병행자, 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 정렬) 을 확정한다.
신체검사는 시당조직부, 시 인적자원 및 사회보장국, 시 공무원국이 실시한다. 시험과 신체검사는 개정된' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고해 시행한다.
신체검사 합격자에 대해서는 관련 규정에 따라 고찰을 조직하고, 법원, 검찰, 사법체계에 응시하는 수험생에 대해서는 관련 규정에 따라 정심을 진행한다. 시찰 (정심) 은 고용인 단위 조직에 의해 실시되고, 시당조직부, 시 인적자원 및 사회보장국, 시 공무원국이 지도, 검사 및 감독을 담당한다.
신체검사, 시찰 (정심) 불합격으로 공석이 생겼을 때 시험 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 한꺼번에 보충한다.
동사 (verb 의 약자) 홍보
채용인원은 시험 성적, 신체검사, 고찰합격자 중에서 확정됐고, 채용인원은 시당조직부, 시 인적자원과 사회보장국, 시 공무원국이 서주 인사망에서 공시한다. 공시 내용에는 이름, 성별, 부서, 직위, 각 과목 성적, 종합 총성적 및 감독 신고 전화가 포함됩니다. 공시 기간 동안 사회와 수험생의 감독을 받는 기간은 7 일이다. 신고인의 서명과 연락처를 제공하고 실사구시적으로 문제를 반영하고 필요한 조사 단서를 제공해 주세요. 공시 만료 후, 고용 조건에 부합하는, 고용 수속을 밟는다. 문제를 반영하고 고용 조건을 충족하지 못하는 증거가 있어 채용을 하지 않는다.
여섯째, 고용 승인
채용 담당자는 채용 기관이' 장쑤 성 공무원 채용 승인표',' 장쑤 성 참조 관리기관 직원 채용 승인표',' 장쑤 성 참조 관리기관 직원 채용 승인표' 를 작성하기로 선택하고, 시찰 자료, 신체검사표, 졸업생 양방향 취업 추천서 원본 또는 졸업증서 사본을 첨부하여 관련 채용 수속을 밟는다.
채용 인원은 1 년의 시용 기간을 주고, 시용 기간은 시험 합격자를 가득 채워 등급을 정한다. 시험에 불합격한 사람은 실격될 것이다.
시 및 이하 기관 채용인원, 시 공무원 주관부의 심사 승인, 성 공무원 주관부에 보고하여 등록하다. 그 중에서도 법원, 검찰원 시스템은 시당조직부에 의해 인원을 채용하여 각각 성고원, 성검찰원의 심사를 거쳐 성당위원회 조직부에 보고하여 비준할 것을 제안한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 검찰, 검찰, 검찰, 검찰, 검찰, 검찰, 검찰) 사법행정부에서 채용할 인원은 심사 전에 성 사법청 정치부에 보고하여 심사해야 한다. 성급 이하의 수직관리부는 인원을 채용할 예정이며, 시 인적자원과 사회보장국, 시 공무원국이 성 공무원국에 보고하여 비준한다.
채용된 수험생은 이미 원래 기관과 노동이나 임용 계약 등을 체결한 경우 수험생 본인이 정해진 기한 내에 처리해야 한다. 채용수험생이 채용 심사 전에 자발적으로 채용 자격을 포기한 사람은 이 직위시험 합격자 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있다. 고용 승인 후 고용 자격을 포기한 사람은 보충되지 않는다.
7. 우리 시 사법검찰시스템 사법경찰직과 사법행정시스템 (교도소) 경찰직에 응시한다. 구체적으로' 장쑤 성 공안기관 20 1 1 연간 시험 채용인민경찰' 과' 장쑤 성 사법행정시스템 20/KLOC-0
여덟. 규율과 감독
채용 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 의 원칙을 고수하고, 채용 기관과 시험 기관은 원칙을 고수하고, 엄격한 절차를 준수하고, 법에 따라 일을 처리해야 한다. 고시 관리를 강화하고, 기풍을 엄숙히 고시하며, 사회와 대중의 감독을 받다. 시험에서 부정행위를 하거나 거짓을 꾸미는 수험생이 시험 자격을 취소하고 부정행위자를 엄숙히 처리한다.
감독 전화: 05 16-83732486
9. 이 장은 시당조직부, 시 인적자원 및 사회보장국, 시 공무원국이 해석한다.
채용 정책 컨설팅:
시의회 조직부 공무원 관리처 전화: 05 16-83733 169
시 공무원국 취업훈련처 전화: 05 16-808003 19
시험 기술 자문:
시 인사시험 사무실 전화: 05 16-85608529, 85798407.