1. 회사와의 소통: 우선, 먼저 회사 인적자원부나 재무부에 적극적으로 연락해서 임금 체납 이유를 묻고, 회사가 가능한 한 빨리 임금을 지급하도록 독촉할 수 있습니다.
2. 불만 제출: 회사가 문제를 무시하거나 해결할 수 없는 경우, 현지 노동중재기관이나 노동감사부에 불만을 제출하여 도움을 구하고 합법적인 권익을 보호할 수 있습니다.
3. 법률 원조를 구하다: 관련 법률 서비스 기관에 문의하고, 법률 원조와 지원을 구하고, 소송 유권을 제기할 수도 있다.