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유연한 고용에서 중장년층과 신인의 차이

유연한 직원은 종종 프리랜서라고도합니다. 주로 시간제 취업, 시간제 근로, 탄력근무 시간, 임시취업, 계절근무, 비정규취업, 단계적 취업 등 탄력 직업을 가리킨다. 이 개인들은 주로 노무를 위주로, 고정된 취업 단위가 없다. 예를 들어 우리 주변에서 흔히 볼 수 있는 수리공, 가수, 모델, 프리랜서, 인터넷 아나운서 등이 있다. 또 정부가 채용한 공익성 일자리와 지역사회 서비스 인력도 사실상 유연한 취업인원이라고 할 수 있다.

최근 몇 년 동안 우리나라의 유연한 취업자 수가 크게 증가하여, 사유가 활발하고 혁신을 좋아하는 대학생들이 유연한 취업의 주력군이 되었다. 전국 대학생 정보 컨설팅 및 취업지도센터에 따르면 2020 년과 202 1 년 고교 졸업생의 유연한 취업률은 16% 를 넘어섰다.

신인과 노인의 차이는 유연한 취업의 정도가 다르고 취업의 효과도 다르다는 점이다.

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