1, 채용 요구 사항. 학력에 대한 구체적인 요구 사항이 없으니, 신선한 졸업생이 우선이다.
2. 면접. 면접에서 사장이 묻는 질문은 기본적으로 업무와 관련이 있으며, 직무의 업무 내용과 관계가 크지 않다. 이전 작업 능력의 표현에 더 집중하기 쉽다.