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SAP 컨설턴트로서 어떤 자질이 필요합니까?

1, 체력

컨설팅 산업은 경쟁이 치열하고 도전적이며 스트레스가 많고 리듬이 빠르고 부하가 많은 작업이며 건강한 신체가 필요합니다. 따라서 좋은 체력, 빠른 체력 회복 능력, 신체 단련 습관이 필수적이다.

2, 성격 품질 (약속, 불신, 인내와 관용)

1) 의사 소통에 능하고' 친위' 를 중시합니다. 컨설턴트는 고객과 동등한 관계를 맺고' * * *' 원칙을 파악해야 하며, 상담사가 좋은 친화력과 충분한 위망을 보여야 합니다.

2) 진취적이고 열정적이며 최선을 다해 꿈을 좇는다. 상담사가 파는 것은' 지혜' 로 도전성이 있다. 그들은 긍정적인 마음가짐과 결코 만족하지 않는 열정, 집착의 정신과 최선을 다하는 결심이 필요하다.

3) 고도의 책임감: 각양각색의' 창업자' 에 직면하여 컨설턴트는 고객, 회사 브랜드, 컨설팅 방안, 프로젝트 위험에 대한 객관적 과학에 대한 평가와 판단에 대한 책임감이 있어야 하므로 전략적 지위를 확립하고 실제 세부 사항에 집중할 수 있어야 한다.

4) 공격적이고 착실한 스타일: 상담가의 업무는 프로젝트화 운영으로 리듬감이 강하고 시작 시간과 종료 시간이 명확하며 효율적이고 결과에 집중해야 한다. 그러나 고효율은 저질의 핑계가 될 수 없다. 컨설턴트는 착실한 업무 태도가 있어야만 프로젝트가 계획대로 순조롭게 진행될 수 있도록 보장할 수 있다.

5) 팀워크: 컨설팅 활동은 기업 고위층과의 지능형 대화 및 지식 교류이자 컨설팅 회사의 프로젝트 팀과 고객 간의 지식 공유를 기반으로 한 지능형 충돌 활동입니다. 성공적인 프로젝트는 종종 상담사 간의 상호 보완과 암묵적인 협력, 고객과의 솔직한 소통과 공감을 필요로 한다. 이것들은 모두 개인 영웅주의가 독립적으로 완성할 수 있는 것이 아니며, 팀워크에 기반을 두어야 한다.

6) 혁신 정신: 컨설턴트는 다양한 모델과 방법론을 포함한 일련의 전문 교육을 받지만, 새로운 문제에 직면하여 고객에게 실질적인 해결책을 제시해야 하며, 시간이 지남에 따라 축적되어 보다 합리적이고 과학적인 분석 모델을 적시에 요약하고 개발해야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)

3, 전문적인 자질 (과감하게 책임을 지고, 선견지명을 도모하고, 장막을 짜다)

체계적이고 구조적인 사고력, 예리한 통찰력, 좋은 분석 판단력: 컨설턴트는 혼란과 혼란 속에서 문제의 본질과 문제 해결의 핵심 요소를 신속하게 찾아내 운영 가능한 해결책을 찾아야 한다. 우수한 컨설팅 보고서는 많은 양의 정보뿐만 아니라 명확한 분석 아이디어와 결론을 포함해야 하며, 이를 위해서는 컨설턴트의 생각이 분명하고 논리가 완전하며 이유와 관점이 타당해야 합니다.

1) 복합 지식 구조와 직업 소양: 컨설턴트로서 한두 가지 전문 분야에서 더 깊은 전문 기술과 실무 경험이 필요합니다. 지식 구조는 관리, 재무, 경제, 전략, 금융, 통계, 마케팅, 인적 자원, 정보 시스템 등 비교적 광범위합니다. 또한 사회학, 심리학, 철학, 문학 등과 같은 인문학을 섭렵해야 합니다.

2) 학습능력이 빠름: 컨설팅 업무의 가장 큰 특징은 새로운 업종과 회사에 끊임없이 접촉해 항상 새로운 문제에 직면해야 한다는 점이다. 따라서 컨설턴트는 단기간에 구조적 사고 논리를 활용하여 고객 산업과 고객 자체를 포괄적으로 이해할 수 있는 능력이 필요합니다.

3) 의사 소통 능력, 글쓰기 능력 및 표현 능력 향상: 컨설턴트는 고객을 설득하고, 솔루션을 지원하고, 승인할 수 있기 때문에 고객 앞에 충분한 신뢰를 쌓고, 자신의 논리적 사고를 명확하게 표현하고, 컨설팅 결론과 솔루션을 충분히 제시할 수 있어야 합니다.

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