영강시 노동국은 영강시 행정센터 2 층과 3 층에 위치하고 있습니다. 0546- 1 14 또는 1 16 으로 전화하여 각 파출소 호적과 전화를 조회하다. 업무 시간: 월 ~ 금 8 시-12 시, 정오 휴식 2 시간, 공휴일14 시-18 시 제외
1, 노동보장: 노동국은 노동법규 제정 및 시행을 책임지고 근로자의 합법적인 권익을 보장한다. 그들은 노동자들이 최저 임금, 근무 시간 제한, 휴가 제도, 사회보험 등과 같은 기본적인 노동권을 누릴 수 있도록 보장한다.
2. 노동관계 조정: 노동국은 노동관계의 조절기와 중개 역할을 하여 노동분쟁과 분쟁을 해결하는 데 도움을 준다. 이들은 조정 중재 소송을 통해 노사갈등과 분쟁을 처리함으로써 노사 관계의 안정을 유지할 수 있다.
3. 취업서비스: 노동국은 노동자와 고용주 간의 일치를 돕기 위해 취업서비스를 제공한다. 이들은 구직자에게 취업정보, 직업훈련, 직업지도 등을 지원하고, 고용인과 협력해 취업 기회 제공과 노동력 수요를 촉진한다.
4. 노동시장 모니터링: 노동국은 노동시장을 감시하고 분석하는 일을 담당한다. 그들은 고용, 실업, 급여, 노동구조 등 관련 데이터를 수집하고 정리하며 노동시장의 수급 상황을 연구하고 예측하며 정부가 노동정책과 취업계획을 제정할 수 있는 근거를 제공한다.
노동 쟁의에는 어떤 내용이 포함됩니까?
1. 임금 복리후생: 임금 지급, 초과근무 비용, 성과상여금, 사회보험, 의료보험, 연금, 산업재해 보상 등 근로자의 임금 복지와 관련된 문제가 포함됩니다.
2. 노동계약과 고용관계: 노동계약의 해지, 위약, 변경 및 갱신 포함 수습 기간, 정정, 노사 관계 이전 논란.
3. 근무 시간 및 휴가: 근무 일정, 초과근무, 휴일일, 연가, 유급휴가 및 기타 근무 시간 및 휴가 제도와 관련된 논란을 포함한다.
4. 근무조건 및 안전: 근무환경의 안전위생, 노동보호, 노동사용규정 및 기타 직원의 근무조건 및 안전과 관련된 문제를 포함한다.
5. 업무 분쟁: 업무 승진, 업무 조정, 직무 책임 등에 관한 논란.