전반적으로, 조직의 내부 및 외부 환경을 포함한 환경을 설계, 생성 및 유지 관리하기 위해 몇 가지 구체적인 수단과 조치를 취함으로써 모든 관리 대상이 특정 환경에서 질서 있게 활동을 수행할 수 있도록 하는 것입니다.
여기에는 세 가지 의미가 있습니다.
(1) 관리는 조직의 목표에 봉사하고 복종하는 의식적이고 목적이 있는 활동입니다.
(2) 관리는 연속적인 활동 과정이며, 조직의 목표를 달성하는 과정은 관리자가 계획, 조직, 리더십 및 제어 기능을 구현하는 과정입니다. 이러한 기능은 상호 연관되어 있기 때문에 관리 프로세스는 연속적인 활동 프로세스로 나타납니다.
(3) 관리 활동은 특정 환경에서 수행됩니다. 개방 조건 하에서 모든 조직은 끊임없이 변화하는 환경에 처해 있으며, 복잡한 환경은 이미 조직의 생존과 발전을 결정하는 중요한 요인이 되었다.
확장 데이터
새로운 관리 지점의 발전은 더욱 빨라질 것이다. 과학 발전을 관리하는 중요한 특징 중 하나는 관리학과의 발전이다. 사회경제활동이 엄청난 구조적 변화에 직면하고 있기 때문에 세계 경제는 2 1 세기에 질적 변화가 발생할 것이다.
관리학은 지식경제 시대의 지식자본 관리, 정보 공유 시스템의 건설과 관리, 인적자본 관리의 혁신, 학습형 조직, 전략연맹, 가상기업 등 새로운 조직 구조의 관리와 같은 많은 새로운 문제를 해결할 것이다.
더욱 복잡한 사회경제 환경에서 조직 적응성 관리는 새로운 관리 분기를 형성하고 젊은 관리를 번영시킬 것이다. 관리과학의 발전은 약간의 추세를 보였다.
경영학과 경제학, 심리학, 사회학, 수학의 결합이 더욱 밀접해졌다.
관리학 자체가 종합 학과이다. 경영 실천이 끊임없이 혁신을 추진하는 것 외에도, 그 발전의 또 다른 중요한 원동력은 경제학 심리학 사회학 수학 등 학과 발전의 성과가 관리 연구에 적용되었다는 것이다.
바이두 백과-경영 과학