공무원법과 공무원 채용에 관한 규정에 따르면 베이징시 공무원국은 베이징시 각급기관 2020 년도 시험 채용 1 급 주임과원 및 이하 및 기타 직급 공무원 업무를 조직할 예정이다. 2020 년 선발생 비전향 모집은 공무원 모집에 동시에 포함될 것이다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 신청 조건
(1) 기본 요구 사항
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 18 세 이상 35 세 이하 (1983 1 1 부터 2001/까지 출생
3. 중화인민공화국 헌법, 중국당의 지도력, 사회주의 제도를 옹호하다.
4. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.
5. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
직무 요구 사항을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있습니다.
대학 학위 이상 보유;
8. 베이징시 공무원 주관부에서 요구하는 기타 자격 조건을 갖추고 있다.
시급기관은 일부 특수직과 전문직 외에 주로 2 년 이상 기층 근무 경력을 가진 인원을 모집한다. 고달픈 외딴 지역에 위치한 거리, 향진, 마을 등 기층 직위는' 고달픈 외진 지역 기층 공무원 시험 채용에 관한 의견' 과' 우리 시의 고달픈 지역 기층 공무원 시험 채용에 관한 실시 의견' 에 따라 학력 인하, 전문조건 완화, 근무연한 및 경험 제한, 필기시험 성적 별도 묘사 등의 조치를 취해 응시문턱을 적당히 낮춘다 신입 공무원은 최소 근속 기간이 5 년 (수습기간 포함) 인 협의를 체결해야 한다. 또한 관련 규정에 따르면, 향진에 새로 채용된 향진 공무원의 최소 근속 기간은 5 년 (수습기간 포함) 이며, 서비스 기간 중에는 일반적으로 향진을 전출해서는 안 된다.
채용 직위는 기층 업무 경험이 있는 것을 분명히 요구하며, 응시자는 반드시 상응하는 기층 업무 경력을 가져야 한다. 기층 업무 경험은 향진 거리 당정기관, 수직관리부의 팀, 역, 등 기층 단위, 국유기업 사업 단위, 마을 (지역사회) 조직, 기타 경제조직, 사회조직에서 일한 경험을 말한다. 군단급 및 단급 이하 부대에서 근무한 경험, 군 현역 퇴역 병사 근무 경험, 직할시 구급 기관에서 근무한 경험은 기층 업무 경험으로 볼 수 있다. 위 기층 근무경험은 20 19 1 1 까지 계산됩니다.
현역 군인, 비대졸, 현직 공무원 및 공무원법 관리를 참조하는 기관 (단위) 직원은 응시할 수 없습니다.
범죄로 형사처벌을 받은 인원, 중국 * * * 당적에서 제명된 인원, 공직에서 제명된 인원, 법에 따라 부정직 합동징계 대상에 등재된 인원, 각급 공무원 채용에서 사기 등 고용 규율에 심각한 위반된 인원이 발견되고, 5 년도 채 안 된 공무원과 공무원법 관리를 참조하는 기관 (단위) 직원, 그리고 법률 규정에 따라 공무원으로 채용해서는 안 된다.
수험생은 회피 관계로 이 채용 직위에 응시해서는 안 된다.
(2) 기타 요구 사항
1.2020 회 대졸 채용직은 국가통일모집 계획에 포함되는 것으로 제한되며, 양성방식은 비전향 양성으로, 제때에 졸업하고 해당 학력 학위를 취득한 인원 (베이징 학생 졸업생 포함) 으로 제한된다. 베이징이 아닌 베이징 일반 대학 졸업생; 경외 일반고교에서 중등교육을 받는 동안 학교급 이상의' 3 좋은 학생',' 우수 학생 간부' 또는' 우수 학생 장학금' 을 받은 비경적 본과 졸업생 (학부생 포함) (달리 제한된 것 외에 특강 응시에는 이런 자격이 필요 없음).
중국 밖에서 학위를 취득하고 2009 년 8 월 1, 20 1 부터 2020 년 7 월 3 1 포함: 베이징 상주 호적을 가진 유학 귀국자; 베이징시 유학자 베이징 창업 취업 잠행 방법' 규정에 부합하는' 외국에서 공부 1 년 이상 최근 귀국한다' 며 외국에서 석사 이상 학위를 받은 인원.
본 시의 대학생 촌관 등 기층 서비스 종목에 참가하기 전에 업무 경험이 없는 사람은 서비스 기간이 만료되고 심사를 거친 후 2 년 이내에 신선한 졸업생의 직위에 응시할 수 있다.
2. 채용 직위는' 기층 근무경력 최소 연한' 이 2 년 이상 (2 년 포함) 인 베이징 상주계좌, 베이징에서 인사행정관계, 공무원 시험 등록 시점까지 2 년 이상 (2 년 포함) 기층근무경력이 있는 사람 (20 19 제외) 으로 제한된다
3. 채용 직위는' 기층 근무경력 최소 연한' 이' 무제한' 으로 요구되며 공무원 시험 등록시 베이징시 상주계좌, 베이징에서 인사행정관계가 있는 사람 (20 19 비경적 졸업생과 호적서류가 학교에 보관되어 있는 비경적 졸업생 제외) 과 2020 년 대졸 준수로 제한된다.
4. 퇴역 대학생 채용직은' 제대 대학생 취업에 관한 의견' 에 부합하는 인원으로 제한된다. 재학 기간 중 본 시에서 입대하고 퇴역 후 복학한 2020 회 대졸 졸업생 (고임학교나 전문대학의 외지 학생 제외) 을 포함한다. 20 19 년 졸업해 그해 본 시에서 현역에서 탈퇴했고, 이미 현역 복무를 마치고 잘 수행했던 제대 병사들.
부대에서 5 년 이상 복무한 퇴역 병사는 퇴역 대학생의 직위를 모집할 수 있다.
5. 장애인 채용직은' 중화인민공화국 장애인증' 을 소지한 인원으로 제한된다. 하나는 공무원 시험 등록까지 베이징시 상주호구와 베이징시 인사행정관계를 가진 장애인 (20 19 비경적 졸업생과 호적 서류가 포함되지 않은 비경적 졸업생) 이다. 둘째, 국가통일모집 계획, 양성방식 비전향, 제때 졸업, 해당 학위를 취득한 일반고등학교 2020 년 장애졸업생 포함: 베이징 생원 장애졸업생; 베이징시 호적이 아닌 베이징시 일반 고교 장애 졸업생.
6. 전근직은 2020 년 대졸 채용 조건을 충족하는 인원으로 제한되며, (1) 학업 성적이 우수하고, 필수 과목 재시험이나 재시험에 참가하지 않고, 예정대로 졸업하고 해당 학력과 학위를 취득해야 한다. (2) 학부생은 보통 24 세 이하 (1994 1 1 개월 이후 출생), 석사 학생은 보통 27 세 이하 (1 99) 이다
둘째, 신청 절차
(1) 직책 조회
각 모집 기관의 모집 수, 구체적인 직위, 시험 범주, 자격 조건은' 베이징시 각급기관 2020 년 시험 채용 공무원 약장' (이하' 채용 약장') 을 참고하고 수험생은 수도창 (www.beijing.gov.cn) 을 통과할 수 있다.
채용 개요에서 전공, 학력, 학위, 자격, 기층 근무 경험, 주석 등의 정보를 문의해야 할 경우 채용 기관에 직접 연락하세요. 채용 기관의 전화는 채용 약장을 통해 조회할 수 있습니다.
등록 정책, 네트워크 기술 등록, 시험장 시험 준비 등에 대한 자세한 내용은' 2020 베이징시 공무원 등록 가이드' (이하' 등록 가이드') 를 참조하십시오.
(b) 온라인 등록
이번 시험 등록은 주로 온라인 등록 방식을 채택한다. 다음 단계를 수행합니다.
1. 신청서를 제출합니다. 수험생은 10 월 20 일118 일 9:00 부터 10 월 22 일19/까지 가능합니다 응시자는 한 부서 (단위) 의 한 직위만 선택하여 등록할 수 있으며, 신청은 본인이 시험을 볼 때 사용하는 유효한 주민등록증과 일치해야 한다. 신청할 때 신청자는 성실 약속서를 꼼꼼히 읽어야 하며, 제출한 신청 자료는 진실하고 정확하며 완전해야 한다. 허위 신청 자료를 제공한 지원자는 일단 확인되면 신청 자격을 취소한다. 관련 문서, 자료, 정보를 위조하여 시험 자격을 속이는 사람은 관련 규정에 따라 엄숙히 처리될 것이다.
2. 자격 심사 결과를 질의합니다. 응시자는 10 월 20 19 1 18 부터 10 월 20/kloc-까지 부탁드립니다 자격 심사를 통과한 사람은 다른 직위에 응시해서는 안 된다. 10 월 18 일 09+9:00 부터 10 월 22 일 20191까지 만약 신청이 심사되지 않았다면, 모집 기관에 연락하여 다른 직위의 개보를 신청할 수 있습니다. 10 월 22 일 20 1 1 18: 00 부터 10 월 23 일 20/kloc 까지
자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 응시자가 채용 각 방면에서 자격 조건에 맞지 않는 것을 발견하면 채용 기관은 등록 또는 채용 자격을 취소할 수 있다.
(3) 온라인 지불
자격 심사를 통과한 사람은 2065438 년 10 월 24 일 0:00+09, 2065438 년 10 월 26 일 24:
이미 건립된 가난한 가정인, 도시 저보험자, 장애인 직위에 응시한 수험생은 베이징시 인사시험센터에 직접 연락하여 비용을 감면할 수 있다. 연락처 전화: 0 10- 12333.
(4) 온라인으로 수험증을 인쇄하다.
분담금이 성공한 후 응시자는 20 19 년 2 월 3 일 9 시부터 20 18: 00 까지 베이징시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트에서 인쇄증을 다운로드해야 한다.
셋째, 시험의 내용, 시간 및 장소
필기 시험 (a)
1. 내용. 필기시험에는 공공과목과 전문과목이 포함되며, 시험 내용에 분류 등급 원칙을 반영한다.
공공과목에는 행정직업능력 시험과 응용이 포함된다. 그 중 행정직업능력테스트는 객관적인 테스트이고, 신론은 주관적인 테스트이며, 만점 100 입니다. 자세한 내용은 "베이징시 2020 년 공무원 시험 대강" 을 참조하십시오. 베이징시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에서 확인할 수 있습니다. 공공 * * * 과목 시험은 구급 이상 (구급 포함) 일자리와 향진 (거리) 등 기층 일자리 설계를 목표로 하고 있다. 수험생은 공개 시험을 봐야 한다.
공안기관 인민경찰직과 일부 행정법 집행직의 수험생들도 전공과목 시험을 치른다. 베이징시 공안국과 베이징시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에서 시험 개요를 각각 조회해 주세요.
2. 시간과 장소. 공개 * * * 과목 시험 시간은 20 19 12.8 이며, 구체적인 일정은 다음과 같습니다.
65438+2 월 8 일 오전 9 시-165438+오전 0 시 행정직업능력테스트.
65438+2 월 8 일 65438+ 오후 04:00- 16:30.
공안기관 인민경찰직과 일부 행정법 집행직 전공과목 시험 시간은 20 19 12.7, 14:00- 16:00 입니다.
수험생은 수험표에 규정된 시간, 장소에 따라 시험을 치러야 한다. 시험 시 반드시 수험증과 본인 유효 신분증 (등록시와 동일) 을 휴대해야 합니다.
3. 결과 조회. 필기시험이 끝난 후 베이징시 공무원 주관부는 각 직위 필기시험 최소 합격점수선을 확정하고, 어려운 외딴 지역 거리 향진 등 기층 직위와 장애인 전용 직위에 우대 정책을 적용한다. 수험생은 2020 년 6 월 5438+ 10 월 베이징시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 접속해 필기시험 성적과 최소 합격점수선을 확인할 수 있다.
한편 공안기관 인민경찰직과 일부 행정법 집행직 전문과목 시험 성적은 베이징시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에서 확인할 수 있다. 공안기관 인민경찰직과 일부 행정법 집행직은 행정직업능력시험, 신론, 전문과목에 따라 각각 40%, 30%, 30% 의 비율로 필기시험 성적으로 통합됐다.
(2) 면접 및 전문 능력 시험
베이징시 공무원 주관부는 모집 약장에 규정된 면접 인선 비율에 따라 고위에서 저순으로 각 직위 면접과 전문능력 테스트 인선을 확정해 베이징시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 발표했다.
면접과 직업능력시험에 참가하는 수험생은 반드시 자격 심사를 거쳐야 한다. 자격심사에는 수험생의 호적, 신분, 학력, 관련 등급, 학력, 자격증 및 응시직자격조건에 필요한 기타 자료에 대한 심사가 포함된다. 관련 자료의 주요 정보가 진실하지 않아 자격 재심 결과에 영향을 미치는 경우, 모집 기관은 해당 응시자의 면접 참가 자격을 취소할 권리가 있다.
자격 심사 후, 공과필기시험이 최저 합격점수선에 도달한 인원수와 채용인원 비율이 규정된 면접 비율보다 낮은 채용직은 조제될 것이다. 전근, 전근 조건에 부합하는 지원자 명단, 전근 연락방식은 베이징시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에 통일적으로 발표된다. 이전 등록은 온라인 등록을 통해 진행된다. 필기시험 성적이 합격점수선에 도달하여, 조제 직위 자격 조건에 부합하는 인원이 조제제에 참가할 수 있다. 조제 인선은 조제 지원자의 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 결정된다. 자격 재심 및 전학 신청, 필기시험 성적 등 구체적인 사항은 동시에 발표될 것이다.
채용 기관은 면접 및 전문 능력 테스트를 담당합니다. 면접 시간, 장소 등 구체적인 사항은 채용 기관 홈페이지에서 발표한 면접 공고를 기준으로 하거나 직접 전화로 채용 기관에 문의할 수 있습니다.
일부 채용 기관은 면접 단계에서 전문 능력 테스트를 조직한다. 전문 역량 테스트의 설정, 테스트 내용, 점수 비율은 채용 기관이 발표한 채용 프로필 또는 면접 공고를 참조하십시오.
면접이 끝난 후 모집기관은 본 단위 홈페이지를 통해 수험생의 면접과 전문능력 테스트 성적 및 종합 성적을 발표했다. 채용 기관에 웹사이트가 없는 사람은 직장에 게시하여 수험생 본인에게 통지할 것이다. 종합 성적 계산 방법은 전문 능력 테스트를 조직하지 않고 필기시험과 면접 성적에 따라 각각 50% 를 차지하는 비율로 합성하는 것이다. 직업능력테스트를 조직한 사람은 필기시험 성적에 따라 50%, 면접 성적, 직업능력시험 성적에 따라 50% 의 비율로 합성했다. 이 중 전문능력 테스트 성적은 보통 종합성적의 15% 를 넘지 않는다.
넷째, 신체 검사 및 검사
채용 기관은 종합성적에서 높음에서 낮음까지 순서대로 신체검사, 고찰인선을 확정한다. 면접 인원 대 고용 계획 인원의 비율이 3: 1 미만인 직위에 지원자의 면접 성적은 면접관 그룹이 같은 면접 시험 세트를 사용하여 면접을 보는 모든 인원의 평균 점수나 채용 기관이 면접 공고에서 확정한 면접 합격 점수선에 도달해야 신체검사와 시찰에 들어갈 수 있다.
채용 기관은 신체검사와 시찰을 담당한다. 신체검사 항목과 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 조작 수첩' 에 따라 집행된다. 공안기관, 인민경찰 등 신체조건에 대한 특별한 요구 사항이 있는 직위, 관련 신체검사 항목 및 기준은' 공무원 신체검사 특수기준 (시범)' 을 참고해 집행한다.
정치 기준을 고찰하고, 개별대화, 현장 고찰, 인사기록 엄격히 심사, 사회신용기록 조회, 개인면담 등을 실시한다. 후보자의 정치적 신념, 정치적 입장, 정치적 각오, 정치적 표현을 중점적으로 이해하다.
공안기관 인민경찰직은 응시인원이 직무를 수행하는 데 필요한 체력을 평가할 것이다. 평가 항목과 기준은' 공안기관 채용인민경찰체력평가 항목과 기준 (잠행)' 에 따라 집행된다. 체력 평가 불합격자는 수험생으로 확정해서는 안 된다.
동사 (verb 의 약자) 홍보
신체검사와 고찰이 끝난 후, 모집 기관이 종합 성적, 신체검사 결과, 시찰 조건에 따라 우대 채용을 하고, 모집 기관 홈페이지에 공시를 한다. 공시 내용에는 채용 기관명, 채용직, 채용인원 이름, 성별, 수증번호, 졸업원, 근무경력 등이 포함됩니다. 동시에 제보 전화를 발표하고 사회감독을 받다. 공시 기간은 근무일 5 일입니다.
여섯째, 고용 승인
공시가 만료된 후, 문제가 없거나 반영된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 인원에 대해 채용 기관은 채용 승인 수속을 밟을 것이다. 공시 기간은 고용 문제에 영향을 미치고 검증을 거친 것을 반영하고 처리하지 않는다. 일시에 반영된 문제에 대해 검증하기 어렵고, 처리를 보류하고, 고용 승인 수속을 할 것인지 여부를 결정한다.
일곱. 보조취업
채용 기간 동안, 새로운 고용 수요로 인해, 직위 공석이나 채용 기관은 제때에 보충해야 하며, 사회 단결을 보완해야 한다. 보충 고용 공고, 직무 및 관련 사항은 베이징시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트를 통해 발표된다.
특별 참고 사항:
이번 시험은 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 사회상 관련 공무원 시험 학원이나 상담 사이트 또는 발간된 간행물은 이번 시험과 무관하다. 오해의 소지와 속임수를 피하기 위해 경계를 높이십시오.