학교 개발 목표: 들락날락하다. 모든 정보생에게 아름다운 미래를 만들어라!
개학부터 현재까지 주로 1, 교풍 건설을 강화했다. 직업 학교이기 때문에 학생들이 비교적 열악하기 때문에 학교는 학생 관리 강화, 특히 학생 행동 규범에 대한 교육이 매우 중요하다는 것을 인식하고 있다. 이에 따라 학교는 덕육팀을 설립하여 각종 관리 조치를 제정하여 검사 지도 피드백 심사를 강화했다. 학교생의 교육과 후진생의 관리를 잘 잡고, 규모가 작고, 학생이 적은 장점을 충분히 활용하고, 좋은 반풍, 교풍을 건설하는 데 직업학교의 특색을 만들기 위해 노력한다.
수년간의 노력 끝에 학교는 가흥 직업교육 분야에서 이미 어느 정도의 지명도와 영향력을 가지고 있다. 학교는 연이어 수여되었다: 저장성 개혁개발직업학교, 저장성 일류 직업학교, 저장성 신흥전문학교, 국가디지털학습자원센터 분센터, 가흥시 최초의 직업학교 과정개혁 시범학교, 가흥시 전문혁신기지학교, 가흥시 직업기술대회 베스트 조직상, 가선현 학교기업협력특색학교, 가선현 교육시스템 선진단체, 가선현 우수연구기지 등 학교는 2 년 연속 가흥시 중등직업학교 학생기술대회에서 금메달 2 위를 차지했고, 2 년 연속 가흥시 중등직업학교 정보화교육 디자인 대회에서 교사가 상위권에 올랐다.
학교가 새로 개설되었기 때문에, 그들 대다수는 젊은 교사이다. 새 선생님은 열정적이고, 정력이 넘치고, 활력이 넘치지만, 경험이 부족하다. 따라서, 한편으로는 새로운 교사에 대한 직업도덕교육을 강화하고, 다른 한편으로는 새로운 교사에 대한 직업지도를 강화한다. 노인을 데리고 새로운 것을 이끌고 스승과 제자를 결대하는 등의 활동을 전개하다. 동시에, 우리는 준비 그룹과 교수 및 연구 그룹의 건설을 강화하고, 교수, 연구 및 평생 교육을 강화하고, 새로운 교사가 가능한 한 빨리 성장할 수 있도록해야합니다.
교육의 질을 높이다. 교육의 질은 학교의 생명선이다. 학교는 평소에 교학과정에 대한 감시와 관리를 강화하고, 교학 관례에 대한 검사와 지도를 강화하고, 평가 메커니즘을 수립한다.
물류 서비스를 잘 하다. 학교는 전문적인 요구에 따라 일류 기준에 따라 교육기기와 기타 교육설비를 매입해 고정자산과 재무관리를 강화하고 사제식당을 개조하기 위해 노력하고 있다.
제도 건설을 강화하다. 각종 규칙과 제도가 시급히 수립되어야 한다. 교대회를 통해 학교는 내부 구조 임금 지급 방법, 연간 심사 방법, 반 심사 방법 등을 제정하였다. , 그리고 시스템을 책으로 정리하여 학교 업무를 제도화하고 규범화하다.