2022 년 시정부 특별 수당 인원의 향유에 대해
선발 및 추천 작업 통지
현 (시, 구) 인사 사회 보장국, 푸양 경제 기술 개발구, 인사 사회 국, 푸허 현대 산업 단지 인사 노동 및 비상 관리국, 시, 푸양의 중앙 및 성 단위 :
전적으로 동원하기 위해 모든 종류의 인재의 열정을 불러 일으키고, 고급 전문 기술 인재 및 고 숙련 인재의 건설을 더욱 강화하기 위해 "
발행에 관한 통지"(푸정 반 [2019] 제 28 호)에 따라 2022 년 시정부는 특별 수당 인원 선발 및 관련 사항의 추천을 다음과 같이 통보합니다 :
A
선정 및 추천 범위
에서 전문적이고 기술적 인 업무에 종사하거나 직원에 종사하는 도시의 기업 및 기관은 지방 자치 단체의 특별 수당을 누리기위한 조건을 충족하는 조건을 선언 할 수 있습니다.
공무원 또는 직원, 기업 및 기관의 공무원법 관리 단위, 관리자 및 퇴직자의 업무의 전문 및 기술 기술에 직접 종사하지 않는 공무원 또는 참조는 지방 정부 특별 수당 인력을 누리기 위해 선택되지 않습니다.
국무원, 성 및 시 정부의 특별 수당을 누렸거나 푸양시 우수 인재 칭호를 수여받은 사람은 더 이상 선발 대상에 포함되지 않습니다.
두 번째
선발 및 추천 번호
"시 특별 정부 수당을 누리는 인원 선발에 관한 실시 조치"의 규정에 따라 특별 정부 수당을 누리는 인원의 선발은 총체적인 통제를 받습니다. 선발 인원은 원칙적으로 30명 이하로, 고숙련 인원은 약 15%로 통제합니다. 동일 부대는 2명 이내, 군과 시는 8명 이내로 추천.
셋
선발 및 추천 조건
중국 국적을 가지고 조국을 사랑하며 법을 준수하고 직업 윤리가 좋고 모범적으로 직무를 수행하며 사회주의 현대화 대의를 위해 노력합니다.
A
전문 및 기술 인력
지난 5 년 동안 전문 및 기술 직책에서 시와 시스템 전문가가 인정한 뛰어난 업적, 업적 및 공헌. 일반적으로 고위 직책이 있어야하며 다음 조건 중 하나를 충족해야합니다.
1. 자연 과학 연구에서 학문적 성취가 깊고 학문 건설, 인재 양성 및 경력 개발에서 시 분야 리더에게 중대한 기여를했거나 연구 결과가 어느 정도 선구적이고 과학적 가치가 크며 시 내외 동료 전문가가 인정하고 성 또는 시에서 발전하고 성 및 장관급을 수상했습니다. 하나 이상의 3등상 또는 하나 이상의 시 2등상 또는 3등상.
2. 공학 기술 연구 개발에서 주요 발명, 주요 기술 혁신 또는 주요 기술 문제가 있고, 시 차원의 주요 프로젝트 완료, 주요 과학기술 연구, 기술 전환, 프로젝트(기술) 도입 및 소화, 성과 대중화 및 응용, 주요 기술 문제에서 주요 돌파구를 마련하고 중대한 경제 및 사회적 이익을 달성했으며, 성 또는 시 3등상 이상 또는 시 2등상 이상을 수상하거나 성 또는 시 2등상 이상 또는 시 2등상 이상을 수상한 경우. 지자체 2등상은 1개 이상, 3등상은 1개 이상.
3. 철학 및 사회과학 연구에서 학문적 성취가 뛰어나고 성과가 현저하며 사회 발전과 학문 건설에 중대한 공헌을 한 경우, 1개 이상의 성 및 장관급 3등상 또는 1개 이상의 시 2등상 또는 1개 이상의 시 3등상을 수여합니다.
4. 경제 발전의 주요 분야 및 산업에서 도시의 국가 경제 및 사회 발전의 주요 문제를 해결하기 위해 기본적이고 미래 지향적이며 전략적인 과학 이론 기반을 제공하고 특별 공헌을합니다.
5. 교육 및 교육 일선에서 장기간 근무하면서 학문 건설, 인재 양성 및 경력 개발에 탁월한 공헌을 한 우수한 교사; 시 수준 이상의 관련 당국이 식별하고 홍보 한 혁신적인 교육 이론 또는 교수법, 그 효과가 동료들로부터 인정되고 성 및 장관 수준에서 3 위 이상 또는 시 수준에서 2 위 이상을 수상하고 학생 또는 학생 팀을 육성하여 성 명예 칭호 또는 상을 획득 한 학생 또는 학생 팀을 육성했습니다. 3회 이상; 본인 또는 자신이 지도한 학생이 전국 1급 대회 2등상 또는 성급 1급 대회 1등상을 수상하거나 세계기능경기대회 중국 훈련팀으로 선발된 기술대학 및 대학교의 교사.
6. 일선에서 농업 생산 및 과학기술 진흥에 장기간 종사하여 중요한 기술 돌파구를 달성하고 산업의 기술 진보와 도시의 경제 발전을 촉진하거나 기술 성과를 생산성으로 전환하고 신품종 신기술, 신기술, 신기술, 새로운 연구 방법 및 뛰어난 성과 홍보, 넓은 홍보 영역 또는 생산 규모를 형성하여 상당한 경제적, 사회적 이익을 가져온 경우 성 및 장관급 3 위를 수상했습니다. 사회적 혜택, 성 및 장관급에서 세 번째 상을 한 번 이상 획득하거나 시 수준에서 두 번째 및 세 번째 상을 한 번 이상 획득합니다.
7. 일선에서 질병 예방 및 치료 및 기타 의료 및 건강 업무에서 장기간 일하고, 우수한 의료 기술, 일련의 독특한 방법과 경험을 형성하고, 이러한 방법과 경험을 사용하여 어렵고 중요한 질병을 효과적으로 치료하고, 도시 내외의 동료들로부터 인정 받고, 정기 평가의 성과가 뛰어나고, 지방과 도시의 격차를 메우기위한 분야 건설에서 뛰어난 기여를했으며, 도시에서 2 회 이상 효과적으로 질병 예방, 통제 및 근절, 좋은 사회적 영향, 성과와 함께 2회 이상, 동료들로부터 좋은 사회적 영향력과 성과를 인정받은 경우; 과학적 가치가 큰 과학 연구 성과로 성 및 장관급에서 3회 이상, 시급에서 2회 및 3회 이상 수상한 경우.
8. 선전 및 문화 분야에서 탁월한 성과를 거두어 경제 및 사회 발전, 정신 문명 건설, 규율 건설, 선전 및 문화 분야의 개혁 및 혁신, 우수한 전통 문화의 보호 및 계승, 문화 발전 및 번영 촉진에 탁월한 기여를하고 동료들로부터 해당 분야의 리더 또는 예술 분야의 주요 중추로 인정 받고 현저한 성과로 성 및 전국에서 인지도가 높고 성 또는 장관 수준에서 1 개 이상의 3 위 또는 시 수준에서 1 개 이상의 3 위를 수상 한 경우. 도 단위에서 3회 이상 또는 시 단위에서 2회 이상 수상한 경험이 있는 주 연구자.
올림픽, 세계선수권대회, 월드컵 또는 아시안게임, 아시아선수권대회, 아시안컵, 전국체육대회에 참가하여 3위 이내 입상 또는 전국체육대회, 전국선수권대회, 안후이성 체육대회에 참가하여 우승 또는 성급 이상 신기록을 수립한 경우 해당 스포츠 단체의 결정에 따라 전문 스포츠 지도자, 선수 4년 전 훈련 2년이 경과한 자.
1.
2. 고도로 숙련된 인재
1. "안후이성 기술상", "안후이성 기술 숙련자", 성 무형문화유산 전승자에게 수여
2. "화이잉 우수 장인", "푸양시 기술상", "푸양시 기술 전문가"
3. 시 수준 이상의 과학기술상 또는 국가 특허
4.
4. 성 및 시에서 선도적 인 수준의 직업 기술을 보유하고 기술 혁신, 기술 전환, 기술 계승 등에 더 큰 기여를합니다.
5. 과학 기술 성과의 전환, 신기술, 신기술 및 새로운 방법의 홍보 및 응용 또는 홍보에 탁월한 기여를하고 상당한 경제적, 사회적 이익을 달성합니다.
6. 해당 전문 분야에서 고유 한 기술을 보유하고 업계에서 인정받는 것.
7. 업계에서 인정받는
7. 탁월한 공헌을 한 지방 및 시립 기술 명장 워크숍 지도자.
4
선정 및 추천 절차
(1) 시 정부로부터 특별 수당을 받는 인원의 선정은 시 인사 및 사회보장국에서 주관하여 시행합니다. 현과 직할시의 인사 및 사회보장 부서와 관련 시 단위(푸저우의 중앙 및 성 단위 포함, 이하 관할 단위)가 추천을 담당합니다.
(2) 신청자는 "시정부 특별 수당 전문가 선발 신고서" 또는 "시정부 특별 수당 고숙련 인력 선발 신고서"(이하 "신고서", A4 용지 양면 인쇄 및 제본)를 다운로드하여 작성하고 신분증, 직함(숙련도) 증명서, 학위, 업적, 저술, 수상 및 기타 중요한 내용과 관련된 신고서를 증빙 자료에 제공하여야 합니다. 증빙 자료는 40페이지를 넘지 않는 간결하고 집중적인 내용이어야 합니다. 지원자는 지원 자료의 진위 여부, 허위 지원자에 대한 책임을 지고 '1인 1표 거부권'을 행사해야 합니다. 확인되면 자격이 취소됩니다.
(다) 신청자의 부서는 신청 자료를 가장 먼저 검토하고 동료 전문가 및 관련 부서의 의견을 충분히 듣고 추천 인사 명단을 제시하고 5영업일 이상 부대 홍보를 실시해야 합니다. 이의가 없다는 공개 통지 후, "신고서" "단위 의견"및 "평가 의견"란에 서명 및 날인 된 "신고서"에 공개 결과와 함께 PDF 파일로 스캔 한 증빙 자료, 해당 지역의 인사 및 사회 서비스 부서 또는 관할 부서의 종이 버전 및 스캔 버전을 제공합니다. 자료를 잘 분류할 수 있는 단위.
(라) 카운티시 인사 및 사회 부서, 선정 조건에 따라 관할 단위는 추천 된 후보자 심사 절차에 따라 엄격하게 (심사 후 원본 증빙 자료를 반환 함) 신고 자료를 수집 및 요약하고 후보자 추천, 동료 전문가 검토, 홍보 등을 포함한 종합 보고서를 제출합니다. 담당 부서 및 담당자의 이름과 전화번호를 기재합니다. 2022년 지방정부 특별 수당 후보자 추천 요약표를 작성하여 제출합니다. 요약표의 공적란은 '실적 및 공헌도, 수상실적, 대표작'에 따라 하나씩 작성하되, 간결한 표현을 사용하여 작성합니다. 종합보고서 및 요약표에는 현(시, 구) 인민정부(관리위원회) 또는 관할 단위의 직인을 날인해야 합니다.
다섯
관련 업무 요구 사항
(a) 선정은 "인공지능", "빅데이터", 인재 도시, 기술자 도시, 혁신 주도 발전 및 기타 주요 발전 전략에 중점을 두고 푸양의 서비스 품질, 현대화 및 아름다운 건설을 중심으로 "인공지능", "빅데이터", 인재 도시, 기술자 도시, 혁신 주도 발전 및 기타 주요 발전 전략과 긴밀하게 통합되어야 합니다. 신에너지, 에너지 절약 및 환경 보호, 신소재, 녹색 식품, 생활 및 건강 및 기타 산업의 10 가지 특성에 초점을 맞춘 주도 개발 및 기타 주요 개발 전략, 도시 건설, 교육 및 건강, 투자 및 자금 조달 및 기타 후보의 기타 영역을 권장하고 풀뿌리 비 공공 단위 및 우수 인재의 비율을 적절하게 높입니다.
(2) 카운티, 도시 지역, 시정촌, 공공성을 높이기 위한 관련 단위는 선발 조건과 절차에 따라 일선 기술 기능 직책에 효과적으로 뿌리를 내리고 뛰어난 성과를 내고 중요한 기여를 하며 동료와 지역사회가 인정하는 전문 기술 인력 및 고도로 숙련된 인력을 추천한 후보자를 엄격히 선정합니다.
(c) 주정부(장관상) 및 시정부 상은 최근 5년 동안 발급된 수상 증명서를 기준으로 합니다. 단체상 수상자는 수상 프로젝트의 주요 완성자이어야 합니다. 동일한 프로젝트가 서로 다른 레벨에서 수상한 경우 더 높은 레벨의 상을 우선하며, 동일한 레벨에서 두 개 이상의 상을 받은 경우 마지막 수상 레벨이 우선합니다. 동일한 수상 순서를 사용하여 2인 이상이 신고한 경우, 우수 공헌상(대상)의 주 완료자 중 상위 5명, 1등상 주 완료자 중 상위 3명, 2등상 주 완료자 중 상위 2명, 3등상 주 완료자 중 상위 1명을 선정하며 각 상은 1회만 사용할 수 있습니다.
(라) 선정 및 추천 과정에서 모든 관련 단위의 카운티 및 지방 자치 단체는 신중하게 검토하고, 엄격하게 최고의 패스를 선택하고, 커뮤니케이션 및 조정을 강화하고, 정보 공유를 촉진하고, 여러 선언, 다중 채널 선언 및 반복 선언의 동일한 추천 대상을 피하기 위해 작업의 선택 및 추천이 공정하고 공정하며 질서있게되도록 보장하기 위해 최선을 다합니다. 이 작업의 개발과 후보의 품질은 다음 작업 배치 및 대상 할당에 중요한 기초로 사용됩니다.
(마) 현, 시 및 관련 부서는 종합 보고서 및 요약표, 개별 신고 자료(종이 1통, 전자 1통)를 2022년 4월 20일까지 시 인적자원 및 사회보장국에 제출해야 합니다. 그 중 전문 기술 인재의 신고 자료는 국의 전문 기술 인력 관리과에 제출하고 고도로 숙련 된 인재의 신고 자료는 국의 직업 역량 강화과에 제출해야합니다. 늦게 자료를 제출하거나 신청자가 직접 제출한 자료는 인정되지 않습니다.