사회 보장 납부란 어떤 이유로 몇 달 동안 사회 보험을 정상적으로 납부하지 않고 몇 달 동안 사회 보험을 보충하는 것을 말한다.
첫째, 사회 보험 납부 절차:
1, 단위 사회 보장 담당관은 사회 보장 증명서, 공식 인감, 현금 또는 수표를 소지하고 단위 소속 구 현 사회 보장 기관에 신청합니다.
2. 사회보장부서에서 사회보험 분담금 신청서를 수령하고 작성한다.
3. 사회보장부는 직원들이 단위 기간 동안 보충해야 하는 계약, 임금증빙을 심사하여 보충이 필요한 구체적인 금액을 계산한다.
4. 단위 사회보장담당관은 즉석에서 현금이나 수표로 돈을 갚는다.
둘. 사회 보장 납부에 필요한 자료:
(1) 지역마다 정책 요구 사항이 다릅니다.
(2) 지불 시간이 다르면 필요한 재료도 다르다. 일반적으로 지불이 빠를수록 필요한 자료가 더 많다.
구체적으로 필요한 자료는 현지 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 로그인하거나 12333 인적자원 및 사회보장문의를 하는 것이 좋습니다.
셋째, 사회 보장 분담금 기한은 다음과 같습니다.
1, 일반적으로 일반 단위는 2 개월만 보충할 수 있으며, 더 긴 시간이 필요하면 일부 기관을 통해 운영해야 합니다. 문제가 있으면 현지 사회보장국에 직접 문의할 수 있습니다.
2. 시민 개인이 2 년 연금보험을 한꺼번에 보충하는 것은 가능하지만, 회사가 사회보증을 보충하는 시한은 겨우 2 개월이다. 이런 2 년의 상황은 시간이 너무 길기 때문에 시장의 일부 기관에 맡겨 사회 보장을 보충하는 것이 낫다. 그러나 각지에서 사회보험 보납에 대한 규정은 통일되지 않았다. 여러 가지 상황에 부딪히면 먼저 사회보장처의 직원에게 물어보는 것이 좋다.
요약하면, 사회 보장은 상환 될 수 있지만, 고용주가 발급 한 증명서가 있어야합니다. 또한 비용은 지역 정책에 달려 있습니다. 따라서 사회 보장을 보충할 때 반드시 질문을 많이 해야 신속하게 보충 수속을 처리하고 사회 보험의 모든 복지를 누릴 수 있다.
개인 명의로 보험에 가입하면, 누락하면 갚을 수 없다. 단위 원인으로 인한 누락만 보납할 수 있고, 5 보험은 보납할 수 있다.
1. 사회보험 온라인 서비스 플랫폼에 로그인하여 비즈니스 관리 모듈을 신청하고 단위를 차례로 클릭하여 개인 분담금과 신규 분담금을 신고합니다.
2. 팝업 페이지에 개인 신분증을 기입하세요. 이름 위의 조회를 클릭하여 지불할 수 있는 월, 비용 등의 개인 정보와 세부 사항을 표시하고 지불해야 할 달을 확인합니다.
3. 정보를 확인합니다. "개인 상환 신고 가져오기" 를 클릭하여 작업 성공 힌트를 보고, "돌아가기" 를 클릭하여 다음 사람의 정보를 계속 신고합니다.
4. 보상 수수료가 필요한 모든 개인 정보를 기입한 후' 회사 신고 개인 분담금' 옵션을 다시 클릭하고 개인 분담금 정보 요약표를 본 다음' 요약 제출' 버튼을 클릭하면 관련 힌트 정보를 볼 수 있습니다.
5. 회사 사회보장계좌 잔액이 충분한지 확인하고 신고 당일 공제를 완료합니다. 다음날 조회 관리-개인 분담금 조회에서 연체 계좌의 분담금을 조회할 수 있습니다.
직원이 사직하거나 다른 변고로 사회 보험이 끊어지면 새 회사에 입사하면 두 달을 보충할 수 있다. 만약 단출시간이 너무 길면, 그는 일부 사회 보장 기관을 통해 보충할 수 있지만, 분담금 비율에 따라 일정한 비용을 징수해야 하며, 그들은 당신이 단교한 사회 보험을 보충하는 것을 도울 수 있다.
근로자와 직장이 노동관계가 발생하는 기간 동안, 직장이 근로자에게 사회보증을 납부하지 않은 경우, 근로자는 기관에 납부를 요구할 수 있다. 재직 사원은 단위와 협상할 수 있으며, 이직 사원은 이직 후 1 년 이내에 단위와 협의하여 보수를 요구해야 한다. 협상이 안 되면 현지 노동감찰에 노동중재를 신청하고, 기관이 사회보증을 납부한다고 주장할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.
제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.
고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다.
고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.