정보 포털은 당 건설 정보 전시의 전달체이며 당 건설 문화 전파의 창구이다. 현재 플랫폼은 웹 페이지와 휴대폰 클라이언트를 사용하여 정보를 게시합니다. 특히 모바일 클라이언트의 경우 플랫폼은 메시지 푸시 메커니즘을 통해 실시간 정보 푸시를 가능하게 하며, 사용자가 당정, 민정, 기존 정보 전달의 지연, 도착률이 낮은 약점을 처음으로 이해하고 정보 독서율을 높일 수 있도록 합니다.
조직 생활: 다양한 채널을 통해 조직 생활을 "유비쿼터스" 로 만듭니다.
이 플랫폼은 컴퓨터, 휴대폰 및 셀프 서비스 터미널에 대한 기본 지원을 제공합니다. O2O(Online To Offline) 의 이념과 결합해 조직생활선의 온라인 동기화를 실현하고, 많은 당원 사용자들이 다양한 방식으로 조직생활에 참여하여' 유비쿼터스' 의 조직생활을 실현할 수 있게 한다.
한편, 관리자나 당무 종사자들은 3 회 1 과, 지부 활동, 민주생활회 등을 시작할 수 있다. 웹 플랫폼을 통해 회의, 행사, 요약, 보고 등을 동시에 기록할 수 있습니다. 한편, 일반 당원 사용자는 웹사이트를 통해 등록, 출발, 자신의 경력을 발표할 수 있다.
휴대전화 사용자는 휴대전화 클라이언트를 통해 가입, 휴가, 큐알（QR）코드 사인에 참여해 자신의 경력을 발표할 수 있다.
셀프 서비스 터미널 로그인 및 학습
교류상호 작용: "모두 말씀하세요", 연대와 당을 이끌고, 당군이 상호 작용하다.
교류 교류는 당원, 대중, 당 대표, 당 조직 간의 교류 상호 작용을 위한 장소를 제공하고 포럼, 당 대표 스튜디오, 교류군 등 기능 모듈에 의해 유지되어' 할 말이 있다',' 성과 공유',' 어려운 사람 도움' 의 양성 분위기를 형성한다.
포럼
업무 유형에 따라 서로 다른 토론 포럼이 있어 누구나 어디서부터 이야기해야 하는지 알 수 있다.
당 마이크로스튜디오
당원 군중이 당 조직을 더 쉽게 찾아 민생에 더 가깝게 할 수 있게 하다.
교환 그룹
의기투합하고, 사업이 같고, 지방이 같은 친구들이 더 많은 교류 기회를 갖게 하여 인민 대중이 당을 더 잘 이해할 수 있게 하다.
포인트 인센티브: 활발한 분위기, 혁신 촉진, 우수성 추구, 시대와 보조를 맞추다
플랫폼은 포인트를 올리는 업그레이드 시스템을 통해 사용자가 로그인, 조직 활동 참여, 경험 제출 등에 상응하는 보상 포인트를 얻을 수 있도록 하여 당원과 기층당 조직의 적극성을 높이고 당원과 당 조직의 혁신을 촉진하며 시대와 보조를 맞추도록 합니다.