구직 면접에서 기억해야 할 요점. 면접은 구직 과정에서 매우 중요한 부분이다. 모든 사람이 면접이 성공하기를 바란다고 믿으며, 어떤 기교는 면접할 때 매우 주의해야 한다. 구직 면접에서 명심해야 할 요점을 공유해 보겠습니다. 같이 봅시다.
구직면접에서 기억해야 할 요점 1 1 위, 개인정보는 잘 보호해야 합니다. 졸업생은 이력서를 작성할 때 규정 양식 이외의 연락처를 작성하지 마십시오. 안전하지 않은 상황이 발생할 수 있습니다. 특히 구직자는 연락전화만 남기고 원활한 흐름을 유지하는 것이 좋다. 필요한 경우가 아니면 가정전화를 남기지 않는 것이 좋다.
둘째, 면접 장소에 주의하세요. 대학생은 면접 때 반드시 면접 장소를 꼼꼼히 확인해야 한다. 정규기관은 일반적으로 채용 장소를 직장의 사무실과 회의실로 정하고, 임대를 지원처로 하는 일부 기관은 경각심을 높여야 한다. 채용인원이 지정된 거리나 호텔에서 접대할 수 있도록 안심하지 말고, 채용 인원이 있는 사무실 주소나 사무실을 적극적으로 찾아야 한다.
셋째,' 강제' 신체검사를 받을 때는 주의해야 한다. 직장의 요구에 부합하면 반드시 신체검사를 해야 직장에 나갈 수 있고, 구직자에게 부서를 지정하지 말라고 상기시킨다. 이런 병원은 사립병원이나 진료소가 될 수 없다. 이런 상황에 부딪히면 믿지 마세요. 속았다는 것을 발견하면 제때에 경찰에 신고해야 한다.
넷째, 위반 비용을 납부하지 않는다. 모든 채용 기관이 어떤 명의로 구직자에게 보증금, 의류, 제품 보증금, 위험금, 등록비, 훈련비를 받는 것은 위법행위이다. 채용 단위 훈련 직원은 교육비를 받을 수 없다. 구직자는 이런 상황에 부딪히면 제출을 거부하고 채용 기관이 있는 지역에 신고해 자신의 합법적인 권익이 침해되지 않도록 해야 한다.
다섯째, 외첩의 약속을 믿지 마라. 월급이 아무리 좋아도 구직자도 명석한 두뇌와 고도의 경각심을 유지해야 하며, 그의 구두 약속을 경솔하게 믿지 말아야 한다. 하나는 가지 않고, 두 번째는 노동보장부와 협의하여 관련 수속을 밟는 것이다. 그렇지 않으면 후회해도 늦었다.
자동사와 노동계약서에 서명하는 것은 신중해야 한다. 구직자는 고용주와 계약을 체결할 때' 세 번' 을 봐야 한다. 기업이 상공부 등록을 거치는지, 기업등록등록의 유효기간을 거치는지, 그렇지 않으면 체결된 계약은 무효이다. 둘째, 계약용어가 정확하고, 명확하고, 완전하며, 약어, 대체 또는 모호한 단어로 표현할 수 없는지 확인하십시오. 셋째, 노동 계약 기간, 작업 내용, 노동 보호 및 노동 조건, 노동 보수, 사회 보험 및 복지, 노동 규율, 노동 계약 해지 조건, 노동 계약 위반 책임 등을 포함하여 노동 계약에 필요한 내용이 있는지 확인하십시오. 반드시 서면 계약서에 서명해야 하고, 수습 기간은 반드시 계약서에 서명해야 한다.
구직 면접에서 기억해야 할 요점 2. 구직자는 면접을 볼 때 잘못을 하지 말라는 것을 명심해야 한다.
1, 욕하지 않는다.
면접 때 욕하지 말라는 것을 명심해라. 면접관이 당신이 프로젝트를 책임질 수 있냐고 물었을 때, 용감하게 이 무거운 짐을 짊어지고 그것을 잘 하겠다고 맹세하면 면접관에게 가장 좋은 대답을 하는 것이다. 그러면 당신은 틀렸다. 회사를 이해하지 못하고 상황을 이해하지 못하기 때문이다. (알버트 아인슈타인, 도전명언) 당신은 왜 당신이 정말로 이 프로젝트를 완성할 수 있다고 맹세합니까? 그러니까 면접 때 욕하지 마세요.
2. 면접관과 친구를 사귀지 마세요.
아마도 당신은 면접을 보는 HR 이 당신의 고향의 친구인지, 아니면 누군가의 친구의 친구인지 발견할 수 있을 것이다. (존 F. 케네디, 친구명언) 그럼에도 자신의 직업의 최종선을 지키며 면접관과 친구를 사귀고 완전한 면접을 완성하기 위해 노력하세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
현직 또는 전직 상사를 때리지 마십시오.
아마도 너를 면접하는 사람은 너의 전임 CMO 의 좋은 친구일지도 모른다. 그리고 앞으로 이 회사에 대해 나쁜 말을 할지 의심스럽게 만들 것이다.
심지어 더 낫다: 또는 "경영진과 나는 다른 견해를 가지고 있다" 또는 "나는 정말로 직업에서 성장하고 싶다." "
4. 회사가 자신에게 얼마나 많은 이익을 줄 수 있는지 직접 묻지 마라.
면접이 끝나면 면접관은 입사 지원자에게 회사가 가져야 할 복지와 직위의 임금 대우를 알려준다. 이것은 면접 과정이다. 따라서 구직자들은 임금이 얼마인지, 회사가 어떤 복지를 제공할 수 있는지 급히 알 필요가 없다.
5. 맥없이 의자에 앉지 마라.
이것이 시어머니라고 생각하지 마라, 사실은 사실이다. 나쁜 자세는 네가 처음 사람을 만나 인상을 주려고 하는 나쁜 표현이다.
더 좋은 것은: 집중하여 당신이 얻을 수 있는 일에 대해 흥분을 유지한다는 것이다.
6. 일자리를 찾지 않는다고 말하지 마세요.
나는 어떤 사람들은 일자리를 찾고 싶지 않더라도 채용 담당자와 접촉할 수 있는 새로운 기회가 있다고 믿는다. (토마스 A. 에디슨, 일명언) 그러나 만약 당신이 새로운 팀을 알게 된다면, 아마도 당신은 새로운 변화를 기꺼이 할 수 있을 것이다. (존 F. 케네디, 시간명언)
더 좋은 것은, 만약 당신이 정말로 새로운 직업에 관심이 없다면, 신청하지 말고, 당신을 만나는 데 시간을 보내는 5 명의 바쁜 사람들의 시간을 낭비하라. (존 F. 케네디, 일명언)
질문에 대답하기 전에 과자 부스러기를 얼굴에 두지 마라.
진실한 이야기, 어떤 사람들은 확실히 면접에서 베이글을 먹는다. 적어도 주의를 산만하게 할 수 있다.
더 좋은 것은 면접 전에 먹으면 신경을 진정시키는 데 도움이 될 수 있다는 것이다.
면접 때 전화를 받아야 한다고 말하지 마세요.
면접관이 방 안으로 들어갈 때, 이사할 답장을 기다리고 있다고 말하지 마세요. 가셔야 할 것 같아요. 다시 전화하세요.
더 좋은 것은, 당신이 얼마나 많은 사람을 만날 것인지 미리 알고, 만날 때마다 30 분이 걸린다고 가정하고, 그에 따라 당신의 시간, 전화 등을 계획한다는 것입니다. 이사한 사람은 기다릴 수 있다.