지역사회 관리를 더욱 강화하고 지역사회 인력 부족 문제를 해결하기 위해, 성 () 시의 관련 규정과 우리 현 () 실제에 따라, 연구를 거쳐 사회에 39 명의 지역사회 근로자를 공개적으로 채용할 계획이며, 관련 사항은 다음과 같이 발표된다.
첫째, 채용 원칙
공개 채용은 덕재겸비, 공개 평등, 경쟁 우우 원칙을 고수하고 시험 고찰을 기초로 한다.
둘째, 채용 장소 및 정보 공개
이번에 39 명의 지역사회 종사자를 공채하다. 현인적자원과 사회보장국은 당산인사시험망. cn 에서 채용 정보를 사회에 발표하고 채용 인원수와 조건, 신청 및 시험 일정을 발표했다.
셋째, 채용 대상 및 조건
후보자는 다음과 같은 기본 요구 사항을 충족해야합니다.
1. 중국 국적을 가지고 있습니다.
2. 헌법과 법률을 준수하고 좋은 품행과 직업도덕을 지닌다.
3. 일자리 요구에 적응하는 신체조건.
4. 나이 18 세 이상, 만 35 세 이하, 우남 호적, 본과 이상 학력, 전공은 제한이 없습니다. 석사 이상 학력자와' 고졸자' 는 호적 제한을 받지 않는다.
대학 졸업생' 은 직장이 전국 통일모집을 실시하지 않은 2020 년, 202 1 년, 2022 년 대학 졸업생을 말한다.
유학 귀국자 및 기타 해외, 해외 학력 학위 수상자는 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 인증 보고서를 받아야 하며, 유학생 졸업시간은 학력 인증 보고서에 명시된 시간을 기준으로 합니다.
5. 근무조건에 필요한 학력증명서는 2022 년 7 월 3 1 일 이전에 취득해야 합니다. 나이 호적 등. 시간을 정해야 하고, 계산 날짜는 신청 첫날까지 해야 한다.
다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
현역 군인, 수습기간 공무원, 봉사기간이 만료되지 않은 사업 단위 직원, 2022 년 8 월 1 일 이후 졸업한 일반 고교 재학생.
범죄로 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 사람, 부정직으로 사형을 집행한 사람, 법률 규정에 따라 채용을 금지하는 기타 상황.
또 수험생 응시가 허용되지 않아 회피 관계를 구성하는 채용 자리도 있다. 회피 관계는 "허베이 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 방법" 제 41 조 규정에 따르면 "고용인 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근인척 관계가 있는 지원자는 해당 단위 책임자의 비서, 인사, 재무, 기검 등의 직위, 직계 하급 리더십이 있는 직위에 응시해서는 안 된다" 고 규정하고 있다. 고용 단위 책임자와 채용 직원을 규정하고 고용 사항을 처리할 때 본인과 상술한 친족관계가 있거나 채용 공정성에 영향을 줄 수 있는 것도 피해야 한다.
넷째, 채용 방법
이번 공개 채용은' 통수' 방식을 채택한다.
통수' 는 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행된다. 총성적 = 필기시험 성적 ×60%+ 면접 성적 ×40%, 총성적은 소수점 이하 2 자리를 유지했다.
시험 업무는 상급 인사 시험 기관에 의뢰하여 통일적으로 실시한다.
동사 (verb 의 약어) 등록 방법
이번 공개 채용은 온라인 등록과 자격 초심을 실시한다.
온라인 등록 방법 및 시간
등록 웹 사이트: 당산시 인사 시험 센터 온라인 등록 서비스 플랫폼
신청 시간: 8 월 12 일 09:00 ~ 8 월 16 일 07:00.
등록납부 마감일: 2022 년 8 월 17, 17:00.
온라인 등록의 기본 절차
1. 등록하기 전에 반드시 채용 정책과 직무 조건을 충분히 이해하고, 본 공고를 주의 깊게 읽고, 절차에 따라 구체적인 조치를 취해야 한다.
2. 온라인 등록은 엄격한 자율메커니즘을 실시하고,' 성실약속서' 이행을 약속하고, 심사를 제출한 등록 정보의 진실성에 대한 책임을 져야 한다. 공개 채용의 어떤 부분에서든 인터넷에 기입된 정보가 실제 상황과 일치하지 않고 등록 조건에 맞지 않는 것을 발견하면 일률적으로 등록 자격을 취소한다.
3. 지원자는 당산시 인사고시센터 온라인 지원서비스 플랫폼에 로그인하여 등록을 등록하고, 응시시험을 선택하며,' 온라인 지원서비스 플랫폼 운영 가이드' 를 읽고, 등록 절차를 이해하고, 본인의 정보를 규범화하고, 심사를 제출한다.
4. 지원자가 승인 실행 후 정보가 잠기고 승인 결과가 피드백될 때까지 수정할 수 없습니다. 일반적으로 검토자는 24 시간 이내에 등록된 시스템에서 감사 결과에 응답합니다. 승인이 실패하면 "제출 취소" 를 클릭하여 승인 의견에 따라 정보를 수정하거나 직위를 변경하여 승인을 위해 다시 제출합니다. "감사됨", 수정할 수 없음, 지불 프로세스에 들어갑니다. 신청 조건이 일치하지 않거나 자료가 불완전하기 때문에 등록 변경 기회를 놓치지 않도록 마지막 순간을 선택하지 않도록 노력하십시오.
5. 등록 및 지불 마감 시간, 인쇄수험증, 필기시험, 성적 조회, 자격재심, 면접, 신체검사 등 중요한 시간 정보를 명심하고 관련 요구 사항에 즉시 주의를 기울이십시오. 규정된 시간 내에 관련 작업을 완료하지 않은 사람은 자동 포기로 간주됩니다. 동시에 등록과 시험 과정에서 반드시 개인 증명서와 자료를 잘 보관해야 한다. 개인상의 이유로 정보가 분실, 도난 또는 악의적으로 변조될 경우 스스로 책임을 집니다.
6. 온라인 지불. 응시료는 1 인당 100 원입니다. 등록지불은 은행 카드 빠른 지불, 인터넷 뱅킹 지불 및 위챗 스캔 코드 지불을 지원하며, 지불은 성공적으로 한 번 등록을 마쳤습니다. 제때에 납부하지 않은 사람은 자동 포기로 간주된다.
신청자가 신청할 때 남긴 연락처를 보류해서 관련 사항을 알려 주십시오.
7. 시험비 감면 대상과 방법에 등록한다. 응시료 감면 대상에는 이미 빈곤에서 벗어난 가족 구성원과 도시와 농촌의 저소득 가정이 포함된다. 구체적인 절차는 우선 등록지불 → 감사자료 제출 → 심사 통과 → 환불. 서류카드를 작성하여 빈곤에서 벗어난 빈곤한 가정신청자는 본인의 신분증과 빈곤구제책자 원본을 사진으로 하고, 도심 저보가정신청자는 본인의 신분증과 가정소재지 현 민사부에서 발급한 최저생활보장이나 저보증증명서를 사진으로, 이름, 주민등록번호, 개인연락처와 함께 8 월 7 일 이메일로 보냈다. TSCPTAZP @17:; 감사 감면 후 응시료는 납부가 완료된 후 약 10 영업일에 원래의 방식으로 납부계좌를 환불합니다. 기한이 지나도 환불을 처리하지 않는다.
개방 시험 비율
지원자 수와 채용 인원의 비율은 2: 1 이상이다. 비례에 미치지 못하는 핵 감축 채용 계획 수.
여섯째, 시험 내용과 절차
구술시험
1. 필기시험 내용
필기시험 내용은' 공무기본지식' 과' 직업능력시험', 시험지 한 장, 시험시간 120 분, 만점 100 입니다.
2. 필기시험 시간과 장소
온라인 등록을 마친 수험생은 8 월 20 일 9 시' 당산인사시험망. cn' 에 접속해' 필기시험수험증' 을 인쇄했다.
필기시험 시간: 2022 년 8 월 22 일. 구체적인 시간, 장소 및 관련 요구는 필기시험 수험증을 기준으로 한다. 수험생은 제때에 전염병 예방·통제 요구 사항을 문의해 주시기 바랍니다. 자세한 내용은 첨부 파일' 수험생 방역 안전 주의사항' 을 참고하여 제때에 수험증을 인쇄하세요.
3. 결과 조회
필기시험 성적 및 자격 재심 진입 여부는 8 월 24 일 당산시 인사고시센터 온라인 지원 서비스 플랫폼 문의에 등록할 수 있다.
수남현 공개 채용 업무 지도부 사무실은 필기시험의 전반적인 상황에 따라 필기시험 최소 통제 점수선을 정한다. 최저통제점수선 이상 수험생의 경우 입사자격심사인원과 채용인원 2: 1 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 자격심사인원을 확정한다.
자격 심사
자격 재심에 들어간 사람은 필기시험에 합격한 수험생이다.
자격 재심을 할 때 수험생은 채용 자격의 요구에 따라 다음과 같은 증명서와 자료를 제시해야 한다.
1. 본인신분증, 호적본, 결혼증명서, 학력증, 학위증, 필기시험수험증
2. 응시직의 요구에 따라 본인의 자격을 증명할 수 있는 관련 서류
3. 외국 학력 학위를 신청한 사람은 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 학위 증명서 등 관련 서류와 자료를 제공해야 한다.
수험생은 제때에 지정된 장소에 가서 복습을 하고, 기한이 지나도 고치지 않는 것은 자동 포기로 간주한다.
자격 재심을 통과한 수험생은 면접에 들어가 자격 재심의 실격을 통과하지 못했다. 자격 재심 합격자 대 채용 인원의 비율이 2: 1 미만이면 필기시험 성적이 보충되고, 다음 수험생은 자격 재심에 들어가 합격자가 면접 절차에 들어간다.
자격 심사 기간: 2022 년 8 월 25 일 8: 00-2 1: 00.
자격 심사 장소: luannan 카운티 행정 사무실 센터 3 층 서쪽.
자격 재심을 통과한 수험생이 면접에 들어가면 수험생은 8 월 28 일 당산시 인사고시센터 온라인 지원 서비스 플랫폼에 접속해 면접 통지서를 인쇄해야 한다. 면접 시간, 장소 및 구체적인 요구 사항은 면접 통지를 기준으로 합니다.
인터뷰
면접은 구조화 평가 방식을 취한다. 면접 성적100,60 이 합격선이다.
면접이 끝난 후, 채용 인원 1: 1 에 대한 신체 검사 인원수에 따라 수험생의 총 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 신체검사 인선을 확정한다.
비율 중 마지막 수험생 총성적 병행, 필기시험 성적이 가장 높은 1 명을 우선적으로 선택하며, 필기시험 성적은 여전히 같다. 열사 자녀 또는 배우자, 고등교육을 받은 사람, 퇴역 병사, 소수민족수험생, 장기 기층 근무경력이나 기층 근무경험이 있는 사람, 현급 이상 당위, 정부 상, 높은 등급의 장려를 받은 사람. 위와 같은 조건은 모두 신체검사 절차에 들어가 신체검사 결과에 따라 우등으로 채용한다.
일곱째, 신체 검사, 평가, 홍보, 채용
신체 검사. 신체검사 항목과 기준은 현행' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행하고, 신체검사 비용은 스스로 부담한다.
평가. 평가는 고용주와 그 주관 부서에서 조직하여 실시한다. 공고에서 나이, 학력, 전공, 근무경험, 호적 등의 근무조건에 대한 요구에 따라 피험자에 대한 자격심사를 실시하고, 관련 증명서, 증명서, 도착증 등을 확인하며, 채용인원의 정치사상 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무성과 등을 고찰하여' 합격' 또는
선전. 시험에 합격한 수험생에 대해 당산인사시험망. cn 에 공시를 하고 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다. 공시 중 문제가 심각하고 증거가 있는 사람, 고용 조건에 부합하지 않는 사람, 고용 자격을 취소한다. 심각한 문제가 있지만 잠시 확인하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고, 결론을 내리고, 고용 여부를 결정한다.
신체검사나 심사 불합격으로 제안 채용 공석이 생기고 공시 결과가 채용에 영향을 미치고 공시 기간 내에 포기한 경우 면접팀에서 총 성적에 따라 최고에서 최저로 차례로 보충한다.
고용。 의임자 공시 만료에 이의가 없는 경우, 채용 기관이 의임자와 고용계약을 체결한다.
여덟. 채용 인원의 관리 및 대우
채용 인원은 고용 계약에 따라 관리되며 사업 편성에 포함되지 않는다. 고용인의 수습기간 3 개월, 심사 합격 후 정식 고용 계약을 체결하다. 고용 기간의 임금은' 남현 지역사회 근로자 임금 대우 시행 세칙' 에 명시된 기준과 방법에 따라 집행된다. 연금, 실업, 의료, 출산, 산업재해 등 사회보험과 주택 적립금을 납부하다. 기업 직원 신분 기준에 따르다.
채용 상담 전화: 03 15-280257 1
채용 컨설팅 사서함: tscptazp @ 163.com
첨부: 방역주의사항 및 수험생 안전
2022 년 8 월 9 일