학교 인사제도 개혁을 가속화하고 교사팀 구조를 최적화하기 위해 호남성 인사청 (2005) 17 1 호' 사업단위 공개 채용인원 잠정 규정 전달 통지' 에 따라 우리 학교 실제와 결합해 사회 공개 채용을 하고 있다
첫째, 공개 채용의 기본 조건
1. 네 가지 기본 원칙을 고수하고 당의 기본 노선, 방침, 정책을 옹호하며 규율을 준수한다.
2. 올바른 직업윤리를 가지고 중등전문학교 교사의 요구에 부합한다.
3. 강력한 교수 과학 연구 능력, 실제 운영 능력 및 학습 능력;
4. 신체건강, 학교에서 통일신체검사를 조직한다. 구체적인 기준은' 중전문학교 교사 자격시험' 관련 규정을 참조한다.
5. 연령 요구 사항: 만 40 세 이하 (고급 전문 기술직은 적당히 완화될 수 있음) 연령 계산 마감일: 2009 년 6 월 30 일
둘째, 채용 대상, 수량 및 구체적인 채용 조건
일련 번호 부서
위키프로젝트
산업 범주, position 명, 인원수, 성별 요구 사항, 주석
1 기계공학과 전임 용접교사 2 명 용접 실무 경험이 있는 남성은 전일제 본과 이상 학력 또는 고급 강사 (고급엔지니어) 이상 학력을 우선적으로 고려한다. 쌍사형' 교사 등 특수 인재를 영입하여 원당위 토론을 거쳐 성 석화청과 인사청에 보고하여 비준하였다.
공업설비 설치 전임 교사 2 명, 공업설비 설치 실무 경험이 있는 사람이 우선이다.
기계 수리 전임 교사 1 남성은 기계 수리 실무 경험이 있는 사람이 우선이다.
2 전기 및 정보공학과 전임 계기 교사 1 무제한 전기 계기 통합 실무 경험이 선호됩니다.
3 실습 공장 기계 수리 실습 교사 1 남성 유기 수리 실무 경험자가 우선이다.
4. 경제관리과 전임 물류 교사. 물류 실무 경험이 있는 남성이 우선이다.
9 인 소계
셋째, 채용 단계 및 방법
1, 발표
시행 방안은 성 인사청의 승인을 받은 후 호남 인사편제망 중남공업학교 (악양공학원) 홈페이지에 채용 정보를 게재해 사회에 채용을 공개할 예정이다.
2. 고용 계약
지원자는 2008 년 6 월 5438+065438+ 10 월 25 일부터 2009 년 5 월 25 일까지 대학 인사처에 이력서, 신분증, 학력 학위 증명서 또는 직함증서 및 개인기본정보표를 제출하거나 이력서 전자문서를 학교 채용사서함 (zhb6/kloc 학교 인사부는 등록 수속을 완료하고 수험생에 대한 자격 심사를 진행할 것이다.
3. 검사
시험은 면접과 전문능력 평가의 두 부분으로 구성되어 있다.
넷째, 신체 검사
학교가 지정한 신체검사 병원은 채용 대상에 대해 전면 검진을 실시한다. 구체적인 기준은 중등전문학교 교사 자격검진의 관련 규정을 참고하여 집행한다.
동사 (verb 의 약자) 가 고용 계약서에 서명하다
초빙인원은 학교와 고용계약을 체결하여 시용 (시용) 제도를 실시한다. 고급 전문 기술자 또는 석사 이상의 학위를 가진 사람은 원칙적으로 정식 채용 또는 동원 수속을 밟아야 한다.
여섯째, 채용 담당자의 대우
초빙인원의 대우는 국가, 성 정부, 학교의 관련 규정에 따라 집행된다.
연락처 전화: 0730-2911007,2911000730-8630366 (
사서함: zhb6 188 @ 163.com
연락처: 공 야후안
중남공업학교
165438+2008 년 10 월 20 일