BOSS 직임조회에 따르면 광요디다 정보기술은 후한 공제와 상여금, 무책임 기본급 3000, 월소득 8000- 10000 을 제공한다.
빈틈없는 복지제도: 오보험 일금, 식비, 법정 공휴일, 유급병가, 유급 연가, 상업보험, 고온수당, 명절 수당, 신체검사 등.
다채로운 직원 활동: 직원 애프터눈 티, 정교한 생일 선물, 도서 대출, 연간 여행, 관람, 직원 배려 등.
건전한 교육 체계 개선: 신입 사원 입사 교육, 전문 지식 교육, 업무 기술 교육 등 다양한 형태의 교육 활동을 통해 일대일로（중국이 추진 중인 신 실크로드 전략） 안내를 통해 신입 사원을 빠르고 포괄적으로 채용할 수 있습니다.
넓은 승진 공간: 각 직원에게 넓은 승진 공간을 제공하고, 각 직원은 5 급 듀얼 채널 승진 시스템을 즐깁니다.