일반적으로 일반적인 교사 채용 등록 프로세스는 다음 섹션으로 구성됩니다.
(1) 개인 등록.
응시자는 정해진 신청 시간 내에 등록 사이트에 로그인하여 필요에 따라 진실하고 정기적으로 개인 정보를 기입해야 한다.
(2) 온라인 초심.
관련 채용 기관은 상담 전화와 자격 초심에 응할 사람을 지명하고, 신청 기간 중 인터넷 등록 상황을 제때에 검토하고, 수험생이 제출한 정보에 따라 자격 초심을 진행하고, 자격 초심 결과를 발표해야 한다. 초심 불합격자에게 이유를 설명하다. 자료가 완전하지 않은 것은 누락된 내용을 명시하고 신청자에게 반환하여 보충한다.
초심을 통과한 후에는 등록 정보를 변경할 수 없습니다. 신청자는' 약장' 과 그 첨부 파일을 주의 깊게 읽어야 하며, 작성한 관련 양식과 정보는 진실하고 포괄적이며 정확해야 합니다. 주요 정보는 진실하지 않고, 허위로 조작한다. 정보 미비 또는 오류로 인해 지원자가 채용 단위 자격 심사를 통과하지 못한 경우, 책임은 지원자가 부담한다.
(3) 온라인 지불.
자격 초심 통과자는 정해진 시간 내에 등록 사이트에 접속해 온라인 납부를 해야 한다. 연체 된 온라인 지불은 포기로 간주됩니다.
(4) 수험증을 인쇄하다.
성공적인 분담금은 채용 기관이 발표한 공개 채용 관련 공고 및 통지를 항상 주시하고, 정해진 시간에 웹사이트에 로그인하여 필기시험 수험증, 신청서표, 성실약속서를 인쇄해야 한다.
(5) 자격 심사.
수험생 자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다.