1. 기본 서비스 항목
고교 졸업생들이 기층 취업을 장려하고,' 삼지일지원' 계획, 시골 교사 특강 계획, 대학생 서부 자원봉사 계획 등 기층 서비스 프로젝트를 계속 조직하여 프로젝트 규모를 합리적으로 결정하도록 독려하다.
2. 고임금 등급
기층 (현 이하) 사업 단위에서 근무하는 고교 졸업생의 경우, 사업 단위에서 일하는 사람은 시용 기간이 만료된 임금에 따라 시용 기간 임금을 직접 결정할 수 있다. 수습 기간이 만료되면 등급 임금은 1 3 등급으로 정해집니다. 사업단위 정규직원으로 채용되는 경우 수습기간 임금은 수습기간 만료 후 임금에 따라 직접 결정되고, 정시 지급 등급은 1 3 으로 설정됩니다.
3. 보조금을 즐기다
향진 사업 단위에서 일하는 재직자는 1 인당 월 500 위안의 향진 일자리 보조금을 받을 수 있다. 고난의 외딴 지역에 포함된 현 (시, 구) 기관 사업 단위에서 근무하는 인원은 현지 보조금 범주에 따라 월 150 ~ 2320 위안의 고난 외딴 지역 수당 기준을 받을 수 있다.
4. 직함 심사 조건을 완화하다
중서부 지역과 험난한 외진 지역 현 이하의 기층 기관에서 전문 기술 업무에 종사하는 고교 졸업생은 해당 직함을 신청할 때 직함 외국어 시험을 치르거나 외국어 성적 요구를 완화할 수 없다. 성도 및 성도 이하 도시의 사회단체, 재단, 민간비기업단위 취업을 하는 고교 졸업생들은 전문기술직평가에서 국유기업사업단위의 동류인원과 동등한 대우를 받는다. 고달픈 지역과 현 이하 기관에서 오랫동안 근무해 온 기층 전문 기술자의 경우, 전문기술직명을 신고할 때, 국가 집업접근제도에서 학력과 전문기술 근속연수에 대한 명확한 요구가 있는 직함 시리즈를 제외하고는 학력과 전문기술 근속연수에 대한 요구가 적당히 완화되어야 한다.
5. 고용 및 채용에 우선 순위 부여
기층 경력이 있는 고교 졸업생에 대해서는 대학원 모집과 사업 단위 선발에서 우선적으로 고려하고, 시급 이상 당정기관이 공무원을 모집할 때 공무원 비율을 더욱 확대한다. 20 12 부터 성급 기관 이상 기관이 공무원을 모집하고, 일부 특수직 외에 2 년 이상 기층 근무경력을 가진 사람 중에서 채용해야 한다. 험난한 외진 지역의 향진 공무원과 직원의 모집에 대해서는 시험 채용의 모집 문턱을 적당히 낮출 수 있다. 기층 업무 경력이 있는 고교 졸업생에 대해서는 대학원생과 사업 단위 채용을 모집할 때 우선적으로 채용한다.
고교 졸업생이 학교를 떠나 기업사업단위에 취업하지 않고 실습기지에 참가하거나 프로젝트 연구에 참여한 경험은 공무원 채용 조건에서 기층 근무 경력으로 간주된다. 기층 프로젝트에 참여한 사람들에게 그들의 기층 서비스 체험 기관은 바로 기층 업무 경험이다.
6. 학생 대출 보상
국가 관련 등록금 보상 및 학자금 대출 보상 정책에 따라 군 입대 조건에 따라 우리 성의 고달픈 외딴 지역과 노공업기지현 이하의 기층 단위 취업을 하는 고교 졸업생에 대해 규정에 따라 등록금 보상과 국가학자금 대출 보상을 지급한다.
7. 정착 제한 취소
성도 및 성도 이하 도시의 사회단체, 재단, 민영 비기업단위 취업을 하는 대졸 졸업생은 일반 고등교육 졸업장, 고용인과 체결한 취업협정 또는 노동 (고용) 계약으로 취업지에서 정착 수속을 밟을 수 있다. 일반 고등교육증으로 원호적 소재지에서 정착 수속을 밟을 수 있다. 비대졸 졸업생은 고용인 단위와 체결한 노동 (고용) 계약과 일반 고등교육 졸업증으로 정착 수속을 밟는다.
8. 사회보장보험 정책을 시행하다.
기층 서비스 프로그램에 참가한 고교 졸업생은 서비스 기간 동안 사회보험에 참여하지 않았다. 2009 년부터 그들은 현지 규정에 따라 해당 사회보험에 참가할 것이다. 사회보험의 단위 분담금 부분은 고교 졸업생 근로생계비 발급을 담당하는 부서에서 납부하고, 개인 분담금 부분은 고교 졸업생 근로생계비 발급을 담당하는 부서가 개인 수당에서 원천징수한다.
9. 풀뿌리 취업 장려금을 주다.
대학 졸업자 졸업 후 3 년 이내에 우리 성 관할 구역 내 향진 기업 취업, 6 개월 이상 노동 계약 체결 및 규정에 따라 사회보장비 납부, 기층 서비스 만료 6 개월 (2022 년 6 월 65438+ 10 월 1 0/0 일부터), 일회성 기층 취업상 5000 원
10. 특별 인재 승진 교육을 우선적으로 고려한다.
졸업 3 년 이내의 고교 졸업생은 우리 성 관할 구역 내 향진 취업창업에 가서 우수한 자질 농민 훈련과 농촌 실용 인재 훈련에 우선적으로 참가한다.
기업 (단위), 특히 중소기업이 취업을 흡수하도록 장려하는 정책.
학교를 떠나 취업하지 않은 고졸자 취업을 하는 기업 (단위) 을 수용하고, 자격을 갖추면 일회성 취업보조금, 일회성 일자리 확장 보조금, 사회보장보조금, 창업보증대출, 할인정책을 받을 수 있다.
1. 고용 보조금의 일회성 흡수. 졸업년도 (졸업연도 1 2 월 1) 에 대학 졸업생을 채용하고 노동계약 1 년 이상 사회보험 (기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험) 을 납부하는 중소규모 구현 주기는 12, 2022, 3 1 입니다.
2. 신선한 졸업생을 한꺼번에 채용하여 일자리를 확충하다. 기업은 졸업년도에 고교 졸업생을 채용하고 노동계약을 체결하고 실업보험에 가입한 사람은 1 인당 1.500 원의 기준에 따라 일회성 일자리 확장 보조금을 지급하며 일회성 취업보조금 정책과 중복적으로 즐길 수 없다. 시행 기한은 2022 년 6 월 65438+2 월 3 1 입니다.
사회 보험 보조금 정책 (단위 흡수). 소기업은 졸업 연도 (졸업 연도 1 2 월 1) 에 대학 졸업생을 채용하고 1 년 이상 노동계약을 체결하고 사회보험료 (기본연금보험료, 기본의료보험료, 기본의료보험료,
4. 상업 보증 대출 및이자 보조금
소기업은 창업보증대출 신청 조건을 충족하는 종업원이 15% (종업원 100 명 이상 기업은 8%) 에 달하고 1 년 이상 노동계약을 체결한 경우 최대 300 만원의 창업보증대출을 신청할 수 있다 대출 기간은 2 년을 넘지 않으며, LPR- 150BP 이하 부분은 대출업체가 부담하고 나머지는 보조금을 지급한다. 대출 횟수는 3 회를 초과할 수 없다.
5. 취업 연수생 보조금
학교를 떠난 지 2 년 된 미취업고 졸업생, 중직 졸업생, 16-24 세 미취업청년을 모집하여 취업연수생에 참가하는 단위는 1 인당 월 1500 원의 기준에 따라 연수생 보조금을 지급한다. 수습기간 후 이용률이 50% 이상인 고용인에 대해서는 보조금 기준이 500 원 인상됐다. 수습기간이 만료되기 전에 졸업생과 노동계약을 체결한 견습 기관은 남은 기간 수습 보조금 (이 정책은 2022 년 말까지 시행됨) 을 지급한다. 연수생 보조금은 주로 연수생 기관이 연수생 인원의 기본 생활비를 지불하고, 연수생을 위한 인신사고 상해 보험, 연수생 인원에 대한 지도 및 관리에 쓰인다. 취업 수습기간은 보통 3- 12 개월로 인턴의 특성과 직무 요구에 따라 합리적으로 확정될 수 있다. (수습기간이 만료된 후 졸업생을 남겨두고 노동계약을 정상적으로 체결하여 사회보증을 납부하는 경우, 고용기관은 일회성 취업보조금이나 일회성 일자리 확장 보조금을 신청할 수도 있다.)
자영업 (자영업) 을 지원하는 정책
학교를 떠나 취업하지 않은 고교 졸업자 자영업자 (자영업직) 는 세액공제, 행정사업성유료감면, 무료창업서비스, 창업담보대출과 할인, 창업보조금 지원, 호적제한 취소 등의 정책을 받을 수 있다.
1. 세액공제
인적자원과 사회보장부에서 발급한' 취업창업증' ('졸업년도 자창업세 정책' 으로 표시) 을 보유한 고교 졸업생은 졸업년도에 자영업에 종사한다. 자영업자가 등록한 달부터 가구당 연간 12000 원의 한도에 따라 3 년 (36 개월) 으로 그해 실제 납부해야 할 부가가치세, 도시 유지 건설세, 교육비 추가, 지방교육비 추가, 개인소득세를 차례로 공제한다. 한도 기준은 최대 20% 에 달합니다.
2. 관련 행정사업성 요금을 감면합니다.
고졸자가 졸업한 지 2 년 이내에 자영업에 종사하는 경우 (국가제한업종 제외), 상공부 등록일로부터 3 년 이내에 관리, 등록, 자격증 등 관련 행정사업성 요금이 면제됩니다.
상업 보증 대출 및 할인 지원
윈난성 자창업 고교 졸업생은 창업지나 호적 소재지에서 최대 20 만 위안의 창업보증대출을 신청할 수 있다. 파트너십이나 기업은 1 인당 20 만원에 따라 총 165438+ 만원을 초과하지 않는 창업담보대출을 신청할 수 있다.
4. 무료 창업 서비스
창업 의지가 있는 대학 졸업생은 정책 컨설팅, 정보 서비스, 프로젝트 개발, 위험 평가, 창업지도, 융자 서비스, 후속 지원 등 공공 취업 및 인재 서비스 기관에서 제공하는 무료 창업지도 서비스를 이용할 수 있습니다. 대학생 창업 부화기지 내 대학생 창업업체는 무료 훈련과 지도 서비스를 받을 수 있으며, 장소 임대비와 유틸리티 요금이 면제되며 부화기간은 2 년을 넘지 않는다.
5. 창업보조금 지원을 받는다
고졸자가 졸업한 지 3 년 만에 우리 성 관할 구역 내 향진이 창업하고 6 개월 이상 안정적으로 경영하는 것은 3 만원을 넘지 않는 일회성 창업보조금을 준다. 이 가운데 시골진흥 분야에서 창업하고 성내에서 비교적 성숙한 노무브랜드 산업에 종사한 고교 졸업생은 직접 3 만원 보조금 상한선에 따라 인센티브를 준다.
대학 졸업자의 정착 제한을 취소하십시오.
고교 졸업생들이 창업지에서 정착 수속을 밟도록 허락하고, 쿤밍은 영문턱에 정착하도록 허락하다.
고용 기술 향상 정책 지원
직업 기술 훈련에 참가하는 고교 졸업생은 규정에 따라 직업 훈련 보조금을 받을 수 있다.
1. 직업 훈련 보조금
취업 기술 훈련, 창업 훈련 또는 고급 직업 (전문) 훈련에 참가하여 자격증을 취득하면 규정에 따라 직업 훈련 보조금을 받을 수 있다.
2. 직업 기술 평가 보조금
같은 직업 (직종) 같은 기술 등급으로, 첫 직업기술평가를 통해 직업자격증 (직업기술등급증서, 전문직업능력증서) 을 취득한 사람은 규정에 따라 직업기술감정보조금을 받을 수 있다.
직업 기술 훈련에 참여하도록 장려하는 정책.
고교 졸업생 등 청년들이 학력증을 취득하는 동시에 관련 직업자격증이나 직업기능 등록증을 취득하도록 독려한다. 학력학위 증명서가 응시조건으로 필요한 경우 먼저 시험과 심사를 받을 수 있습니다. 시험에 합격하여 학력증을 취득한 후 직업자격증이나 직업기능 등록증을 발급하다.
어려운 졸업생 취업 지원 정책
빈곤가정 고교 졸업생의 취업을 돕기 위해 해당 조건을 충족하는 고교 졸업생은 인적자원 사회보장부에 일회성 구직창업보조금, 공익성 일자리 배치 등 취업지원 서비스를 신청할 수 있다. 실업 6 개월 이상 취업하지 않은 고교 졸업생은 윈난성 취업난자 범위에 포함돼 공익성 일자리 배치 등 정책 지원을 받고 있다.
1, 구직창업보조금
20 13 건, 자격을 갖춘 졸업년도 빈곤가정 대학 졸업생은 규정에 따라 1 인당 1000 원의 일회성 구직창업보조금을 신청할 수 있다.
2. 공익성 일자리 배치
제로 취업 가족 구성원, 도시와 농촌 주민의 저보험 대상, 장애인, 연속 실업 1 년 이상 대학 졸업생은 취업난 대학 졸업생이다. 취업난고교 졸업생은 현지 인적자원 사회보장부에 공익성 일자리 배치를 신청하고 규정에 따라 공익성 일자리 보조금을 받는다.
3, 사회 보험 보조금 신청
졸업 연도 내에 대학 졸업생을 채용할 자격이 있는 소기업은 현지 인적자원 사회보장부에 최고 1 년 사회보장보조금을 신청할 수 있으며, 대학 졸업생이 개인이 납부해야 할 부분은 포함되지 않는다. 학교를 떠난 지 2 년 만에 취업하지 않은 고교 졸업생은 유연한 취업을 통해 취업을 하면 현지 인적자원 사회보장부에 일정 금액의 사회보험보조금을 신청할 수 있다.
대학 졸업생 공공 취업 서비스
1. 지방 각급 인적자원부서가 속한 공공취업인재서비스기구와 기층공공취업서비스플랫폼은 모든 미취업고졸업생 (호적 포함 지역 제외) 을 대상으로 개방돼 구직등록이나 실업등록을 할 수 있고, 신청 없이 전자취업창업증을 처리할 수 있다.
2. 취업을 원하는 실명 등록을 원하는 모든 미취업고 졸업생에게 더욱 표적된 직업지도를 제공한다.
3. 구직 의지가 있는 대학 졸업생에게 시기적절한 취업 정보를 제공한다. 3 개 이상의 업무 정보를 추천합니다.
4. 창업 의지가 있는 고교 졸업생에 대해서는 정책 컨설팅, 프로젝트 개발, 창업훈련, 융자 서비스, 후속지원 등' 원스톱' 창업서비스를 제공할 수 있다.
5. 취업가정, 가정경제난, 장애고아 등 취업난을 겪고 있는 미취업고 졸업생. , 고교와 지방 각급 인적자원부의 중점 작업 대상으로서 실명 등록 시스템 등록 후' 일대일' 맞춤형 취업지원을 받을 수 있어 취업을 보장할 수 있다.
6. 견습생 일을 할 의향이 있는 고교 졸업생은 현지 공공취업서비스기관 홈페이지에 게재된 견습생 정보를 주시하고 자신의 견습생에 참가하도록 선택할 수 있다.
7. 훈련 의지가 있는 취업하지 않은 고교 졸업생의 경우 각지에서 직업특성과 수요에 따라 직업훈련과 기술평가를 조직하고 규정에 따라 관련 보조금 정책을 시행한다.
8. 지방 각급 공공취업인재 서비스 기관은 학교를 떠나 취업하지 않은 고교 졸업생을 위해 파일 보관, 인사대리, 사회보험 처리, 연결 등 다양한 서비스를 무료로 제공할 수 있다.
9. 노동보장감사부는 인적자원시장감독을 강화하고 채용 과정에서 사기행위를 엄하게 단속하고 성차별 등 각종 취업차별을 제때에 바로잡아야 한다. 취업을 강화하고 사회보험 납부에 관한 노동보장감독을 강화하여 고교 졸업생의 취업 후 합법적인 권익을 효과적으로 보호하다. 성 전체의 통일신고 불만 전화는 12333 입니다.
10. 고교 졸업생의 모집과 접수를 적절히 연기하다. 고용주에게 면접 신체검사와 계약합격 시간을 연기하도록 지도하다. 학교를 연기한 신선한 졸업생에 대해서는 신고, 서류 이전, 정착 시한이 그에 따라 연장된다. 학교를 떠나 미취업한 졸업생은 본인의 뜻에 따라 호구와 서류를 학교에 2 년 동안 보관하거나 본원지 공공취업인재 서비스 기관으로 전입해 대졸 신입사원으로 채용에 참가할 수 있다. 업무 단위를 실시한 후, 대졸 졸업생을 참고하여 관련 수속을 밟을 수 있다. 학교를 떠나 취업하지 않은 고교 졸업생은 서류보관, 인사대리, 사회보험 처리, 연결 등이 필요하다. , 지역 공공 고용 및 인재 서비스 기관에 직접 문의할 수 있습니다.