첫째, 선택 원칙
공개, 평등, 경쟁의 원칙을 고수하고 사회, 자발적 등록, 공개 심리 방식을 채택한다.
둘째, 채용 계획 및 등록 조건
(1) 선발 임용 계획
이번 선발 사천교사 20 명 중 중학교 10, 초등학교 10 (특정 직위 및 학력은 첨부 1 참조).
(b) 등록 조건
1, 허난성 낙양시 사천현 호적 정규교사, 외교, 재서;
2. 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 규율과 법을 준수하며, 교육사업을 사랑합니다.
3. 현대 교육 이념을 가지고 있고, 품성이 고상하며, 교육 교수 업무를 감당할 수 있다.
4. 직무에 필요한 문화 수준, 전문지식, 업무기술을 갖추다. (1) 전일제 프로그램 내 사범대 본과 이상 학력 졸업생 채용, (2) 응시등급과 일치하는 교사 자격증 보유, (3) 3 년 이상 근무경험, 최근 3 년 동안 심사합격 이상.
5. 등록 연령 요건: 7 월 3 1, 2065438, 연령은 18 이상 35 이하 (7 월 3 1, 65438+7 월 3)
교사의 다른 조건을 갖추십시오.
7. 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
(1) 형사처벌과 노동교양을 받은 사람
(2) 위법 혐의로 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.
(3) 규율 위반 등 불량기록이나 국가학자금 대출 위약 등 불량신용기록이 있다.
(4) 다른 이유는 시험에 응시하기에 적합하지 않다.
셋째, 선정 방법 및 절차
채용 업무는 등록 및 자격 심사, 시범, 공시, 동원 수속을 처리하는 네 단계로 나뉜다.
(a) 등록 및 자격 심사 (8 월 14-18)
1. 등록 시간: 8 월 20 일14 일 ~ 8 월 18 일 오전 8 시 30 분-165438+
2. 신청장소: 사천현 교체국 (주소: 사천현 군 산둥 길).
3. 등록 방법: 이번 선발은 현장 등록 방식을 채택합니다. 신청할 때' 사천선임외교신청서' (첨부 2 참조) 를 한 양식에 두 부 제출하고 다음과 같은 관련 자료 (원본과 사본 한 부, 신청서 한 부 첨부) 를 제출한다.
(1) 본인의 호적부와 유효 신분증
(2) 최근 동기판 면관 1 인치 컬러 사진 4 장
(3) 졸업증서 (외국 고교 졸업생은 우리 주외대사 관교육문화처 (조) 에서 발급한 유학 귀국자 증명서, 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 외국 학력 학위 증명서도 제공해야 한다.
(4) 신청 조건에 필요한 교사 자격증을 제출한다.
(5) 인적자원 및 사회부서에서 발급한 확인 분배 서류를 제출한다.
자격 심사는 고용의 전 과정을 거칩니다. 응시자가 제안 고용 조건을 충족하지 못하고 허위 자료를 제공하는 것을 발견한 사람은 오디션과 채용 자격을 취소한다.
5. 중학교 혹은 초등학교는 1 인당 1 개 직위로 제한한다. 상급교사 자격증을 소지한 사람은 하급교사직을 신청할 수 있고, 하급교사 자격증을 소지한 사람은 상급교사직을 신청할 수 없다.
6. 수험증 수령 시간: 2065438+2007 년 8 월 2 1 (오전 8 시 30 분부터 165438+ 오후 0 시 30 분 오후/kloc-
(2) 시범 (8 월 22 일)
1. 신청과 자격심사에 합격한 수험생에 따라 각각 중학교 그룹과 초등학교 그룹에서 시범강의를 진행하며, 시험강의 내용은 현행 교재에서 무작위로 추첨하여 확정한다 (첨부 3 참조). 수업 준비 20 분 후 수험생은 응시한 직위와 일치하는 마이크로수업 (15 분 이내) 을 진행한다. 심사위원은 수험생 시험 상황에 따라 즉석에서 점수를 매겨 즉석에서 점수를 발표했다. 심사위원은 1 점과 1 점을 공제하고, 나머지 점수의 평균은 수험생 시험 성적에 포함됩니다. 라이브 강좌 만점 100. 이어 중학교 그룹과 초등학교 그룹 총성적에 따라 상위 10 명을 공시 인선으로 선정했다.
2. 같은 직위에 응시하고 시강팀에서 시험적으로 강의하는 수험생, 시험강연 성적은 현장 시험강연 성적과 같다. 같은 직위 2 개 이상 시험강의에 응시한 수험생은' 2 차 평균법' (별첨 4 참조) 을 적용해 현장 성적 가중 평균에서 실전 성적 계산 결과를 소수점 이하 3 자리로 반올림했다.
3. 시험 강의시간과 장소는 수험증을 기준으로 합니다. 수험생이 시험강의에 참가하려면 반드시 수험증과 유효 신분증을 모두 휴대해야 한다.
4. 총점 계산:
수험생의 총 성적 = 시험 성적 × 100%.
총점 계산 결과는 소수점 이하 세 자리로 반올림됩니다.
총점이 나란히 있을 때 이력에 따라 채용할 사람을 확정한다. 수험생의 총 성적은 중국 사천망과 사천현 교체국 게시판에 공시된다.
특별설명: 실제 지원자 수에 따라 중학교 그룹과 초등학교 그룹별로 시범을 조직한 뒤 중학교 그룹 모든 수험생 총성적 전 10 명, 초등학교 그룹 모든 수험생 총성적 전 10 명을 선정해 공시한다.
(c) 홍보 (8 월 23 일 -25 일)
시범 결과에 따르면 현 채용 지도부 확인 후 공시를 실시해 공시 기간은 3 일 (영업일 기준) 미만이다.
(4) 전학 수속 (8 월 25 일 ~ 9 월 24 일)
공시 대상에 들어가는 것은 공시 만료일로부터 30 일 이내에 개인이 관련 전근 수속을 처리하고, 사천현 편성, 인사, 교육 등의 부서에서 관련 전근 수속을 밟는다. 기한을 넘고 전학 수속을 하지 않는 것은 자동 포기로 간주된다.
넷째, 규율과 감독
공개, 평등, 경쟁' 원칙을 견지하고 공개 강의를 통해 우등으로 채용하다. 전체 선발 임용 업무는' 6 공개', 즉 선발 임용 정책, 선발 임용 방안, 선발 임용 조건, 선발 임용 절차, 심사 결과, 선발 임용 결과를 공개해야 하며, 전체 선발 임용 과정은 사회 각계의 감독을 받아야 한다. 규정된 시간 내에 관련 통지에 따라 등록, 시험, 전학 수속을 신청하지 않은 사람은 자동으로 시험과 임용 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 사람을 선발하여 사람을 고용하여 성실성의 원칙을 실시한다. 즉 지원자는 제출한 정보의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 거짓을 꾸미거나 시험 채용 규율을 위반한 것을 발견하면 시험 채용 자격을 취소한다. 이번 선정은 사천현 기위 (감찰국) 가 감독한다.
5. 사천현이 사천외적 교사를 설립하여 사천교교 선발 작업 지도팀을 설립하다.
팀장: 주홍헌 (상무부현장장)
부팀장: 장녕 (현 정부 부현장)
회원: 쑤 샤오 타오 (카운티 조직부 차관)
다이 (현 인민사회국 국장)
주향양 (현 편집부 주임)
이문강 (현 교육체육국 국장)
류창위 (현 재정국 국장)
유홍군 (현 교체국 부국장)
지도부 아래에 사무실을 설치하고, 사무실은 사천현 교체국에 있고, 유홍군 동지는 사무실 주임을 겸임하고 있다.
본 방안은 관련되거나 관련되지 않은 사항은 현선임지도팀이 구체적인 상황에 따라 조정하거나 보충한다. 기타 사항은 현에서 선정한 업무 지도팀 사무실이 책임지고 해석한다.
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사천적 외국인 교사가 사천으로 돌아오는 모든 단계에 대한 정보와 통지는 모두 위 사이트를 통해 발표됩니다. 문의에 주목해 주시기 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 원서명언)
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1, 사천원외교는 사천교로 돌아가 임용 직위를 뽑는다.
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8 월 20 일1714
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