2. 소프트웨어 인재. 전 세계 IT 침체가 관련 업종에 영향을 미치고 있지만, IT 교육 시장은 강력한 생명력을 보이고 있습니다. 중국은 IT 분야의 잠재 시장으로서 IT 전문가에 대한 수요가 더욱 절실하다. 자료에 따르면 현재 우리나라 소프트웨어 인재의 격차는 매년 35 만 명 이상이며, 전통적인 교육 모델로 이런 인재를 양성하면 수량상의 격차를 메우기 어려울 뿐만 아니라 우리나라 소프트웨어 산업 발전의 인재 구조에 대한 요구도 충족시킬 수 없는 것으로 나타났다.
의료 인력 부족. 베이징시 인재서비스센터에서 제공한 자료에 따르면 베이징 교외의 현 의료 서비스 발전으로 의료 인재 시장의 공급과 수요가 모두 왕성한 것으로 나타났다. 1 월 12 일 열린 의료인력 채용회에 따르면 의료용인 기관은 3765 개 일자리를 제공했으며, 그 중 임상의학 및 바이오메트릭 전문가 1780 명이 제공됐다. 베이징의 600 여 명의 의학전공 졸업생의 공급은 분명히 공급이 부족했다.
4. 속기 인재. 베이징이 국제 대도시가 되고 전시 경제가 전례 없는 발전을 이루면서 속기 인재에 대한 수요가 갈수록 커지고 있다. 베이징시 속기협회 교육센터인 당 선생님에 따르면 협회에서 훈련한 수강생들은 실직하지 않았고 베이징시 정법관리학원 등 베이징시 내 여러 기관에서 훈련한 속기 인재들도 잘 팔리고 있다. 속기 시장은 확실히 점점 더 많은 대학생들을 끌어들일 것이다.
5. 특색이 뛰어나며' 직위일치' 가 있는 고교 졸업생, 예를 들면 선박전공, 고급간호, 고급기술자 등 졸업생도 공급이 부족하다.
6. 베이징 올림픽 유치가 성공함에 따라 시정과 지역사회 관리 유지 관리 관련 전문가는 법률 회계 등에서 더 좋은 취업 공간을 갖게 될 것이다.
영어, 등록 목록 2 위, 수요 목록 8 위;
컴퓨터, 등록 목록 iv, 요구 사항 목록 ii;
전자 정보류, 등록목록 6 위, 수요목록 3 위
전기 공학 및 자동화, 등록 번호 10, 수요표 번호 7
회계, 등록 9 위, 수요목록10;
관리류, 등록목록 3 위 (공상관리 참조), 수요목록 5 위 (관리류 참조).
적어도 5 년 안에, 다음 10 대 인기 업종은 인재에 대한 수요가 매우 클 것이다.
1. 전자 정보. 관련 전공: 전자정보공학, 통신공학, 정보대항기술, 정보공학, 정보계산과학 등.
2. 생명공학. 관련 전공: 생명기술, 생물공학, 생물자원과학.
3. 현대의학. 관련 전공: 약제제, 제약공학, 생물의학공학, 중약학 등.
4. 자동차류. 관련 전공: 차량공사, 자동차서비스공사, 열에너지와 동력공사, 공업설계 등.
5. 물류. 관련 전공: 물류 관리, 현대 물류 등
6. 신소재. 관련 전공: 고분자 재료 및 엔지니어링, 복합 재료 및 엔지니어링, 재생 가능 자원 과학 및 기술, 희토공학 등
7. 환경 에너지. 관련 전공: 환경 과학, 환경 공학, 에너지 및 환경 시스템 공학, 자원, 환경 및 과학.
8. 관리 클래스 관련 전공: 공상관리, 인적자원관리, 공학관리 등.
9. 법률. 관련 전공: 법학, 국제법, 국제경제상법, 국제상법 등.
10. 마케팅.
상위 10 대 인기 전공
새로운 졸업생들이 취업대군에 가입하게 되면서 졸업생의 전문성과 기술에 대한 시장의 수요가 많은 인기 직업을 탄생시켰다. 취업 상황과 취업 추세는 졸업을 앞둔 대학생들, 심지어 수능을 앞둔 학생들에게도 어느 정도 영향을 미친다. 연일 기자는 양주 인재교류센터, 양주 과학기술대학, 기술자학원 등을 방문했다. , 당신을 위해 Yangcheng 10 대 인기 전공을 수색했습니다.
기계류: 취업률 100%.
출판 기계 및 자동화 전공은 인재 격차가 큰 전공 중 하나이며 양주 전공 학생 취업률은 100% 입니다.
기계 산업을 분석하는 인재는 기술을 강조한다. 기업은 전문지식과 이론 지식, 사고할 줄 아는 복합적인 인재를 채용하기를 원한다. 그래서 외국 기업에서 일하고자 하는 학우들은 전문지식뿐만 아니라 관리와 판매 방면의 능력도 가지고 있어야 한다.
화학화학: 5 년 안에 일자리를 찾지 못할까 걱정하지 마세요.
화학화공을 출판하는 것은 인재의 격차가 큰 전공 중 하나이다. 2007 년 양주 현지화공학과 졸업생 수급비가 1: 3 에 달했다.
분석에 따르면 업계는 인재에 대한 기술적 요구가 매우 강하다. 수요직은 기술, 판매, 관리직을 위주로 한다. 업계의 관점에서 볼 때, 이 전문가의 수요는 주로 화학, 에너지, 의약, 바이오제약업, 친환경 산업에 집중되어 있으며, 고부가가치 화공 신소재와 정교화제조업에도 대량의 전문 인력이 필요하다. 전문 기술 요구가 높기 때문에 많은 졸업생들이 2 ~ 3 년 안에 전업하여 인재가 상대적으로 부족하다. 모든 시장에는 이런 전문 인력이 매우 필요하다. 이 경력을 가진 사람은 5 년 동안 일자리를 찾지 못할까 봐 걱정하지 않는다고 할 수 있다.
건설 공사: 대량의 신선한 졸업생을 흡수하다.
건축공학은 인재 수요 격차가 큰 전공 중의 하나이다.
건축업체들의 인재에 대한 요구는 엄격하지 않다. 급수, 토목, 시공관리, 예산, 시정기반시설 건설 등 전문 학생들은 매년 건설업체에 대량으로 흡수된다. 그러나 근무환경의 영향으로 인재 유출이 상대적으로 많다.
마케팅: 전문 판매 인재가 인기가 있습니다.
마케팅 일자리 발표는 현재 채용 범주의 핫스팟 중 하나이며, 기업은 기술 전문 배경을 가진 마케팅 인재가 절실히 필요하다.
국내 영업 인력 분석은 고급 마케팅 담당자 (예: 영업 관리자) 와 일반 영업 담당자, 주로 고객 담당자 및 영업 담당자 (예: 영업 담당자, 고객 개척 영업 사원 및 시간제 영업 사원) 로 나눌 수 있습니다. 하지만 이 졸업생들은 방대한 마케팅 팀에서 눈에 띄기 위해 기술 전문 배경이 필요하다.
전자 조립: 연간 졸업생 분배가 부족하다.
양주는 대량의 본토 인재를 필요로 하는 것 외에도 쑤저우 상해 등 소남 지역도 이론과 실천 기술을 갖춘 전문가가 절실히 필요하다.
양주 기술자 학원 홍보부 진주임을 분석해 최근 양주 광전지 산업의 발전과 중과원이 양주에 자동차 전자제품 연구개발기지를 설립함에 따라 전자조립 전공이 점차 뜨거워지고 있으며 시장은 전문 이론을 가진 인재가 필요할 뿐만 아니라 기술을 능숙하게 응용하고 조작하는 관련 인재도 필요하다고 소개했다. 양주 현지 기업은 인재에 대한 수요를 높였을 뿐만 아니라 쑤저우 상해 등지의 기업들도 앞당겨 캠퍼스에 들어가 인재를 모집했다. 이 전공들의 신선한 졸업생들은 공급이 부족하여 대부분 1 년 앞당겨 고용인 단위 인턴십에 들어갔다. 졸업 후 기업과 장기 고용 관계를 체결할 수 있다.
전화 및 전화 컨설턴트: 해당 지역에는 3 만 ~ 5 천 건의 교육 임무가 있습니다.
이것은 완전히 새로운 전공으로 양주의 많은 부서에서 이런 인재를 예약하기 시작했다.
현재 기업들은 자신의 이미지에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있으며, 기업과 고객 간의 일대일 커뮤니케이션을 강화할 필요성을 점차 인식하고 있으며, 이에 따라 전문 서비스 핫라인이 등장했습니다. 진 주임은 기업 내 일반 고객 서비스 직원을 호출자라고 하고, 관련 전문 지식을 가진 전문가를 전화 고문이라고 소개했다. 양주에서만 학원은 3 만 5000 명의 양성 임무를 받았고 상하이 광저우 등도 잇달아 졸업생을 예약했다. 현재 양주 광릉공단도 콜기지를 설립하고 있다.
물류 관리: 운영 인재가 특히 인기가 있습니다.
많은 고교들이 물류 관리 전공을 갖추고 있다고 발표했지만, 일반적으로 관리 인재 양성을 위주로 매년 시장에서 채용되는 관리 인재는 매우 제한적이며, 기층에서 더 많은 사람들이 운영에 종사해야 한다고 발표했다. 그래서 물류 운영자들은 매년 채용에서 특히 인기가 있다.
현재, 더 선진적인 기업들은 점차 제로 재고로 이동하고 있으며, 이는 물류 관리자들에게 높은 전문적인 요구뿐만 아니라 가장 직접적인 물류 운영자에게 더 높은 능력을 요구합니다. 물류 운영자는 물류 관리자보다 수요가 더 많다. 이에 따라 전문 물류 운영 훈련을 받은 졸업생들은 빠른 손과 물류 운영의 모든 방면의 능력으로 관련 용인 기관에 흡수됐다.
수석 기술자 (용접기): 졸업생의 공급 부족.
양주 조선업이 발달하여 용접공 전문가에 대한 수요가 매우 크다. 게다가 외국 기업의 방향성 채용까지 합치면 졸업생은 거의 공급이 부족하다.
용접공은 일반 개념의 용접일 뿐만 아니라 특수한 용접이기도 하다. 그것의 전문성은 매우 강하여, 반드시 일정 기간의 전문 훈련을 거쳐야 감당할 수 있다. 예년의 경험에 따르면, 이 전공을 전공한 졸업생은 수요가 매우 많은데, 근무환경이 고달프기 때문에 응시자 수가 적다.
관광 및 외교 서비스: 제 3 산업 고용면이 넓다
취업 석방면, 공항, 기차역, 기업 프런트 서비스, 접대 등이 넓다. 이런 인재들에게 일자리를 제공한다.
양주 관광직업학교 부총장 왕은 제 3 산업이 제공하는 일자리는 유동성이 크고 인재의 격차가 크다고 말했다. 그래서 졸업생 자체는 선택성이 크다. 전공이 비교적 일치하는 공항, 기차역의 직위 외에도 일부 기업이 필요로 하는 접대 서비스도 전문 교육을 받은 졸업생을 채용하는 것을 선호한다. 그러나 이런 졸업생들은 일자리를 시작한 후 끊임없이 자신을 높여야 시장의 끊임없는 변화에 적응할 수 있다.
투어 가이드 및 관광 관리: 수요가 해마다 증가하고 있습니다.
최근 몇 년 동안 점점 더 많은 사람들이 긴 연휴 여행을 통해 조정하고 긴장을 풀고 있기 때문에 각지에서 여행 인재가 부족하고, 이 전공의 시장 수요도 해마다 증가하고 있다.
이 전공 졸업생은 주로 가이드 여행사 스타급 호텔 직원 등에 종사한다. 이런 일자리는 직원들의 지식 수준뿐만 아니라 이미지, 언어, 행동 등에 대한 전문 훈련도 필요하다. 그래서 이 전공은 다른 전공으로 대체할 수 없다.
■ 뉴스 링크
양주시 인재교류센터 채용부 관계자는 올해 양주 인재 채용 시장이 기계, 전기 자동화, 건축, 화공 등 이공계 전문가의 수요를 위주로 하고 있다고 밝혔다. 신선한 졸업생들에게는 이공계 학생들이 인기가 많아 수요량이 5000 이 넘는다. 또 문과직은 수요가 많아 마케팅 9000 명, 재무 1500 명, 교육 500 명 등 모두 업무 경험이 있다.