직원 문화는 기업 직원 문화라고도 하며 기업 문화에 해당하는 문화 형태이다. 직원 문화는 품질 문화이고, 기업 문화는 관리 문화이다. -응?
기업 문화는 일정 조건 하에서 기업이 생산경영 관리 활동에서 창조한 기업 특색을 지닌 정신적 부와 물질적 형태이다. 여기에는 문화 이념, 가치, 기업 정신, 윤리, 행동 규범, 역사 전통, 기업 제도, 문화 환경, 기업 제품 등이 포함됩니다. 그 중에서도 가치는 기업 문화의 핵심이다.
기업 문화는 기업의 영혼이며 기업 발전을 촉진하는 무진장 동력이다. 그것은 매우 풍부한 내용을 포함하고 있으며, 그 핵심은 기업의 정신과 가치이다. 이곳의 가치관은 기업관리의 각종 문화현상이 아니라 기업이나 기업의 직원들이 경영활동에서 갖고 있는 가치관을 가리킨다.
확장 데이터
기업 문화는 세 가지 수준으로 구성됩니다.
(1) 표면의 물질문화를 기업의' 경문화' 라고 부른다. 공장 능력, 공장 외관, 기계 설비, 제품 모델링, 외관, 품질 등을 포함합니다.
(2) 지도체제, 인간관계, 각종 규제와 규율을 포함한 중간 수준의 제도문화.
(3) 핵심층의 정신문화는' 기업의 부드러운 문화' 라고 불린다. 다양한 행동 규범, 가치, 기업 집단 의식, 직원 자질, 우수한 전통 등을 포함한다. , 그것은 기업 문화의 핵심이며 기업 정신이라고 불린다.
자원 기업 문화 _ 바이두 백과 사전?