첫째, 채용 계획 및 직책 수
교사 45 명을 공개 채용할 계획이다. 이 중 초등학교 교사 42 명, 유치원 교사 3 명 모두 전문기술직이다. 구체적인 채용 계획과 직위는' 우호구 공개 채용 교사 일자리표' 202 1 (첨부 1) 를 참조하십시오.
둘째, 응시 조건과 응시가 허용되지 않는 상황.
(1) 신청 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다. 중국 * * * 생산당의 지도력을 지지하다. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하다. 좋은 품행과 직업 윤리를 가지고 있다. 직책에 필요한 전문적 또는 기술적 조건을 갖추다. 직무 요구 사항을 충족하는 신체 조건.
2. 연령 요구 사항: 18 세에서 35 세 (즉 1985 년 3 월 3 1 일에서 2003 년 3 월 3 1 일 사이에 출생) 특급교사, 현, 시, 구급 이상 학과 리더 또는 스튜디오 진행자 연령은 40 세 (즉 1980 년 3 월 3 1 일 이후 출생) 로 완화될 수 있다.
3. 채용 직위에 필요한 자격 조건을 갖추다. 자세한 내용은 202 1 우호구 공개 채용 교사 일자리표 (첨부 1) 를 참조하십시오.
신청자의 자격은 반드시 국가의 인정을 받아야 한다. 해외 유학을 통해 취득한 학력은 반드시 교육부 유학 서비스 센터 인증을 거쳐야 등록할 수 있다. 이 중 우편 번호 0 1-06 은 전국 통일대학입시나 대학원생 입학시험에 합격하기 위해 대학원 교육 임무를 맡고 있는 국내 일반대학이나 과학연구기관에 재학하고 재학 기간 동안 고교 (또는 과학연구기관) 에 개인 서류와 조직 관계, 20 19,
5. 신청인 교사 자격증의 과목은 직함 과목과 일치해야 한다 (물리적, 화학, 생물학, 지리 교사 자격은 초등학교 과학을 신청할 수 있다. 초등학교 교사는 초등학교 모든 과목에 응시할 수 있다.) 교수와 금융' 직위는 응시인원에게 초등학교 이상 교사 자격증 (과목이 제한되지 않음) 과 회계증 또는 보조회계사 이상 직함증을 소지해야 한다.
6. 졸업증서와 교사 자격증은 7 월 3 1, 202 1 까지 마감했다.
(2) 응시가 허용되지 않는 상황.
1. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명되고 당적에서 제명된 사람 여전히 당기, 행정처분, 조직처리 등의 영향을 받는 인원. 징계 심사와 감찰 조사, 그리고 위법 혐의로 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람.
2. 각급 각종 사업단위 공개 채용에서' 사업단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' 위반으로 사업 단위 공개 채용 수험생 청렴성 기록 및 기록 기간이 미달된 인원에 등재됐다.
3. 일반고등학교 전일제 비 202 1 졸업생 (재학 중인 전일제 비 202 1 졸업생은 학부학력에 응시할 수 없음 등).
4.202 1 무료 사범생, 특강교사 및 9 월 30 일 이후에도 계약 기간 내에 남아 있는 인원.
5. 최근 3 년간 교사의 연간 심사에 합격합니다 (수습 기간 제외).
6. 법에 의거하여 연합징계 대상을 불신하는 인원으로 등재되었다.
우호구 교육국 소속 학교가 보충 교육을 하고 있습니다.
8. 법률, 정책에 규정된 기타 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 인원.
셋. 채용 절차, 정보 공개 플랫폼 및 콘텐츠
채용 절차는 채용 계획 수립, 공고 발표, 온라인 등록, 필기시험, 자격심사, 면접, 신체검사, 고찰 (최종 자격), 제안 공고, 합격이다.
전체 채용 정보는' 담시 우호구 인민정부' (www.xtyh.gov.cn) 에 게재됐다.
중요한 고시 지원자는 반드시 제때에 온라인 통지서에 주의를 기울여야 하며, 특히 직무 계획 조정, 필기시험 성적 발표, 면접 전 자격 심사, 면접, 신체검사, 시찰 등 시간 노드와 중요한 정보에 주의를 기울여 관련 정보를 적시에 파악해야 한다. 시간을 놓치면, 결과는 스스로 책임을 진다.
(1) 온라인 등록
1. 등록 및 지불 시간: 202 1 3 월 3 1 8:00-4 월 2 일 17:30.
2. 신청 방법:' 담시 우호구 인민정부' (www.xtyh.gov.cn) 에 접속해 휴대전화 위챗 스캔 큐알（QR）코드 (액세서리 3) 를 통해 1 인당 시험비 100 원을 받는다 지불 후 개인 정보와 신청한 직위를 변경해서는 안 된다. 제때 요금을 내지 않은 것은 응시를 포기하는 것으로 간주되고, 자신의 이유로 시험을 포기하는 것은 환불되지 않는다. 업로드한 사진이 인식되지 않으면 등록이 유효하지 않습니다. 신청 후 납부금을 확인하지 않은 사람은 등록이 무효입니다.
3. 신청 요구 사항: 이번 채용은 온라인 자격 심사를 조직하지 않고 필기시험이 끝난 후 면접 전에 현장 자격 심사를 실시한다. 응시자는' 채용 공고' 와' 직위표' 에 열거된 자격 요구 사항을 꼼꼼히 읽고, 성실하게 자격을 갖춘 직위를 응시해야 한다. 수험생당 하나의 직위만 선택할 수 있다. 등록과 시험은 반드시 2 세대 신분증이나 임시신분증이나 호적 소재지 공안부에서 발급한 사진이 있는 호적 증명서 (이하 총칭하여' 유효 신분증' 이라고 함) 를 사용해야 한다.
(b) 필기 시험
1. 필기시험 시간: 202 1 4 월 17 (토요일) 오전 9 시-1/kloc/ 필기시험 시간: 120 분. 시험장 및 좌석 배치는 필기시험 수험증을 참고하세요. 수험서는 응시자가 4 월 202 1-4 월 17 일 오전 9 시 30 분에 신청사이트에서 직접 다운로드하여 인쇄한다.
2. 필기시험의 최소 비율은 1:3 입니다. 1:3 에 미치지 못하는 직무에 대해 경구 교사들은 공개 채용 팀장팀 연구에 따라 해당 일자리 채용 계획 수를 늘리거나 취소하고 채용 계획 총수가 변하지 않는 원칙에 따라 감축하거나 취소한 채용 계획 수를 지원자 비율이 높은 채용 직위로 조정하고 시험 전에 조정 공고를 발표하기로 했다. 신청직이 취소되면 수험생은 신청비 변경을 신청하거나 등록비를 환불할 수 있다. 실제 참고수가 효과적인 경쟁을 형성하지 못한 경우 필기시험 합격 점수선은 60 점이다. 합격선에 도달하지 못한 사람은 다음 단계로 들어갈 수 없습니다.
3. 필기시험은 폐권시험입니다. 필기시험은 전문지식과 교육종합지식 두 과목, 만점 100 을 포함한다. 전문지식이 70%, 종합교육지식이 30% 를 차지하는 비율에 따라 합성필기시험 총성적 (소수점 이하 두 자리로 반올림됨) 을 기록했다. 교육 종합 지식은 주로 시사정치, 교육법규, 교육학, 교육심리학, 교육과정 개혁을 포괄한다. 전문지식시험의 내용은 직무전문지식이다 ('교수와 금융' 직무전문지식시험의 내용은 금융관련 전문지식이다).
4. 수험생은 수험증과 유효신분증으로 필기시험에 참가하며, 양증자는 시험장에 들어갈 수 없다.
5. 필기시험 성적은 202 1 년 4 월 28 일 발표된다. 수험생은 (www.xtyh.gov.cn) 샹담시 우호구 인민정부에 가서 필기시험 성적을 조회할 수 있다.
특히 이번 시험은 참고서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 지도 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다는 점을 상기시켜 준다. 필기시험 스케줄이 제때에 변동된다면, 사이트 통지를 기준으로 합니다.
(c) 자격 심사
1. 자격 심사는 필기시험 후, 면접 전에 실시됩니다. 채용 직책 계획 중 1:3 비율에 따라 필기시험 성적에서 낮은 점수까지 자격심사 대상을 확정한다 (필기시험 성적이 같은 것은 전문지식을 근거로 하등).
자격 심사의 구체적인 시기와 장소는 별도로 통지한다.
2. 현장 자격 심사는 지원 사이트에서 인쇄한' 호남성 사업 단위 공개 채용 직원 신청서' 를 제출하고 다음과 같은 서류 원본과 사본 1 부를 제출해야 한다. ① 신분증; 2 학력 (학위) 증명서 (202 1 졸업생은 해당 학교에서 도장을 찍는 완전 취업 추천서를 소지해야 함) (3) 교사 자격증 (교육, 재정직에는 회계증 또는 보조회계사 이상 직함증 필요) 또는 202 1 교사 자격확인현장 접수증 ④ 만다린 등급 증명서; (5) 고용주가 발급한 시험 참가에 동의한 증명서 (첨부 파일 2, 재직자 전용) ⑥ 특급 교사, 학과 리더, 스튜디오 구성원의 자격증 또는 증명서 (연령 요건을 완화해야 하는 수험생만 제공) ⑦ 필기 시험 수험증.
요구에 따라 자격 심사에 참가하지 않은 것은 스스로 포기하는 것으로 간주된다. 제출한 자료, 증명서가 식별되지 않거나 불완전하고, 진실하지 않고, 채용 요구 사항을 충족하지 못하는 것은 자격 심사에 불합격한 것으로 간주되어, 그에 따른 모든 결과는 응시자가 스스로 부담한다.
3. 지원자가 응시를 포기하거나 자격심사 불합격으로 인해 직무자격심사 합격자 수가 채용 계획 1:3 비율에 미치지 못하는 경우 필기시험 성적에서 낮음까지 차례로 보충한다.
4. 자격 심사는 채용 과정을 거칩니다. 어느 부분에서나 응시자가 직위 신청 조건을 충족하지 못하거나 제공된 자료에 사기행위가 있는 것으로 드러났다. 일단 확인되면 시험이나 임용 자격을 취소한다.
(4) 면접
1. 자격 심사 합격자는 모두 면접 후보자입니다. 면접 시험 비율은 1:3 입니다. 1:3 비율에 도달하지 못했고 최소 면접 시험 비율은 1:2 로 떨어졌습니다. 1:2 비율에 미치지 못한 채 채용 계획을 적절히 삭감하다. 채용 직책은 채용 1 사람만 채용하고 수험생이 자격 심사를 통과한 경우 채용 계획 수를 줄이지 않습니다. 채용 직위는 실제 면접 인원에 효과적으로 경쟁하지 않는 경우 응시자 면접 성적이 70 점 이상이어야 다음 단계로 들어갈 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)
2. 합격자 명단 및 면접 공고는 면접 전에 발표된다. 면접 공고가 발표된 후 면접 코너는 더 이상 보충되지 않는다.
면접 방법: 추첨 순서에 따라 미과 (시험 교육). 음악, 스포츠, 미술, 유치원 교사도 전문 기술을 시험해야 한다. 교수와 금융' 직위 수험생은 교사 자격증의 과목에 따라 미과를 진행한다.
4. 면접 성적 100 점. 전문기술테스트가 있는 일자리 면접 성적은 시험교로 70%, 전문기술테스트는 30% 합성을 차지했다.
5. 응시자는 유효 신분증과 필기시험 수험증을 가지고 면접시험에 참가한다. 양증자는 시험장에 들어갈 수 없다.
수험생의 종합 성적과 순위를 발표하다.
1. 성취합성. 총성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%
모든 성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림했다.
2. 성능 순위. 종합 점수에 따라 높음에서 낮음까지 순위 순서를 정하다. 총 점수는 면접 성적에 따라 동일합니다. 면접 성적이 동일하여 필기시험 전문지식에 따라 순위가 매겨졌다.
3. 수험생은 (www.xtyh.gov.cn) 샹담시 우호구 인민정부에 가서 자신의 종합 성적을 확인할 수 있다.
(6) 신체검사
신체검사 대상은 각 직위 채용 계획 수를 기준으로 같은 직위에 응시한 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수 1: 1 까지 확정됐다.
신체검사는 공무원 신체검사의 관련 규정에 따라 집행한다. 심박수, 시력, 청력, 혈압 등의 항목이 신체검사 기준에 미치지 못하면 다시 검진해야 한다. 교계성 심장 잡음, 병리 심전도, 병리 잡음, 빈발성 조박 (심전도로 확인) 등의 항목이 신체검사 기준에 미치지 못해 현장에서 재검사했다. 이날과 현장에서 재검사한 병원은 첫 검진병원이며, 재검사 시간은 당일 17: 30 을 초과할 수 없습니다. 신청인은 당일 또는 현장에서 재검사하지 않은 신체검사 항목의 결과에 대해 의문이 있을 경우 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 신체검사 실시 기관에 재검사 신청을 할 수 있다. 이날 재검사, 현장 재검사와 오프사이트 재검사는 한 번만 진행할 수 있다. 재검사 내용은 신체검사 결론에 영향을 미치는 항목이며, 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
신체검사의 구체적인 시간, 장소 및 요구는 별도로 통지하며, 신체검사 비용은 응시자가 부담한다. 신체검사나 신체검사에 불합격한 사람은 시찰 대상으로 등재할 수 없다.
(7) 검사 및 자격 최종 검토
신체검사 합격자가 고찰 대상으로 확정돼 사상정치표현, 규율준수, 도덕품질, 업무능력, 응시직과 관련된 업무실적에 초점을 맞추고, 동시에 시찰 대상의 자격 조건을 확정했다.
신체검사, 시찰 불합격, 수험생이 자발적으로 포기한 경우, 같은 직위의 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 등액으로 보충해 최대 두 번 이상 증보하지 않는다.
(8) 제안 된 고용 홍보
검사를 통과한 사람은 고용된 사람으로 확정되었다. 채용인원 명단은' 담시 우호구 인민정부' (www.xtyh.gov.cn) 에서 공시 7 일 (영업일 기준) 로 공시 후 더 이상 보충되지 않는다.
(9) 고용
제안 임용 인원 명단 공시 만료 이의가 없는 후 수험생은 종합성적에 따라 높음에서 낮음까지 같은 채용직을 스스로 선택한 채용학교를 관련 규정 절차에 따라 시 인사국에 신고한 뒤 구 관련 부서에서 관련 인사편성 수속을 밟아 학교와의 임용 계약을 체결했다. 우호구의 최소 근속 기간은 5 년이다.
넷. 취업 관리 및 대우
1. 시용기제를 실시하고, 시용기험에 불합격하고, 고용계약을 해지합니다.
2. 교사가 정식으로 채용한 후 우호구 재정 전액 충당금을 포함한 사업 단위.
동사 (verb 의 약어) 기타 사항
1. 응시자, 관련 기관 및 관련 직원에게 징계 위반이 발견되면' 사업단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 엄격히 집행된다.
2. 현직 교사가 원래 직장에서 전출되는 수속은 본인이 책임진다. 정해진 시간 내에 관련 수속을 하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
3. 채용 조직 이행 과정에서 방역조치는 코로나 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 집행되며 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정할 것이다. 신청자를 이해하고 지원하고 협조해 주세요.
4. 본 방안의 미해결은 우호구 공개 교사 모집 지도부에 의해 결정된다.
컨설팅 신고 전화 (근무일 근무 시간):
연락처 전화: 우호구 교육국 0731-58256814,5825765.
연락처 전화: 우호구 인사국 073 1-58205873.
연락처 전화: 우호구 기위 12388.
1.202 1 우호구 공개 채용교사직표. Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
2. 단위는 응시 증명서에 동의합니다. Docx
3. 큐알（QR）코드 등록
수험생은 2026 년 3 월 3 1 일 8 시 ~ 4 월 2 일17 시 30 분' 샹담시 우호구 인민정부' (www.xtyh.gov.cn) 에 등록했다
Yuhu 지구 공개 모집 교사 선도 그룹
202 1 3 월 22 일