캠퍼스 채용은 주로 졸업을 앞둔 신선한 졸업생을 대상으로 한다. 이런 채용회는 보통 직위가 제한되어 있고, 인원수가 매우 많은데, 다른 학교의 학생들을 포함한다.
캠퍼스 모집은 채용 기관 (기업 등) 을 의미합니다. ) 모든 수준의 신선한 졸업생을 학교에서 직접 모집합니다. 캠퍼스 채용에는 대학 및 중등전문학교에서 조직한 채용 활동, 전문가 채용 기관, 인재 교류 기관 또는 정부 조직의 졸업생 채용 활동이 포함됩니다.
채용 기관 (주로 대기업) 이 대졸 졸업생을 위한 채용 행사를 개최하다. 기업은 대학이나 중등전문학교에 학생을 양성하도록 의뢰하고, 학생들을 기업에 초청하여 실습하고 선발하여 붙잡는다. 기업은 학교에 장학금을 설치하고, 향락자 중에서 전문 홈페이지를 선발한다.
확장 데이터:
캠퍼스 취업 박람회 주의사항
자신의 조건을 분명히 하고, 자만하지도 말고, 열등하지도 말라. 이력서를 미리 인쇄하여 업무 경력과 구직 의향을 명확하게 표현하다.
양호한 정신적 면모를 보증하다. 너는 활력과 자신감이 충만해야 하며, 너의 기술이 네가 하고 싶은 일을 감당할 수 있다고 믿어야 한다. 그러나 자신의 현실에 따라 적절하고 유능한 직업을 찾아야 한다.
박람회에 도착하자마자 모든 채용 노점 앞에서 뛰어다니지 말고 구직 자료 한 무더기를 버리고 돌아서자마자 가지 마라. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언)
먼저 채용 단위의 부스에 가서 채용 소개 자료를 살펴보고 채용 담당자와 진솔하게 이야기를 나누고 적절한 질문을 하고 자신을 간단히 소개하는 것이 좋다.
취업 박람회 면접에서 보수를 지나치게 강조하지 마라. 채용박람회 면접은 고용인 단위와 지원자의 첫 접촉으로 아직 모색 단계에 있다. 구체적인 보상 금액을 자발적으로 요구하는 것은 옳지 않다.
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