첫째, 채용 단위 소개
산둥 성 수리과학연구소는 1957 에 설립되어 사회공익성 과학기구이다. 주로 전 성의 수리 건설과 관리를 중심으로 전략, 기초, 공익성, 선진성 연구 및 기술 성과 보급, 기술 자문 서비스 등을 전개하여 산둥 수리의 지속 가능한 발전을 위한 기술 지원을 제공한다.
둘째, 채용 직책 및 인원 수
성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청' 20 17 년 성직사업 단위 공개 채용 직원 관련 문제에 대한 통지' 에 따라 업무 필요와 함께 우리 병원은 사회 공개 채용 중 초급 전문 기술직 직원1/KLOC-0 을 대상으로 할 예정이다 구체적인 직위와 조건은' 성직사업단위 공개 채용 직원 요약표' (첨부 1) 를 참조하십시오.
셋째, 채용 조건
(1) 기본 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
헌법과 법을 준수하십시오.
3. 좋은 도덕적 품행을 가지고 있으며, 직위의 신체조건에 부합한다.
4. 중급 전문기술직 45 세 이하 (197 1 년 1 1 월 65438+6 일), 초급전문기술직 40 세 이하
채용 직책에 필요한 기타 자격 조건을 갖추고 있습니다.
6. 산둥 성 사업 단위 공개 채용 직원의 기타 관련 조건에 부합한다.
(b) 직업 조건
1. 학력, 학위, 전공 등 상세 정보. , 자세한 내용은 "주정부 사업 단위 공개 채용 직원 직책 요약" (첨부 1) 을 참조하십시오.
2. 대졸 학력, 학위 및 관련 증명서는 7 월 3 1, 2065438 이전에 취득해야 합니다.
3. 근무 경험 연수 계산은 201711016 까지입니다.
4. 형사처벌, 공직에서 제명된 인원, 전일제 일반고등학교 비대졸, 현역 군인, 법률 규정에 따라 취업할 수 없는 인원은 응시할 수 없다. 후보자는 친족관계를 피해야 하는 직위를 신청할 수 없다.
넷. 채용 절차
(a) 채용 정보 게시
성 인적자원과 사회보장청 사이트 () 와 산둥 성 수리과학연구원 사이트 () 를 통해 채용 정보를 사회에 발표한다.
(b) 등록 및 자격 심사
1.
등록 방법: 이번 공개 채용은 온라인 등록 방식을 채택합니다. 직무 요구 사항을 충족하는 지원자는 원서 자료의 스캔을 전체적으로 압축한 후' 직위명+이름+학학 전공' 이라는 주제로 이메일 sdskyzgb@ 126.com 을 첨부 파일로 보냅니다. 지원자는 면접 3 일 전에 신청 자료 원본과 사본을 제출하여 현장 확인을 해야 한다.
등록 시간: 정보 공개일로부터 7 일 (영업일 기준) 이내입니다.
연락처 전화: 0531-86974349,053/kloc-053 1-86974039.
신청 자료에는 (1) 국가가 인정한 학력, 학위증서, 전문기술직 자격증, 신분증이 포함됩니다. (2) 유학생은 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 외국 학력 학위 증명서, 유학 귀국자 증명서, 유학 성적표를 제공한다. (3) 현직자가 지원한 경우, 고용인의 직권이 있는 부서나 기관에서 발급한 승인서를 제출한다. 비준서를 발행하는 데 어려움이 있는 재직자는 채용 기관의 동의를 거쳐 시찰, 신체검사 시 제공할 수 있습니다. (4)' 산둥 수리학원 공개 채용 직원 신청서' (첨부 2),' 산둥 수리학원 직원 성신약속 신청' (첨부 3) 및 최근 면관 1 인치 사진 2 장 (5) 이력서.
등록이 끝난 후, 정해진 비율이 부족한 일자리는 채용 1 사람을 모집하고, 이 채용 직위를 취소할 계획이다. 2 명 이상 채용할 예정인 사람은 규정된 비율에 따라 채용 인원을 줄이기로 했다.
2. 자격 심사: 지원자에 대한 자격 심사는 채용 전 과정을 거칩니다. 신청자에게 관련 개인 정보를 사실대로 기입하고 제출해 주세요. 수험생이 제공한 관련 자료와 정보가 사실이 아니므로 일단 발견되면 응시자격을 취소한다.
(3) 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다. 성직사업단위 공개 채용 관련 규정에 따르면, 채용 박사의 직위를 비준한 후 절차를 간소화하는 직접 면접 방식을 채택할 수 있다.
1. 필기시험
필기시험은 통일시험, 통일기준, 통일채점 방식을 채택하여 진행한다. 필기시험은 수험생 응시직의 전문 지식을 중점적으로 시험한다. 필기시험 성적은 백분제 점수를 채택하고, 필기시험 합격 점수선은 60 점으로 정해졌다. 일자리와 채용 인원에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 비례에 따라 면접 후보를 확정한다. 필기시험 합격자 수가 채용 비율에 미치지 못한 경우, 실제 합격자 수에 따라 면접 인선을 확정한다. 공석이 있으면 채용을 취소합니다. 필기시험이 끝나면 필기시험 성적과 면접 인선 명단이 제때 발표된다.
절차가 간소화된 직위의 경우 자격을 갖춘 지원자 수에 따라 면접 후보를 확정한다.
필기시험 시간과 장소는 별도로 통지한다.
면접
면접은 답변의 형식으로 진행되며 지원자의 이론적 소양, 사고력, 전문지식, 업무능력을 주로 고찰한다. 면접 총점 100 점. 규정된 비율과 절차를 간소화하지 못하는 직위에 대해서는 면접 점수선이 70 점으로 정해져 면접 점수선에 도달한 사람이 시찰 범위에 들어갈 수 있다. 면접 성적은 면접이 끝난 후 즉석에서 발표된다.
면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
필기시험 성적과 면접 성적의 비율에 따라 총성적을 계산하고, 단순화 절차를 채택한 일자리 면접 성적은 시험 총성적이다. 필기시험 성적, 면접 성적, 총성적은 소수점 이하 두 자리로 계산됩니다. 총성적에 근거하여 시찰 범위에 들어가는 인선을 확정하다. 같은 직위의 수험생 총성적은 나란히 필기시험 성적에 따라 고급에서 저까지 인선을 확정한다.
(4) 검사 및 신체 검사
채용 직책에 따르면 수험생 시험 총성적에 따라 채용 인원에 따라 높은 점수에서 낮은 점수 1: 1.2 의 비율에 따라 시찰 범위에 들어가는 수험생을 결정하고, 채용 인원수 1: 1 산둥 수리학원은 검진작업팀을 구성해 신체검사 업무를 구체적으로 담당하고 있다.
주로 초빙인의 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적 등을 고찰하고 임직자격을 심사한다.
신체검사는 산둥 수리학원에서 조직한다. 신체검사 기준 및 항목은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' (중화인민공화국부 [2005]1호) 과' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 개정에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [ 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 원래 신체검사 병원에서 실시해서는 안 되며, 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있으며, 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다. 자동 포기 또는 신체검사 불합격으로 인한 공석은 같은 직위 시찰 범위에 들어간 다른 인원 중에서 순차적으로 보충될 수 있다.
(e) 고용 홍보
시험, 시찰, 신체검사를 통과한 수험생에 대해서는 산둥 성 인적자원 및 사회보장청 홈페이지에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 이의가 없는 것을 공시하여 성 인적자원 및 사회보장청에 심사 신고를 제출하다. 고용 조건에 부합하는' 사업 단위 채용 인원 신고 통지서' 를 발행하여' 사업 단위 채용 인원 신고 통지서' 에 의거하여 관련 수속을 밟는다. 고용 단위와 고용인은 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립해야 한다. 채용인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만료 후 정식으로 채용하고, 불합격자는 고용계약을 해지한다.
동사 (verb 의 약어) 처리
임금은 국가와 성의 관련 규정에 따라 집행되며, 기타 복지 대우는 수과원 직원과 동등하게 대우한다.
자동사 연락처와 연락처 정보.
연락처: 풍동, 왕붕, 이호.
연락처 전화: 053 1-86974349 및 053 1-86974039.
이메일: sdskyzgb@ 126.com
주소: 제남력산길 125 호입니다.
일곱. 기타
이 방법은 "성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청 20 17 년 성급 사업 단위 공개 채용 직원 관련 문제 통지" (루인 사발 [2065 438+06] 46 호) 에 따라 시행된다.
애틋하다. 1. 성급 사업 단위 공개 채용 직원 요약표. Xls
애틋하다. 2. 산둥 수리과학연구원이 직원 모집 신청서를 공개했다. 문서
애틋하다. 3. 산둥 성 수리과학연구원 직원 편지 신청. 문서