회사의 복지 대우도 좋다. 기본임금과 보험 외에도 회사는 직원들에게 연간 여행, 헬스장 회원 등 많은 추가 혜택을 제공한다. 이러한 혜택은 직원들이 우리에 대한 회사의 관심과 사랑을 느낄 뿐만 아니라 직원들이 회사의 발전에 더욱 기여할 수 있도록 합니다.