1. 인적자원관리회사가 채용인원을 모집하고자 하는 이유는 무엇입니까?
이런 회사에서는 채용인원이 주로 채용 공고 (인터넷, 신문, 인재 교류회) 를 발표한 다음 지원자의 이력서, 면접을 선별하여 채용 인원을 위해 입사 수속을 밟는다.
2. 판매와 비슷합니까?
네, 거의 그렇습니다. 판매는 고객에게 회사의 제품 (또는 서비스) 을 판매하는 것으로, 일반적으로 고객 정보 수집, 제품 추천, 반대 답변, 거래 등을 통해 이루어집니다.
채용 담당자도 마찬가지로 입사 지원자에게 회사와 직위를 판매하려면 지원자 정보 (인터넷, 신문, 인재 교류회), 회사 및 직책 정보 (예: 면접 시 회사 발전, 규모, 급여 등을 소개하는 단계) 를 거쳐야 한다. ), 질문에 답하고 후보자를 고용하십시오. 대답이 끝났습니다. 감사합니다!