광저우 만보그룹 대우는 어떻습니까? ...

파나소닉 가전제품과 만보전기 (면도기나 드라이어와 같은 작은 가전제품 생산) 라면 좋지 않을 것이다. 이 회사의 급여 복지는 그룹 전체에서 가장 형편없는 것으로, 매년 임금 인상 폭이 매우 적다. 복지 대우는 여전히 10 년 전 수준으로 변함이 없다. 요즘 적어요. 매년 많은 사람들이 떠나고, 매년 사람을 모집하고 있다.

그곳은 내가 일하는 곳이다. 2000 년에 막 입사하여 다른 기업보다 1000 이 적다. 회사가 내 자신의 노력으로 나에게 월급을 올릴 줄 알았는데 (인사부는 입사 전 경험이 있는 후 많은 월급을 받을 것이라고 자랑했다), 3 년 동안 노력할 줄은 몰랐는데, 지금은 월급이 3000 에 불과하다 (우리 부서에는 아직 많은 월급이 있다! ), 그리고 내 다른 기업의 급우들도 모두 6000 원 수준에 이르렀다!

그래서 들어가는 것을 권장하지 않는다.

만보의 다른 자회사도 가능하다면 임금 복지는 일반 수준보다 약간 높다.