1) 하남 디젤기관 중공업유한공사, 하남 디젤기관그룹 유한공사, 하남 디젤기관 공장, 원래 국영제 407 공장. 원래 CSIC 우한 지사에 소속되어 고속 디젤 엔진 제조에 종사했다.
2) 만약 네가 주소를 찾을 수 있다면, 나는 쓸데없는 말을 하지 않을 것이다. 낙양역에서 내리시면 역패에 있는 중주서로 충칭 길목 (하차 후 길 건너편) 을 찾으면 이런 차가 도착합니다. 눈에 띄는 것은 102 로 (무궤도 전차로 눈에 띄어서 하늘의 전선을 따라 찾을 수 있음) 카운트 다운 세 번째 정류장에서 내리세요.
3) 고속철도역인 경우 남창로에서 28 번 버스를 타고 남원로, 저우산로, 신립로, 구도서로 역을 타고 중주서로 60 번 또는 35 번 버스를 타고 충칭로로 갈아타는 것이 좋습니다.
4) 만약 당신이 공항에서 왔다면 (택시를 타면, 수십 원이고, 비행기를 탈 수 있습니다. 만약 이 돈을 빚지지 않는다면, 시계를 맞추면 된다.)
5) 현재 모집은 주로 2 1 1 학부 위주로 주로 화력, 기계, 전자, 전기 및 컴퓨터, 영어, 회계, 관리 등의 보조 전공을 전공하고 있습니다.
6) 석사는 주로 동력공학과 기계공학으로 현재 2 1 1 의 요구가 없는 것 같다
7) 전문대는 주로 작업장 노동자에 종사하며, 기계 가공과 수제어 가공을 위주로 한다.
8) 급여 대우: 20 12 시장, 3 개월 수습기간 후 학부 2700, 학부 2 1 1, 석사 3500.
이것들은 모두 공식 성명이다.
둘째, 진정한 대우와 전망:
내가 뭐라 할 수 있니? 사실, 꽤 구덩이, 또는 꽤 구덩이! 너는 직접 이 공장에 가서 기층 기술자와 일선 근로자의 의견을 듣는 것이 좋겠다. 채용을 나가는 사람을 맹목적으로 믿지 마라. (정말로 믿으려면 반드시 증거로 적어야 한다. 그렇지 않으면 이 사람들은 일 년에 수십 번 해야 한다.)
나는 이 공장과 관계가 있어서 그것에 대해 잘 알고 있다. 보세요. 당시 국영407 공장, 하남디젤기관, 그리고 차하그룹이라고 불렸는데, 지금은 차하중공업으로 이름이 바뀌었습니다.
셋째, 모든 것에는 양면성이 있다. 먼저 약속한 면.
표면적으로 보면, 407 년은 그런대로 괜찮다.
1, 현재 회사 매니저는 신입생을 잘 돌보고 있습니다. 20 12, 신보 학부: 2 1 1, 3 개월 수습 기간 2700 (합계), 비 21/kk 3 개월 후 각각 3000 과 2700 으로 올라갔다. 석사회는 각각 3000 과 3500 입니다. 임금의 경우 낙양에는 665,438+02,665,438+03,725, 축연구원, 석화설계원, 여명 화학원, 제 4 설계원, 제 10 설계원, 나이연구원, 확장연구원이 포함됩니다
기업은 인재를 중시한다. 네가 온 후에 사장, 부총지배인, 인사부의 사람들이 반복해서 너에게 홍보할 것이다: 이 기업, 중앙기업, 상장회사, 연간 생산액 xx 억. 당신들은 모두 기업 인재입니다. 지금 기회가 없더라도 당신들은 모두 비축 인재입니다. 매년 최소 10- 15% 씩 임금을 인상합니다.
3. 그리고 407 은 학생아파트뿐 아니라 신입생 분실 자격도 부여한다.
4. 중앙기업과 상장회사.
5, 안정된 직업, 좋은 복지.
6. 기업은 본연의 애정으로 남을 남겨두고, 기계 소질로 남을 남긴다.
넷째,
이렇게 많이 말했으니 잔혹한 현실에 대해 이야기해 보자. (최근 몇 년 동안 407% 의 이윤은 주로 국가 지출과 투자에서 나왔고, 국가 수혈이 없었기 때문에' 조혈 기능' 이 없는 이 공장은 굶어 죽었다.)
1, 소위 "임금" 이 가장 높습니다.
임금 자체를 말하는 것이다. 즉, 너의 수입은 기본적으로 너의 임금, 보너스, 수당, 보조금, 복지, 복급, 연말 등이다. 무보다 대화가 낫다. 그래서 거의 고려하지 않는다. 예를 들어 407 과 6 13 대, 407 의 임금은 3000 원, 정말 3000 원입니다. 하드웨어 보험을 버리다. (기업연금은 가장 기만적이다. 당신이 이 낡은 공장에서 은퇴하지 않는 한, 기업이 너에게 무엇을 줬는지 말하지 마라. 설령 네가 직접 지불해도 한 푼도 돌려받지 못한다.) 너는 407 에서 3 년을 일했는데, 상반기 수입은 6 13 보다 높을 것이다. 이듬해에는 6 13 의 수입이 첫해와 이듬해의 합계보다 더 높을 수 있고, 3 년째에는 6 13 의 연간 수입이 3 년의 합계보다 더 높을 수 있다. 예를 하나 들어보죠. 407 모 물류기술부에 배정된 비 2 1 1 학부가 있습니다. 첫해에는 월 수입이 2700 위안이었다. 이듬해 실습이 끝났으니 월급을 올려야 한다. 결과 임금 2700 (어차피 2800 에 이르지 않음). 응, 그건 봉급 인상이지, 그렇지 않니? 그런 다음 회사는 현재 이익이 하락하여 모두의 성과급을 조정해야 한다고 말했다. 그리고 이 형제는 일 년 동안 일한 결과 2700+ (2800 이 아님) 를 발견했다. 응, 수십 원을 늘리는 것도 임금 인상이라고 할 수 있어. 그런 다음 회사는 최근 수익이 좋지 않아 임금 기수를 대규모로 삭감하기 시작했다고 말했다. 이 형제는 조정을 보고 2700 원도 받지 못했다. 이것은 장난이 아니다. 20 12 년 7 월, 7 월은 매년 임금을 조정할 때라고 합니다. 결국 한 푼도 오르지 않아 곧 대규모 임금 인하가 시작됐다. 임금 인하 전에 4000+ 를 받고, 임금 인하 후 바로 5000 을 받습니다. 어쩔 수 없습니다. 누가 사람들에게 임금 2 차 분배권을 달라고 했습니까?) 이른바 연간 상승폭은 10- 15% 이다. 현재의 상황으로 볼 때, 긍정적인 성장은 기본적으로 백일몽이고, 마이너스 성장 15% 이다. 20 12 는 이미 7% 의 마이너스 성장을 완료했을 것이다. 많은 작업장 노동자들이 한 달 동안 일해서 발견한 후에야 1080 (. 。 。 나는 이 사람들이 어떻게 살아남았는지 모르겠다.
2, "재능" 에 대하여.
네, 4 년 전 전일제 석사를 본 적이 없는 기업으로서 407 은 인재를 중요하게 생각합니다. 관계가 있거나 배경이 있거나 기꺼이 돈을 줄 수 있는 한 말입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 나는 곧' 장' 이 될 것이다. 반장, 팀장, 주관자, 조수든 나는 어쨌든' 관' 이 될 것이다. 물론 공기업이라면 이 방면은 모두 비슷하다. 그러나 다음 일은 달라졌다. 만약 당신이 능력이 있다면-죽일 수 있다면, 만약 당신이 이렇게 능력이 있다면, 위의 주관은 어떻게 과장과 섞일 수 있습니까? 만약 당신이 심학을 통해 자신을 향상시키려고 한다면, 그것을 죽이면, 당신은 여전히 책을 읽고 권력을 빼앗으려 합니까? 더 많이 공부하고, 책을 많이 읽고, 질문을 많이 하고, 기술과 기술을 익히고 싶다면, 이것은 죽일 수 없는 것이다. 정말 그것을 밀어내고 구석으로 보내서 공부할 이유가 없다. 이렇게 하면 돼! 기술을 배우게 해! 일반 공기업, 재간이 있으면 찍을 수 있는 건 거의 비슷해요. 결국 기업은 누군가가 해야 하니까요. 407 은 달라요. 간부를 찍을 수 있고, 직접 죽일 수 있는 능력이 있어요.
3, 학생 아파트 등, 주택 분배 등이 있습니다
네, 그리고 두 개의 건물이 있습니다. 하지만 20 12 년 만에 꽉 찼고, 많은 12 학생들이 수십 년 전에 지은' 통형 건물' 으로 유배되었습니다. 407 은 장작 빌딩을 짓고 있다고 하는데, 이미 여러 해 동안 들었고, 많은 계획도 했다고 한다. 학생 분실은 맞지만 몇 가지 조건이 있습니다: 1, 근속연수는 10 년 이내입니다. 석사 업무 1 년, 학부 3 년, 대학 5 년 기혼+집 없는 가구; 중요한 직책에 종사해야합니다. 자격을 갖춘 사람은 등록 후 집에 배정될 수 있지만, 사장은 다른 것은 정상이고, 마지막 하나는 태갱이라고 결정할 것이다. 조건이 있는지 여부는 중요하지 않다. 중요한 것은 상층 배경이 있는지 여부다. 20 1 1 년, 1 1 주택이 할당되었지만1/kloc/ 게다가 한 부사장 (유) 의 친척은 그가 조카인지 조카의 사위인지 모른다. 그는 분명 조건이 부족했지만 일찍 집을 뽑으러 갔다. 그건 그렇고, 집을 사기 위해 열심히 노력한 병사들은 또한 회사와 15 노동 계약을 체결해야한다고 들었습니다. 부동산 증명서와 토지 증명서가 없습니다 (사실, 기업은 당신에게주지 않을 것입니다). 최근 집이 2 년 동안 나뉘었다고 들었다. 얼마나 많은' 지도친척 방' 이 있는지 모르겠다.
4. 중앙기업과 상장회사.
이해가 안 돼요. 이 두 사람이 신입생과 무슨 상관이 있나요? 낙양의 중앙기업은 중석화낙양정유공장 (길리구의 그 집) 을 세어보면' 정련하면 배상할수록 돈이 많아진다' 는 것을 할 수 있다. 407 이 가장 휘황찬란할 때, 국가의 지원으로 총생산액은 10 억원 미만이었고, 같은 해 정유 공장12 억 8000 만원, 중신 중공업12 억 2 천만 원 (407 407 이 725 CSIC 에 속하더라도 다음 지사도 거의 이렇게 많은 생산액을 가지고 있다.
5, 안정된 직업, 좋은 복지
일이 안정되고 복지가 좋다. 이 말을 407 로 가져가면 군중들은 반드시 화성인을 볼 것이다. 올해는 407 이 150 여 개, 130 여 개를 모집한 것 같습니다. 올해 시용 기간이 짧고 외적 형식이 좋지 않아 남은 사람이 비교적 적다. 결국 새 직장을 배정할 때까지 사람이 너무 많아서 갈라놓을 수가 없었다. 마지막으로 인사담당 부사장 (4 학년) 이 손수 1 석사 +3 학부를 해치우고 신인이 헤어졌다. 맞아 죽은 스승은 상대방이 그를 속여 기업들이 그를 해고하는 것은 그에게 좋지 않다고 말한 것 같다. 탈선은 한계가 있다. 신입사원을 괴롭히고 시용 기간을 모르는 양방향 자율선택의 규칙이 아니다. 어차피 시용 기간이에요. 네가 떠나고 싶어도 괜찮아. 결국 스승은 자진해서 사퇴 보고를 한 뒤 해고됐지만 결국 계약을 파기하고 공장에 돈을 내야 떠날 수 있다는 것을 알게 되었다.
현재 407 은 감원 효율 및 일자리 조정 계획의 새로운 라운드를 진행하고 있으며, 이를 분명히 하는 것은 감원! 직위는 좋지만 배경이 없는 사람을 형편없는 직위로 폄하하다. 불리한 위치에 있는 사람을 매우 불리한 위치로 낮추다. 일이 좋지 않은 것은 반드시 실직하거나 직접 이직해야 한다. 신입생이라도 배경이 없는 사람에게는 첫해에 너를 기술센터 (위치가 좋고 수입이 높다), 아마도 이듬해에 너를 작업장에 두고 몇 년 후. 。 。 나는 내가 이 녀석을 어디로 데려갔는지 모르겠다. 이른바' 복지가 좋다' 는 것은 명절마다 무언가를 줄 것이다. 당신은 얼마를 줄 수 있습니까? 과거의 경험으로 볼 때, 대부분의 단위는 네가 낸 노조비보다 많은 회비를 주지 않을 것이다. 즉, 일반 분공장 같은 것은 일년 내내 발급된 물건을 모두 합치면 3500 원을 보낼 수 있다면 고소향을 태울 것이다. 만약 당신이 첫 번째 선이라면, 여름에는 수건 한 장과 풍유정 한 병을 더 줄 수 있습니다. 아마 이것일 겁니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계절명언)
6. 기업은 본연의 애정으로 남을 남겨두고, 기계 소질로 남을 남긴다.
이것은 더욱 분명하지 않다. 기억 10 년 전, 407 이 가장 어려웠을 때, 당시 온 학부는 한 달에 6 10 원만 받을 수 있었다. 당시 기업들은 견지해 나가면 기업들이 모두를 푸대접하지 않겠다고 약속했다. 이제 일부 기업은 그 해의 약속을 이행했습니다. 현재 기업은 아첨하는 어떤 사람을 부당하게 대하지 않는다. (407 명의 중층층이 현재 연간 수입이 20W 정도라는 소문이 있지만 증명할 수는 없다.) 교통수당을 예로 들면 사장급 3000, 지점급 500, 병급 50 (정기권도 50407) 입니다. 아직도 운전하고 싶으세요? 꿈을 꾸자). 현재 총공장 책임자와 분공장 책임자는 십중팔구 차를 가지고 있다. 12% 의 병사들이 차를 가질 수 있는가, 아니면 집에 돈이 있어서 차의 감가 상각, 정비, 보험, 휘발유가 부족하기 때문이다.
이른바 남을 남기는 메커니즘은 더욱 평가하기 어렵다. 다른 기업에서 직원들의 임금은 일반적으로 학력, 스펙, 직함, 업무 내용 등에 따라 결정된다. 모두들 자신이 얼마나 많은 돈을 받을 수 있는지에 대해 대략적인 생각을 가지고 있다. 상급자와의 관계가 좋은 개인은 더 많은 것을 얻을 수 있고, 관계가 좋지 않은 개인은 더 적은 것을 얻을 수 있다. 407 은 다르다. 임금 수입은 기본적으로 무엇과도 연계되지 않는다. 전적으로 상급자와의 관계에 달려 있다. 만약 당신이 사이가 좋고, 학력도 없고, 이력도 없고, 직함도 없고, 기술도 없다면, 당신은 여전히' 수석직원' 과' 핵심 인재' 가 될 수 있습니다. 당신은 지도자를 따라 일을 하지 않을 수 있습니다. 당신은 매일 매운 것을 마실 수 있습니다. 나는 너의 엉덩이를 쏘러 가지 않을 것이다. 나의 학력과 능력이 아무리 높아도 나는 너를 채용하지 않을 것이다. 내가 월급을 정할 때, 이번 임금 한도는 나의 학력과 직함과 관련이 없다고 말한 적이 있다. 이제 더 쉬워졌습니다. 내가 월급을 조정할 때 너에게 알리지 않을 것이다. 나는 네가 이번 달의 이론수입 (총공장에서 보낸 숫자) 이 얼마인지 모르겠다. 나는 내가 얼마나 가져갔는지 (너의 2 차 분배 후의 수입) 를 알 수 있다. 중간에 얼마나 많은 돈을 공제했는지 나는 모른다. 내가 묻는다면, 아무도 너에게 말하지 않을 것이다.
요컨대, 장작중공업은 현재 여전히 좋다. 신입사원, 일할 수 있든 없든, 일하고 싶든, 가뭄과 장마가 높은 임금 (20 1 1 년, 하남 제조업 사회 평균 임금 1900+, 낙양시 근로자 사회 평균 임금 20 물론, 이 말은 신인이 1 년 동안 일하기 전에 유효하다.