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회사를 파견하여 공장을 도와 노동자를 모집하는 것이 믿을 만합니까?

첫째, 파견 회사와 협력하면 기업들이 많은 노동 위험과 노동 분쟁을 피할 수 있다. 직원 파견에 대해서는 노동 보장이 없습니다. 회사가 너를 사직하려고 하면, 너를 사직하고, 법적 책임을 지지 않는다. 정규직이라면 사직하면 경제적 보상금을 지급해야 한다.

둘째, 당신의 임금과 사회 보험은 위델리 공장에서 납부하고, 파견회사는 당신이 사회 보험을 납부하고 당신의 임금을 지불하는 것을 도울 것입니다. 너는 보수를 받을 수 있다.

셋째, 파견 회사에 돈을 지불하지 않아도 된다. 위델리 공장은 파견회사에 월급을 지급해야 한다. 예를 들면 파견공이 xx 원/월이다. 인건비 파견을 통해 인건비를 절감할 수 있기 때문에 1 년에 수백만 또는 수십만 달러를 절약할 수 있습니다.

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