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202 1 우한 사회 보장 분담금 기준이 어떻게 되나요?

법률 분석: 1. 우한 보험 기관과 직원 사회 보장 202 1.

지불 비율:

기초 연금 보험: 단위 분담금 16%, 개인 분담금 8%

기본 의료 보험: 단위는 8%, 개인은 2%+7 위안을 납부한다.

실업 보험: 단위는 0.7% 를 지불하고 개인은 지불하지 않는다.

출산 보험: 단위는 0.7% 를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.

산업재해보험: 단위는 업종별로 0. 1%~0.95%, 개인은 0.3% 를 납부합니다.

지불 기준:

하한: 3740 원

상한: 18699 위안

둘째, 202 1 우한 유연한 취업자 기본연금보험

월공급 금액은 7 단:

1 단: 748 원

2 단: 977.28 원

세 번째 파일: 1246.6 위안

4 단: 1869.9 원

5 단: 2493.2 원

6 단: 3 1 16.5 원

7 단: 3739.8 원

법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제 70 조. 국가는 사회 보험 사업을 발전시키고, 사회 보험 제도를 세우고, 사회 보험 기금을 설립하여 노동자들이 나이, 병, 산업재해, 실업, 출산 등의 상황에서 도움과 보상을 받을 수 있도록 한다.

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