법률 분석: 첫 번째 경우: 신농합카드 취소. 엄밀히 말하면, 신농합카드는 취소가 되지 않아 개인 정보의 사용이라고 할 수 있다. 신농합은 온 가족의 카드이기 때문에 취소되지 않습니다. 어떤 사람들은 신농합에 참가하여 나중에 직원 의료보험에 참가했다. 이 사람들은 신농합을 취소하려고 한다. 구체적인 방법: 이 서류, 신농합카드, 신분증, 고용인의 직공의학을 가지고 현지 농촌협력의료기관에 가면 사무원이 당신의 농촌협력정보 사용을 중단하고 증명서를 발급할 것이다. 밀봉하다. 두 번째 경우: 사회 보장 카드 취소. 사회보장카드는 일종의 다목적 카드이다. 관련 은행에서 계좌를 개설하고, 의료약, 예금 이체 등을 받을 수 있다. 이것은 현재 국가가 홍보하고 있는 의료카드의 다기능 사용이며, 많은 기관들이 이미 사회보장카드를 사용하고 있다. 퇴직한 사람은 이미 사용했다. 인파가 매우 넓다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 57 조. 고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.