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베이징 유연한 고용 직원 사회 보장 2121 지불 기준

< P > 정책에 따르면 2121 년 유연한 취업자 사회 보장 분담금 등급은 61% 에서 311% 사이에서 자유롭게 선택할 수 있으며, < P > 는 유연한 취업자가 사회 보장을 보충할 수 있도록 허용했다. 다음은 일부 지역의 2121 년 유연한 취업자 사회보증분담금 기준이다.

확장 자료:

1.2121 천진 유연한 취업자 사회보증분담금 기준

납부기본연금보험료는 3364 원에서 18969 원 사이에 자율적으로 납부할 수 있다 기본 의료보험료 납부기준은 3364 위안입니다. 예를 들면: 현재 최소 분담금 기수 3364 원에 따르면 기본연금보험은 매달 672.8 원을 내야 한다. 기본 의료 보험은 매월 269.12 위안을 납부해야 하며, 큰 의료 구조는 매월 정액에 따라 납부해야 한다. 그 중 1, 4, 7, 11 월은 21 원/달에 납부하고, 나머지 달은 22 원/달에 납부하고, 연간 누적 261 위안이다. 연간 기본연금보험, 기본의료보험비, 대액 의료지원금 합계는 11563.14 원입니다.

2.2121 베이징 유연 취업자 사회보증분담금 기준

3 월 4 일 베이징시 사회보장센터는 2121 년 개인이 보관을 의뢰한 유연한 취업자 사회보장분담금 기수를 확정했다. 매월 직원 기본연금보험료 상한선 5318.2 원, 하한선 722.6 원; 월 실업보험료 상한선 265.41 원, 하한선 36.13 원을 납부하다.

3.2121 대련 유연 취업자 사회 보장 분담금 기준 < P > 대련 사회 보장 센터에 따르면 2121 년 유연한 취업자 사회 보장 분담금 기준은 2121 년 전 성 전체 구경 평균 임금이 발표되기 전까지 2119 년 평균 임금에 따라 연금 보험 분담금 기준 (예: 3143, 3667, 4191, 471) 을 확정했다 이 가운데 2121 년 상반기 의료보험 분담금 기준은 변하지 않을 것이다.

4.2121 쓰촨 유연 취업자 사회 보장 분담금 기준

2121 년 쓰촨 유연 취업자 선택 연금보험 분담금 등급은 55%, 61%, 81%, 111%, 151%, 211%, 251% 였다 그중 최소 55% 의 분담금 등급을 선택하면 연간 연금보험료는 69267*55%*21%=7619 원입니다.

5.2121 강서 유연 취업자 사회보증분담금 기준 < P > 강서 2121 년 유연 취업자의 연금보험 분담금 기준은 개인이 61 ~ 311% 분담금 등급 중에서 선택할 수 있고, 61% 등급을 선택하면 1 년 연금보험료는 7261 원이다.

6.2121 란저우 유연 취업자 사회 보장 분담금 기준 < P > 2121 년 1 월 1 일부터 유연한 취업자가 직원 연금보험료를 납부하는 경우 분담금 기준 하한선이 동시에 3325.2 원으로 조정되었다.

7.2121 창사 유연 취업자 사회 보장 분담금 기준 < P > 에 가입한 유연한 취업자는 전년도 전 성 전체 구경 도시 단위 취업자 월 평균 임금의 61% 에서 311% 사이

8.2121 허난성 유연 취업자 사회보증분담금 기준 < P > 2121 년 7 월 1 일부터 정주시 유연 취업자 직원 의료보험 월 평균 분담금 기준이 월 4575 원에서 월 4975 원/월로 통일된다.

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