2. 직원이 이 도시를 떠나 다른 지역으로 취업하는 경우, 분담자나 본인은 먼저 본인의 신분증, 연금보험수첩, 의료보험카드, 보험직원의 성간 유동사회보험관계 이전 신청서 등 관련 자료를 가지고 본 시 사회보장센터 서비스청에 신청해야 한다. 의료보험 개인계좌가 정산된 후 기본연금보험 가입금 증빙서 (이하 보험 분담금 증빙서) 를 인쇄합니다.
3. 그런 다음 본인이' 참보분담금 증명서' 를 들고 신입취업지 사회보장기에 서면 신청을 했고, 쌍방사회보장기관은 이전 후속조건에 부합하는 경우 정해진 시한 내에 연금보험과 의료보험관계 이전 후속수속을 밟으며, 가입자는 왕복할 필요가 없다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 57 조, 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.