첫째, 사회 보험 1. 사회보험 분담금 기준은 청도시 사회평균임금의 60%, 청도시 사회평균임금의 300% 이다. 2. 단위와 직공 분담금 비율은 분담금 기준의 32.4%-33.5%, 직공은 1 1% 입니다. 각종 보험의 비율은 다음과 같다: 연금 보험: 단위는 분담금 기준의 20%, 근로자는 분담금 기준의 8% 를 납부한다. 의료보험: 단위는 분담금 기준의 9%, 직공 개인은 분담금 기준의 2% 를 납부한다. 실업보험: 단위는 분담금 기준의 2%, 직공 개인은 65438+ 분담금 기준의 0% 를 납부한다. 산업재해 보험: 단위 분담금은 분담금 기준의 0.5%- 1.6%, 직원 개인은 분담하지 않는다. 출산 보험: 단위는 분담금 기준의 0.9% 에 따라 납부하고, 직공은 개인이 납부하지 않는다. 둘째, 주택적립금 1, 주택적립금의 분담금 기준 이상 1 년 근로자의 월평균 임금을 기준으로 한다. 주택 적립금 최저 분담금 기준은 청도시 사회평균임금의 60%, 청도시 사회평균임금의 500% 까지 높다. 2, 단위와 근로자가 주택 적립금을 납부하는 비율은 단위와 직원 분담금 기준의 7-20% 이다. 칭다오 펑홍은 사회 보장 적립금을 납부하는 전문 대리점의 회사이다. 회사 주소는 시북구 황대로 6 호 창업부화기지 327 입니다.