직원들은 사회보증을 내고 싶지 않은데, 직장은 직원 임금에서 사회보험료를 공제하는 것으로 임금을 공제하는 것으로 간주됩니까?
임금 공제란 고용인 단위가 불법으로 직원 임금을 공제하고, 직원의 동의 없이 사원 임금을 무단으로 공제하는 행위를 말한다.
"심천 직공 임금 지급 규정" 제 33 조에 따르면, 고용인 단위는 법에 따라 직공 임금에서 다음 비용을 원천징수할 수 있다.
(1) 직원이 납부한 사회 보험료
(2) 직원 자신의 임금에 대한 개인 소득세;
(3) 법원의 판결과 판결을 집행하는 위자료, 부양비 및 근로자가 마땅히 받아야 할 부양비를 돕는다.
(4) 법령은 고용인 기관이 근로자 임금에서 대납한 기타 비용을 원천징수해야 한다고 규정하고 있다.
상술한 규정에 따르면, 고용인 단위는 법에 따라 당신의 임금에서 당신이 개인적으로 부담해야 하는 사회보험료를 공제하는 것은 합법적이며, 임금 공제에 속하지 않습니다.