교부. < P > 근로자가 출석한 지 15 일이 되면 고용인은 이달 중 사회보증을 납부해야 한다. 사직한 달은 정상적으로 사회보증에 참가해야 하고, 다음 달부터 사회보장요금을 보류해야 한다. 사회보증은 당사자가 노동계약증명서 기록을 해지해 정지시간을 정하고, 이달 효과가 있는' 노동계약증명서 해지' 를 확정한 다음, 그 달에도 정상적인 상황에 따라 직원을 위해 보험에 가입해야 한다. 단 하루밖에 근무할 수 없다 해도. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) < P > 1, 사회보장카드 역할
1. 개인 사회보장관련 정보기록, 전자전표, 정보조회 등
2. 피보험자 이름, 주민등록번호, 생년월일, 성별, 민족, 호적 소재지 등 기본 정보를 기록합니다.
3. 본인연금, 실업, 의료, 산업재해, 출산보험 납부를 조회한다.
4. 카드를 가지고 병원에 가서 진료를 받고, 의료보험 개인계좌 결제를 하고, 약국에 가서 약을 살 수 있습니다.
5. 의료, 실업, 연금, 산업재해, 출산 등 사회 보장 업무를 처리한다.
6. 연금 보험, 의료 보험 누적 총액 등의 정보를 질의합니다.
7. 연금 수령 등 사회보장사무를 처리하고 구직, 실업등록, 실업보험금 신청, 직업훈련 신청 등을 한다.
8. 인증서에 사용됩니다. < P > 2, 처리조건 < P > 신청조건에 부합하는 사람은 전화로 신청망에 예약하거나 거리 (진) 사회보장카드 신청서비스망에 직접 가서 사회보장카드 (학생증 포함) 를 신청할 수 있습니다. 신고는 신분증, 호적부, 신고표 등 관련 자료를 휴대해야 한다. < P > 재발급 절차 < P > 3, 의료 보험 카드 재발급 절차
1, 구체적인 방법은 다음과 같습니다.
(1) 의료 서비스 핫라인 12333(24 시간 서비스) 에 전화를 걸어 분실 신고를 합니다. 분실 신고시 보험인 이름, 주민등록번호,' 의료보증카드' 카드번호, 단위명 등의 정보를 실증해야 한다. 의료보험 직원의 확인을 거쳐 전화신고가 성공하여 1 시간 이내에 카드 결제를 중지했습니다. < P > 제공된 정보가 완전하지 않거나 잘못되어 전화신고가 확인되지 않은 경우, 가입자는 제때에 서면으로 분실 신고를 해야 합니다.
(2) 본인의 유효 증명서 (신분증, 호적부 등
2, 가입자는' 의료보험카드' 를 다시 처리하기 전에 원래' 의료보험카드' 를 되찾았으며, 다음과 같이 취소신고 수속을 할 수 있다.
(1) 본인의' 의료보험카드' 와 유효증명서 (신분증, 호적부)
(2) 시, 구현 의료보험센터 또는 서비스점에서 즉석으로 분실신고 취소 작업을 하고, 의료보험직원이 분실신고 취소가 성공했음을 확인한 후 1 시간 이내에 카드 결제를 재개한다.
3, 보험인은 분실, 파손으로' 의료보증카드' 를 신청한 경우,
(1) 본인의 유효 증명서 (신분증, 호적부 등) 를 소지하고 인근 구현보건센터에 신청하여 신청할 수 있습니다.
(2) 가입자도 서비스점에 가서 대행을 신청할 수 있으며, 서비스점은 3 일 (영업일 기준) 이내에 마감되며, 가입자는 정해진 시간 내에 해당 서비스점까지 대행된' 의료보증카드' 를 수령해야 합니다.
4, 기타:
(1) "의료보험카드" 분실신고가 발효되기 전에 카드 사용으로 인한 경제적 손실은 모두 보험인이 개인적으로 부담한다.
(2) 가입자는 다른 사람에게 대신 처리하도록 의뢰할 수 있으며, 의뢰인은 취급할 때 본인과 보험인의 유효 증명서 (신분증, 호적부 등) 를 휴대해야 한다.
(3) 피보험자는 정상적으로 사용되는' 사회보장카드' 를 가지고 있어' 의료보증카드' 를 더 이상 교체하지 않는다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 과 국노동계약법' < P > 제 51 조 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다. < P > 근로자는 쌍방의 합의에 따라 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 결근 인수인계시 지급해야 한다. < P > 용인 단위는 해지되거나 해지된 노동계약의 본문에 대해 최소 2 년 동안 보관해 조사를 준비한다. < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 58 조 고용인 단위는 자용자의 날부터 31 일 이내에 근로자를 위해 사회보험 경영조직에 사회보험등록 해결을 신청해야 한다. 사회보험 등록이 해결되지 않은 경우 사회보험 중개기구가 납부해야 할 사회보험료를 사정한다.