사회보장 관련 법규
《 사회보험법 》 에 따르면 직원들은 반드시 고용인 단위와 노동계약을 체결하고 노동관계를 수립해야 단위를 통해 사회보험을 납부할 수 있다. 쌍방이 노동계약 관계를 맺지 않은 사람은 기탁기관을 통해서만 사회보증을 납부하는 것을 허용하지 않는다. 20 16 년 7 월부터 시행된' 광둥 () 성 사회보험기금 감독 조례' 는 어떤 기관이나 개인도 허구 노동관계, 위조증명자료 등을 통해 사회보험보험 분담금 자격을 얻을 수 없다고 명시했다. 즉, 범죄 혐의도 있을 수 있습니다. 이것은 일종의 사기죄이다.