법률 분석: 202 1 년 7 월 이후 상하이 사회보장분담금 한도는 280 17 원에서 3 10 14 원으로 조정되었습니다. 사회 보장 분담금 기준의 하한선은 4927 원에서 5975 원으로 조정되었다. 적립금 분담금 기준 상한선은 원래 280 17 원에서 3 10 14 원으로 조정되었습니다. 선순위 기금 지불 기준의 하한은 2480 으로 변경되지 않았습니다. 최저임금 기준은 2480 원에서 2590 원으로 조정되었다. 최저 시간당 임금은 22 원에서 23 원으로 조정되었다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조 * * * 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.