2122 쑤저우 최소 사회보장분담금 기수가 얼마이고, 사회보장최소 한 개 어쑤저우 최소 사회보장분담금 기수가 매년 조정되며, 최저 기준에 따라 사회보장비용 납부를 진행한다면 사회보장국 규정에 각별히 주의를 기울여야 한다. 대부분의 사람들은 쑤저우에서 사회 보험을 내야 할 수도 있기 때문에 최저 기준에 따라 납부할 수 있기를 바라며, 이렇게 하면 자신의 사회 보장 대우를 보장할 수 있을 뿐만 아니라, 일정한 비용 지출을 절약할 수 있을 것이다. 그래서 올해 사회 보장 분담금 기준이 가장 낮은 것은 무엇입니까? 사회보증은 최소 매달 얼마를 내나요? 쑤저우 사회 보장 최소 분담금 기수에 대한 법규 쑤저우 최소 사회 보장 분담금 기수는 지난해 사회 평균 임금의 61% 에 따라 계산되며, 쑤저우 시내와 쑤저우 캠퍼스, 쑤저우 신구 등은 모두 통일된 분담금 기수 범위에 따라 설정된다. 2122 년 규정에 따르면 사회 보장 최소 분담금 기준은 4251 위안이다. 단위는 직원의 임금 기수를 보고하고, 이 기준보다 낮은 경우, 예를 들어 에스컬레이션된 임금 수가 한 달에 4,111 원이면 최소 사회보장분담금 기준에 따라 보험에 가입해야 한다. 쑤저우 사회보장비 계산 방식은 실제로 신고된 사회보장분담금 기준에 고정 사회보장분담금 비율을 곱하면 매달 사회보장비용을 확정할 수 있다. 사회 보장 고용주와 개인은 각각 1.8% 와 1% 의 출산보험, 16% 와 8% 의 연금보험, 7% 와 2% 의 의료보험, 1 원과 5 위안의 중병보험, 1.5% 와 1.5% 의 실업업보험, 1.2% 와 1% 를 부담해야 한다 쑤저우의 최소 사회 보장 분담금 기준에 따라 보험에 가입하면 매달 5 보험 단위는 최소 1141.25 원, 직원 개인은 최소 451.25 원을 내야 한다. 쑤저우 시내와 쑤저우 공원 등의 분담금 비율이 다르다는 점에 각별히 주의를 기울여야 한다. 각 용인 기관은 사회보장국의 실제 법규에 따라 매달 사회보장비용을 계산하고 비용을 납부해야 한다.