주룽지 총리
1999 1 월 22 일
사회 보험료 징수에 관한 잠정 규정
제 1 장 총칙
제 1 조는 사회보험료 징수를 강화하고 규범화하기 위해 사회보험료 납부를 보장하고 본 조례를 제정한다.
제 2 조 본 조례는 기본연금보험료, 기본의료보험비, 실업보험료 (이하 사회보험료) 징수에 적용된다.
본 조례에서 말하는 분담금 단위와 분담자는 관련 법률, 행정법규, 국무부의 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 하는 단위와 개인을 가리킨다.
제 3 조 기본연금보험료의 징수 범위: 국유기업, 도시집단기업, 외국상투자기업, 도시사기업 및 기타 도시기업과 직공, 기업화 관리를 실시하는 사업단위 및 직공.
기본 의료보험료의 징수 범위: 국유기업, 도시집단기업, 외국상투자기업, 도시사기업 및 기타 도시기업과 그 직원, 국가기관과 그 직원, 사업단위와 그 직원, 민영비기업단위와 그 직원, 사회단체, 그 전문직 인원.
실업보험료의 징수 범위: 국유기업, 도시집단기업, 외국상투자기업, 도시사기업 및 기타 도시기업과 그 직원, 사업단위 및 직원.
성 자치구 직할시 인민정부는 현지 실태에 따라 도시 자영업자를 기본연금보험과 기본의료보험 범위에 포함시키도록 규정할 수 있다. 사회단체와 전문직 인원, 민영비기업단위와 종업원, 고용인이 있는 도시 자영업자와 그 종사자를 실업보험 범위에 포함시키도록 규정하고 있다.
사회보험비의 분담금 기수와 요율은 관련 법률, 행정법규, 국무원의 규정에 따라 집행된다.
제 4 조 분담금 단위와 분담금 개인은 제때에 사회 보험료를 전액 납부해야 한다.
징수한 사회보험금은 사회보험기금에 포함되며, 특별금은 특수하며, 어떤 기관이나 개인도 유용해서는 안 된다.
제 5 조 국무원 노동 사회 보장 행정부는 전국 사회 보험료 징수의 관리와 감독 검사를 담당한다. 현급 이상 지방인민정부 노동보장행정부는 본 행정구역 내 사회보험료의 징수, 관리 및 감독 검사를 담당한다.
제 6 조 사회 보험료는 집중 통일 징수를 실시한다. 사회보험 징수 기관은 성 자치구 직할시 인민정부가 규정하고, 세무서가 징수할 수도 있고, 노동보장행정부가 국무원 규정에 따라 설립한 사회보험 경영기관 (이하 사회보험관리기관) 이 징수할 수도 있다.
제 2 장 지불 관리
제 7 조 분담금 단위는 반드시 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 하고 사회보험에 참가해야 한다. 등록 문제에는 이름, 거주지, 사업장, 단위 유형, 법정 대표자 또는 책임자, 계좌 개설 은행 계좌 및 국무원 노동 사회 보장 행정부가 규정한 기타 사항이 포함됩니다.
제 8 조 본 조례가 시행되기 전에 이미 사회보험에 가입한 분담금 단위는 본 조례 시행일로부터 6 개월 이내에 현지 사회보험 기관에 가서 사회보험 등록을 다시 처리하고 사회보험 경영기관이 사회보험등록증을 발급해야 한다.
본 조례가 시행되기 전에 사회보험에 참여하지 않은 분담금 단위는 본 조례 시행일로부터 30 일 이내에 본 조례가 시행된 후 설립된 분담금 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증이나 등록증 등 관련 서류를 소지해야 한다. 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 경영기관이 심사한 후 사회보험등록증을 발급하다.
"사회보험등록증" 은 위조하고 고쳐서는 안 된다.
사회보험등록증의 양식은 국무원 노동보장행정부에서 제정한다.
제 9 조 분담금 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 분담금 단위가 법에 따라 종료된 경우 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 사회보험등록 변경이나 취소 수속을 밟아야 한다.
제 10 조 분담금 단위는 월별로 사회보험 처리기관에 납부해야 할 사회보험 액수를 신고해야 하며, 사회보험처리기관의 승인을 받은 후 정해진 기한 내에 사회보험료를 납부해야 한다.
분담금자가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험액을 신고하지 않은 경우, 사회보험사무소는 지난 달 분담금 금액의 1 10% 에 따라 납부해야 할 금액을 잠시 결정한다. 지난달 납부액이 없는 것은 사회보험 경영기관이 단위 경영 상황과 직원 수에 따라 납부해야 할 액수를 잠시 확정한다. 분담금 납부자가 신고 수속을 완료하고 승인 액수에 따라 사회보험금을 납부한 후 사회보험 취급기관은 규정에 따라 결산한다.
제 11 조 성 자치구 직할시 인민정부는 사회보험료를 세무서에서 징수하도록 규정하고 있으며, 사회보험 경영기관은 제때에 세무서에 납부자의 사회보험등록, 변경 등록, 등록 취소 및 분담금 신고를 제공해야 한다.
제 12 조 분담금 단위와 분담금 개인은 화폐형식으로 사회 보험료를 전액 납부해야 한다.
분담금이 납부해야 할 사회보험료는 해당 기관이 자신의 임금에서 원천징수하여 납부해야 한다.
사회 보험료는 감면해서는 안 된다.
제 13 조 분담금 기관이 법에 따라 사회 보험료를 납부하고 원천징수하지 않은 경우 노동보험 행정부나 세무서가 기한 내에 납부하도록 명령한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 것은, 빚진 금액을 보충하는 것 외에, 체납일로부터 매일 천분의 2 의 연체료를 징수한다. 연체료를 사회 보험 기금에 통합하다.
제 14 조에 징수된 사회보험료는 재정부서가 국유상업은행에 개설한 사회보장기금 재정전문가에 예치해야 한다.
기초 연금 기금, 기본 의료 보험 기금, 실업 보험 기금 등 다양한 보험의 조정 범위에 따라 사회보험 기금을 설립한다. 사회보험기금은 별도로 계산한다. 사회보험기금은 세금을 면제한다.
제 15 조 지방 자치구 직할시 인민정부는 사회보험료를 세무서에 징수하도록 규정하고 있으며, 세무서는 사회보험 기관에 분담금 단위와 분담금 개인의 분담금 정보를 제때에 제공해야 한다. 사회보험 경영기관은 관련 정보를 종합하여 노동보장행정부에 보고해야 한다.
제 16 조 사회보험 경영기관은 기본연금보험과 기본의료보험을 포함한 분담금 기록을 세우고 규정에 따라 개인계좌를 기록해야 한다. 사회보험기관은 지불 기록을 보존하고 그 무결성과 안전을 보장할 책임이 있다. 사회보험 취급기관은 매년 최소 한 번 이상 분담금 기관에 기본연금보험과 기본의료보험 개인계좌 통지를 발송한다.
분담금 단위와 개인은 규정에 따라 분담금 기록을 조회할 권리가 있다.
제 3 장 감독 및 검사
제 17 조 분담금 단위는 직원들에게 연간 사회보험 납부 상황을 발표하고 직원 감독을 받아야 한다. 사회보험 경영기관은 정기적으로 사회보험료 징수 상황을 사회에 발표하고 사회감독을 받아야 한다.
제 18 조 성 자치구 직할시 인민정부의 사회보험료징수기관 규정에 따르면 노동보장행정부 또는 세무서가 법에 따라 사회보험료를 납부할 때 검사단위는 사회보험료 납부와 관련된 고용상황, 임금 지급, 재무제표 등의 자료를 제공해야 한다. 사실대로 상황을 반영하고, 검사를 거부해서는 안 되며, 거짓말을 하거나 숨겨서는 안 된다. 노동 사회 보장 행정부 또는 세무서는 관련 자료를 기록, 녹음, 녹화, 사진 촬영 및 복제할 수 있습니다. 그러나 지급인은 비밀로 해야 한다.
노동보장행정부와 세무서 직원들이 전액에 열거된 직권을 행사할 때 공무증을 제시해야 한다.
제 19 조 노동보장행정부나 세무서가 사회보험 위법징수 사건을 조사할 때 관련 부서와 기관은 지원과 협조를 해야 한다.
제 20 조 사회보험 경영기관은 노동과 사회보장행정부의 의뢰를 받아 사회보험 징수와 관련된 검사와 조사를 진행할 수 있다.
제 21 조 어떤 조직이나 개인도 사회보험료 징수와 관련된 위법 행위를 신고할 권리가 있다. 노동과 사회보장행정부나 세무서는 제때 제보를 조사하고 규정에 따라 처리하고 제보자를 비밀로 해야 한다.
제 22 조 사회보험기금은 수지 2 선 관리를 실시하고, 법에 따라 재정부문의 감독을 받는다. 감사부는 법에 따라 사회보험기금의 수지를 감독한다.
제 4 장 처벌
제 23 조 분담금 단위는 규정에 따라 사회보험 등록, 변경 등록 또는 취소 등록을 하지 않거나 규정에 따라 사회보험 액수를 신고하지 않은 경우 노동보장행정부에서 기한 내에 시정하도록 명령한다. 줄거리가 심하여 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에게 5,000 원 이상 1000 원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다. 줄거리가 특히 심각해서 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 동시에 5000 원 이상 65438 원 이하 0 만원 이하의 벌금을 부과할 수 있다.
제 24 조 분담금 단위는 법률, 행정법규 및 국가의 재무 회계 통계에 관한 규정을 위반하고, 관련 장부, 자료를 위조, 변경 또는 의도적으로 파괴하거나 장부를 설치하지 않아 사회보험 분담금 기수를 확정할 수 없게 된다. 관련 법률, 행정법규의 규정에 따라 행정처벌, 규율처분, 형사처벌을 주는 것 외에 본 조례 제 10 조에 의거한다. 기한이 지난 납부는 노동보장행정부나 세무서가 제 13 조의 규정에 따라 연체료를 부과하기로 결정하고 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 5 천 원 이상 2 만원 이하의 벌금을 부과한다.
제 25 조 분담금 단위의 개인이 노동보장행정부나 세무서의 처벌 결정에 불복하면 법에 따라 복의를 신청할 수 있다. 재검토 결정에 불복한 사람은 법에 따라 소송을 제기할 수 있다.
제 26 조 분담금 단위는 사회 보험료와 연체료를 납부하지 않는 것을 기한이 지나서 노동보장행정부나 세무서가 법에 따라 인민법원의 강제 징수를 신청한다.
제 27 조 노동보장행정부, 사회보장기관, 세무서 직원들이 직권 남용, 부정행위, 직무 태만으로 사회보험 손실을 초래한 경우 노동보장행정부나 세무서가 유실된 사회보험료를 회수한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다. 아직 범죄를 구성하지 않은 사람은 법에 따라 행정처분을 한다.
제 28 조 어떤 기관이나 개인이 사회보험 기금을 횡령한 경우, 횡령된 사회보험 기금을 회수해야 한다. 위법소득이 있고, 위법소득을 몰수하고, 사회보험기금에 합병한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다. 아직 범죄를 구성하지 않은 경우, 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에게 법에 따라 행정처분을 한다.
제 5 장 부칙
제 29 조 성 자치구 직할시 인민정부는 현지 실태에 따라 본 조례가 본 행정구역 내 산업재해보험료와 출산보험료 징수에 적용된다고 결정할 수 있다.
제 30 조 세무서, 사회보험 경영기관은 사회보험금을 징수하며 사회보험기금에서 어떠한 비용도 인출할 수 없으며, 필요한 경비는 예산에 포함돼 재정적으로 지급된다.
제 31 조이 규정은 공포의 날에 효력을 발생한다.
채택하기를 바라다
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.