1. 준비자료: 신생아 출생증, 부모 신분증, 호적본, 부모 직장이 발급한 주민등록증 등.
2. 지역 사회 보장 서비스 센터로 이동: 지역 사회 보장 서비스 센터에 가서 의료 보험 등록을 하고, 신청서를 작성하고, 필요한 자료를 제출하고, 관련 비용을 납부한 후 심사를 기다릴 수 있습니다.
3. 의료 보험 카드 받기: 심사에 합격한 후 신생아는 지정병원 의료 보험 카드를 받고 광저우시 의료 보험 대우를 받을 수 있다.
의료 보험 지불 조건은 일반적으로 다음과 같은 측면을 포함합니다.
1, 분담금 대상: 의료보험 분담금 대상에는 일반적으로 재직자, 퇴직자, 유연한 취업자 등이 포함됩니다. 특정 지역 의료 보험 정책 및 규정;
2. 분담금 기준: 의료보험 분담금 기준은 직원 임금과 유연한 취업자 소득을 기준으로 의료보험료를 일정 비율로 납부하는 것을 말합니다. 지역마다 의료 보험 정책 규정에 따라 지불 기준이 다를 수 있습니다.
3. 분담금 비율: 의료보험 분담금 비율은 근로자와 고용주가 별도로 납부해야 하는 의료비 비율을 말한다. 일반적으로 근로자와 고용주가 의료보험료를 납부하는 비율은 지역마다 의료보험 정책 규정에 따라 달라질 수 있다.
4. 분담금 시간: 의료보험 분담금 시간은 근로자와 고용인이 정해진 시간 노드에 따라 의료보험료를 납부하는 것을 말한다. 지역마다 의료보험 정책 규정에 따라 분담금 시간이 다를 수 있는데, 특히 현지 의료보험 부문의 규정과 정책이 우선한다.
요약하면, 의료 보험의 지불 조건은 언제든지 변경될 수 있으며, 구체적인 상황은 현지 의료 보험 부서의 규정과 정책을 참고해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 27 조
근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.