사회 보장 지불 기준은 마음대로 변경할 수 없습니다.
1, 사회보장기수 (사회보장기수) 는 한 사회보장년도의 사회보장분담금 기수를 일컫는 말이다. 이는 근로자의 전년도 1 월부터 12 월까지 개인소득세를 신고한 임금, 임금세의 월평균 금액에 따라 결정된다. 사회보험 분담금 기수는 고용인 단위와 그 직원들이 사회보험료와 직원 사회보험대우를 납부하는 중요한 근거이며, 상한선과 하한선이 있으며, 구체적인 액수는 각 지역의 실제 상황에 따라 결정된다.
2, 분담금 기준 한도는 근로자의 임금 수입이 전년도 주, 시 재직 근로자의 월 평균 임금 산술 평균 311% 이상을 초과하는 부분이 분담금 기준에 포함되지 않는다는 것을 의미합니다. 분담금 기준의 하한은 근로자의 임금 수입이 전년도 주, 시 재직 근로자의 월 평균 임금 산수 평균 61% 이하이며, 지난 1 년 주, 시 재직 근로자의 월 평균 임금 산수 평균의 61% 가 분담금 기수라는 뜻이다.