청두회사는 직원들에게 사회보장 (계좌 개설) 을 사는데 어떤 자료를 준비해야 합니까?

분담금 단위는 관련 법률, 행정법규 및 국무원 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 하는 단위로서 국가기관, 사업단위, 사회단체, 민영비기업단위, 각종 기업 및 개인경제조직을 포함한다. 생산경영에 종사하는 분담금 단위는 영업허가증을 수령한 날로부터 30 일 이내에 현지 세무등록부에 사회보험료납부등록을 신청해야 하고, 비생산경영단위는 설립일로부터 30 일 이내에 현지 세무등록부에 신청해야 한다.

분담금은 세금 (사회보증납부) 등기표를 한 양식에 두 부 작성하여 법정대표인 (책임자) 신분증 원본과 사본 1, 집업 허가증 원본 및 사본 1, 세무등록증 사본 (세무등록과 납부등록은 동시에 처리할 필요가 없음) 을 제출하여 지방세무국에 신청한다 지방세국은 심사한 후 단위 사회보장번호, 등록통지, 위탁은행 납부세협정 (이하 ETS 협정) 을 세 부씩 분담자에게 지급한다. 분담금은 ETS 협의와 계좌 개설 증명서를 은행에 가지고 있으며, ETS 협의를 한 양식에 두 부씩 들고 임직원 명부를 지방세 부처에 가서 납세서비스청에 가서 분담금 항목을 확인하고 신고 방식을 확정한다.