연금 보험은 의무적이다. 연금 보험, 전체 명칭 사회 기본연금 보험은 퇴직자의 기본 생활을 보장하는 것을 원칙으로 한다. 그것은 강제성, 호혜성, 사회성을 가지고 있다. 그 강제성은 국가의 입법과 법 집행에 반영되며, 기업과 개인 모두 참여해야 하며 위반해서는 안 된다. 상호 지원은 연금 보험 비용의 원천에 반영되며, 일반적으로 국가, 기업, 개인이 공동으로 부담하고, 통일적으로 사용하고 납부하며, 기업 직원들이 생활보장을 받고, 광범위한 사회공조를 실현할 수 있도록 한다. 사회성은 연금보험의 영향이 크고, 장기적으로 즐기는 사람이 많고, 비용이 엄청난다는 것을 보여준다.
연금보험은 국가와 사회가 일정한 법규에 의거해 근로자가 국가가 규정한 노동연령 한계에 도달하여 노동의무를 해지하거나 노후 퇴출 후 기본생활로 건립된 사회보험제도다. 연금보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소이며 가장 중요한 5 가지 사회보험 중 하나이다. 연금 보험의 목적은 노인들의 기본적인 수요를 보장하고 안정적이고 믿을 수 있는 생활원을 제공하는 것이다.
중화인민공화국 사회보험법 제 10 조 근로자는 기본연금보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 16 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 이르면 15 년 동안 납부하고 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.