기업 사회 보장 최고연령.

법률 분석: 처음으로 보험에 가입한 사람은 최고 연령이 남성 60 세 이상, 여성 직공 50 세 이상, 간부 55 세 이상으로 제한된다. 이러한 조건을 초과하는 사람은 보험에 가입할 수 없다. 법정 퇴직 연령에 이르지 않는 한 (예: 여직원 50 세, 여간부 55 세, 게이 60 세), 이론상으로는 사회보증에 참가할 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 27 조 근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 이르면 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 내지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.

제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.