1, 연금 보험 분담금 기준 계산:
사회 월평균 임금에 비해 근로자 임금 소득이 사회 월평균 임금보다 3 배 높고, 분담금 기준은 사회 월평균 임금의 3 배로 계산되며, 위 부분은 분담금 기준으로 계산되지 않는다. 직원 임금 소득이 월 평균 임금 60% 이하인 경우, 분담금 기준은 월 평균 임금의 60% 로 계산됩니다.
2, 지불 기준 계산 방법:
(1), 연금 보험 분담금 비율은 27%, 분담금 기준은 20 17 년 가입자의 월 평균 임금입니다.
(2) 실업 보험 분담금 비율은 1.5% 이며, 분담금 기준은 20 17 년 기업 근로자 평균 임금이다.
(3) 산업재해보험 분담금 비율은 산업차이율 (0.2% ~ 3%) 에 따라 결정되며, 분담금 기준은 기업 20 17 년 가입자의 월 평균 임금이다.
(4), 기본 의료보험료 분담금 비율은 9%+ 1% 이며, 분담금 기준은 20 17 년도 기업직원 평균 임금입니다.
(5) 대규모 의료비 뮤추얼 펀드의 비율은 1% 이며, 분담금 기준은 20 17 년도 기업 근로자의 월 평균 임금이다.
청두 사회 보장의 비율과 지불 기준은 얼마입니까? 165438+ 세전 임금의 0%
20 1 1 여수시 사회보장분담금 기수와 요율 전국 통일, 사회보장기수는 지난달 현지 평균의 40%, 의료보험과 출산의료는 지난달 현지 평균수준의 60% 였다.
단위 원천징수 비율: 연금 20%, 실업 1%, 산업재해 0.3%, 출산 0.8%, 기본의료 9%, 대량공조 1%.
개인 원천징수 비율: 연금 8%, 실업 0.2%, 산업재해와 출산비 분담금, 기본의료 2%, 대량공조가 3 위안에 이른다.
사회보증할 때 납부기수는 얼마입니까? 사회 보장 신청시 지불 기준은 얼마입니까? 네, 하지만 규정에 따라 채우지 않으면 안 됩니다.
매달 800 위안의 임시직 근로자, 사회보장분담금 기수와 요율은 현지 전년도 평균 임금을 기준으로 하며 구체적인 분담금 기수는 현지 사회보장부서에 문의해야 한다. 최소 분담금 기준에 따르면 1200 여 원이 필요하며, 월 800 위안은 최소 분담금 기준에 미치지 못한다. 5 보험과 1 금을 모두 내면 500 여 원을 내야 한다. 이렇게 손에 300 원이 남아서 기본적인 생활조차 유지할 수 없다. 나는 현재에 사는 것이 가장 좋다. 이 임금 수준은 저보증을 신청할 수 있다.
만약 이미 신농합과 신농보험을 납부했다면, 기업에서 직원 보험에 가입하지 마세요. 분담금 기준이 커서 분담금이 너무 많다. 기업이 돈을 지불하는 것은 가치가 없다.
20 16 상하이 사회 보장 분담금 기수와 적립금 분담금 기수가 동일합니까? 안 돼!
사회 보장은 의무적이다!
그리고 적립금은 강제적이지 않다! 적립금이 전혀 없는 부서가 많다. ...
닝샤에서 20 17 사회 보장 분담금 기수는 어떻게 계산합니까? 직원: 저의 작년 평균 임금입니다.
실업자: 지역 사회 평균 임금의 일정 비율을 선택합니다.
사회 보장 최소 분담금 기수 20 1720 18. 분담금 기준 하한은 근로자의 임금 소득이 전년도 성시 근로자의 월 평균 임금 산수 평균 60% 이하인 것으로, 전년도 성시 근로자의 월 평균 임금 산수 평균의 60% 가 분담금 기준이다.
사회보험 분담금 기준은 상한과 하한으로, 전년도 시 전체 근로자의 월 평균 임금의 60% 이하가 될 수 없다 (사기업 근로자, 자영업자 종사자 및 비지역 도시 호적 종사자는 50%, 사기업법인, 자영업자 주주, 소유주는100% 이하여야 함); 최고 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과할 수 없다. 본 시 근로자의 평균 임금은 시 통계청이 매년 발표한다.
지방마다 발전 수준이 다르고 지불 기준도 다르다. 지역 사회 보장 센터, 전화 12333 에 문의하는 것이 좋습니다.
20 15 사회 보장 분담금 기준이 인상될까요? 사회 보장 분담금 기준은 현지 전년도 사회 평균 임금에 의해 결정된다. 국가가 발전함에 따라 GDP 의 급속한 성장과 임금 수준도 그에 따라 높아졌다. 그래서 분담금 기준이 해마다 높아진다.
지불 기준은 당신이 있는 곳의 전년도 사회임금과 결합해서 결정해야 한다.
예를 들어 허베이의 사회임금은 42532/ 년, 월로 환산하면 3544.3/ 월입니다. 사회 보장 최소 분담금 기준은 60%, 즉 3544.3x60%=2 126 위안/월입니다.