첫째, 사회보장절차
1. 당사자가 취업한 후 고용기관에서 사회보증을 신청한 경우 사회보장카드를 신청하는 과정은 다음과 같습니다.
(1) 보험 가입 시 당사자는 본인의 신분증, 호적본, 거주증, 학력증서, 노동계약 등의 서류와 자료를 소지해야 한다.
(2) 고용주를 통과한 관계자 (예: 인적자원부 등). ) 보험에 가입하면 신분증을 들고 현지 사회보장부에 가서 사회보장카드를 받으러 갑니다.
2. 당사자는 자영업자에 속하거나 호적 소재지에서 개인의 이름으로 사회보장에 참여하는 것이다.
(1) 보험에 가입할 때는 당사자 신분증, 호적부, 자영업자 영업허가증을 소지해야 합니다.
(2) 현지 사회 보장 부서에 가서 보험 가입을 처리하고, 직원들의 지시에 따라 관련 보험 수속을 밟은 후, 본인의 신분증 원본을 가지고 현지 은행의 영업점에 가서 사회보장카드를 수령한다.
둘째, 사회보험
1 은 소득 재분배 기능을 갖춘 비영리 사회보장제도로, 노령 실업 질병 사망 등 사회위험을 예방하고 분담하기 위해 사회보장을 실현하고 다수의 사회구성원을 강제로 참여시키는 것이다.
2. 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다.
3. 사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 사회보험기금을 형성하도록 강제한다.
4. 특정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있습니다. 이것은 재분배 제도입니다.
5. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 10 조 근로자는 반드시 기본연금 보험에 가입해야 하며, 기본연금 보험료는 고용인 단위와 직공이 공동으로 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.